9 beste Stellen als (m/w/d) in der landschaftsarchitektur in tübingen – aktuell auf Personalsuche

Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Gartencenterleiter (m/w/d)
toom Baumarkt GmbH —Tübingen
- 2.950 € – 3.150 € pro Monat
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Landschaftsarchitekt (m/w/d) - Leistungsphasen 1-4
freiraumconcept —Rottenburg
- Per E-Mail
- CAD
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Ausbildung Bauzeichner Tief-/ Straßen- und Landschaftsbau m/w/d
freiraumconcept —Rottenburg
- Per E-Mail
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Landschaftsarchitekt / im Praktikum (m/w/d) mit Schwerpunkt Wettbewerb, Visualisierungen
freiraumconcept —Rottenburg
- Per E-Mail
- Praktikum
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Bauzeichner (m/w/d) in der Landschaftsarchitektur
freiraumconcept —Rottenburg
- Per E-Mail
- Informatik
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Studentische Mitarbeiter / Praktikanten m/w/d
freiraumconcept —Rottenburg
- Per E-Mail
- Master
Bauleitung (m/w/d) in der Landschaftsarchitektur
freiraumconcept —Rottenburg
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Projektleiter (m/w/d) in der Landschaftsarchitektur
freiraumconcept —Rottenburg
- Per E-Mail
- Informatik
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Landschaftsarchitekt (m/w/d) für Kalkulation, Planung, Betreuung und Abrechnung von Baustellen gesucht
D&E Stuttgart Garten- und Landschaftsbau —Aichtal
- Per E-Mail
- Microsoft Office

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Fachlagerist / Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
braun-steine GmbH —Tübingen
Führen und Bedienen von Gabelstaplern bis 6 to, sowie Rad- und Teleskoplader. Gabelstaplerführerschein für bis zu 6 Tonnen Hubgewicht.

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Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Gartencenterleiter (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH -
Tübingen

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag
2.950 € – 3.150 € pro Monat

Leistungen

Mietzuschuss
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Für die Region Tübingen

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Jobdetails

Kennziffer
2022-0870

Beschäftigungsart
Trainee

Vertragslaufzeit
befristet

Eintrittstermin
sofort

Standort
Region Tübingen

Das erwartet dich:
Entwicklung in die Führungsebene des Gartencenters. Wir machen dich in 15 Monaten fit für deine grüne Vertriebskarriere:

Phase 1:
In 4 Monaten lernst du die Logistik und den Verkauf in einem ausgewählten Markt kennen. Dadurch erhältst du Einblicke in die relevanten Abläufe und Prozesse der markteigenen Logistik sowie dem Verkauf

Phase 2:
In 8 Monaten werden dir die relevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und personalrelevante Themen wie bspw. Einsatz- und Urlaubsplanung in einem ausgewählten Markt vermittelt

Phase 3:
In den letzten drei Monaten des Traineeprogramms übernimmst du die Verantwortung für dein erstes Team in einem unserer Gartencenter und kannst deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse vertiefen

Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen!

Wir versorgen dich mit dem besten Input um ein umsatzstarkes Gartencenter erfolgreich führen zu können und stehen dir als Coach jederzeit zur Verfügung.

Das bringst du mit:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der grünen Branche wie z.B. Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Forstwirtschaft, Obst-, Gemüse-, Zierpflanzenbau o.ä., alternativ einen Abschluss an einer Meisterschule mit Schwerpunkt Gartenbau oder Floristik

Gerne erste Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen sowie gute Pflanzenkenntnisse

Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen

Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg

Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund: innen und Kolleg: innen

Das bieten wir dir:
Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 2.950 Euro in den ersten 12 Monaten sowie 3.150 Euro ab dem 13. Monat

Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes

Persönliche Unterstützung - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg: innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten

Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor: in

Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag

Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings

Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung

Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge

Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.

Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen

Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu!

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