8 beste Stellen als district manager in sulzbach, he – aktuell auf Personalsuche

District Store Manager (Region Frankfurt) (m/w/d)
JACK WOLFSKIN Retail GmbH —Eschborn
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Doktorat
- Bestandsmanagement
- Merchandising
- Mitarbeiter-Rabatt
- Empfehlungsprogramm
FILIALLEITER / STORE MANAGER (M/W/D) - Eschborn
JYSK —Eschborn
- Online-Bewerbung
- Gastgewerbe
- Personalführung
- Gastronomie
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
9 Tage
District Manager (m/w/d) Hessen & Rheinland-Pfalz
Street One GmbH —Eschborn
- Vollzeit
- Merchandising
- Organisationstalent
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
District Sales Manager:in Diabetes (m/w/d) - Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
Eli Lilly —Bad Homburg vor der Höhe
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Englisch
- Teamleitung
- Employee Assistance Program
- Lebensversicherung
FILIALLEITER / STORE MANAGER (M/W/D) - Wiesbaden
JYSK —Wiesbaden
- Online-Bewerbung
- Gastgewerbe
- Personalführung
- Gastronomie
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Stelle Assistant Store Manager - Wiesbaden (m/w/d)
Shurgard Germany GmbH —Wiesbaden
- Vollzeit
- Vertrieb
- Kundenberatung
- Englisch
- Aufstiegsmöglichkeiten
Von Meister:in zu Manager:in – Starte jetzt dein Leadership-Programm bei uns!
Mister Spex SE —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Recruiting
- Organisationstalent
- Personalentwicklung
Direkt bewerben
Kundenberater (m/w/d)
Shurgard Self Storage —Wiesbaden
- 2.800 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Word
- Microsoft Outlook
- Kundenberatung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
9 Tage

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District Store Manager (Region Frankfurt) (m/w/d)

JACK WOLFSKIN Retail GmbH -
Eschborn

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Legere Kleiderordnung
Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Doktorat
Vertriebsleitung
Bestandsmanagement
Merchandising
Urlaubsplanung
Unternehmensentwicklung
Filialleitung
Risikomanagement
Organisationstalent
Personalentwicklung
Einzelhandelsmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Engineered in Germany, Proven in the Wild

Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe, einem der weltweit führenden Sportartikelhersteller. Als einer der Top-Anbieter hochwertiger Outdoor-Bekleidung, Schuhe und Ausrüstung in Europa und China steht Jack Wolfskin für Innovation, Funktionalität und Nachhaltigkeit. Mit einem starken Netzwerk aus eigenen Stores und Franchise-Partnern zählt das Unternehmen außerdem zu den größten Franchisegebern im deutschen Sportfachhandel.Wir suchen Menschen mit Entdeckergeist, die frei denken, wild unterwegs sind und gerne neue Wege gehen – gemeinsam mit einem starken Team, das Outdoor im Herzen trägt. Klingt nach dir? Dann willkommen bei den Wild Ones.

We free the Wild inside everyone, and out there!

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Retail in unserem Headquarter Idstein als District Store Manager (Region Frankfurt) (m/w/d).

Unser Unternehmenshauptsitz wird gegen Ende des Jahres 2026 nach Eschborn verlegt, und dein primärer Arbeitsort wird sich ab diesem Zeitpunkt entsprechend nach Eschborn verlagern.

Deine Aufgaben im Wolfpack:

Regionale Operations — Sicherstellung reibungsloser Abläufe in allen Stores und zentrale Schnittstelle zwischen Stores und Headquarters.
Brand Standards — Umsetzung globaler Markenrichtlinien und Gewährleistung einer einheitlichen Store‑Präsentation und Compliance.
Neue Store‑Projekte — Unterstützung bei Store‑Eröffnungen, Store‑Übernahmen und operativen Systemeinführungen.
Sicherheit & Compliance — Verantwortung für Hygiene, Geräteprüfungen, Brandschutz und Erste‑Hilfe‑Bereitschaft.
Sales Performance — Steuerung regionaler Verkaufsziele, KPI‑Monitoring und Sicherstellung exzellenter Customer Experience.
Business Development — Analyse von Verkaufsdaten, Optimierung des Sortiments und Entwicklung lokaler Promotion‑Strategien.
Workforce Management — Planung von Personaleinsatz, Dienstplänen, Urlaubskoordination und Zeiterfassung.
Team Development — Training und Coaching zu Service, Produktwissen und operativen Standards.
Merchandising — Sicherstellung markenkonformer Warenpräsentation und Unterstützung der Store Manager im Category Management.
Inventory Control — Durchführung von Inventuren und Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Lagerbestand und Systemdaten.
Financial Control — Steuerung von Kassenprozessen, Abstimmungen und Buchhaltungsabläufen.
Risk Management — Erkennen operativer und finanzieller Risiken und Umsetzung geeigneter Präventionsmaßnahmen.

Was du mitbringst:

Berufserfahrung im Multi‑Store‑Management oder in regionalen Retail‑Operations.
Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeiten.
Nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Sales Performance und operativer Exzellenz.
Fundiertes Verständnis von Merchandising, Warenwirtschaft und Finanzprozessen.
Hohe Verantwortlichkeit für Sicherheit, Compliance und Markenstandards.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie regionale Mobilität im Raum Frankfurt.

Was dich bei uns erwartet:

Spannende Produktwelt und internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
Firmensprache Deutsch und Englisch
30 Urlaubstage pro Jahr
Flexibles und hybrides Arbeiten
Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Exklusive Angebote über Corporate Benefits
Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
EGYM, Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
Teamevents und Sportangebote in der Natur
Duz-Kultur und Casual Dresscode
Kostenfreies Wasser, Kaffee-und Teespezialitäten

Bist du bereit für dein nächstes Abenteuer?

Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung über unser Online-Karriereportal, inklusive Lebenslauf und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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