6 beste Stellen als personalmanager m in stuttgart feuerbach, bw – aktuell auf Personalsuche

Gruppenleiter Liegenschafts - und Ressourcenverwaltung (m/w/d)
VR-Bank Ludwigsburg eG —Ludwigsburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalservice (w/m/d) Schwerpunkt Bewerbungsmanagement - 12219-12
IT Baden-Württemberg (BITBW) —Stuttgart Feuerbach
- Teilzeit
- Doktorat
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
6 Std.
Votierer (m/w/d), Schwerpunkt Sonderfinanzierungen
VR-Bank Ludwigsburg eG —Ludwigsburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
14 Tage
Fachliche Leitung Vertriebsmanagement (m/w/d)
VR-Bank Ludwigsburg eG —Ludwigsburg
- Vollzeit
- Homeoffice
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
2 Tage
Schichtleitung AEMP (m/w/d)
Karriereseite_cobisiconsult —Esslingen
- 55.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Wartung
- Personalführung
- Qualitätskontrolle
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VERTIEFUNGSPRAKTIKUM B.A. PUBLIC MANAGEMENT
Stadtverwaltung Remseck am Neckar —Remseck am Neckar
- 1.550 € pro Monat

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IT Baden-Württemberg (BITBW) —Stuttgart Feuerbach
Sie werden Teil unseres Teams und unterstützen uns als zentrale Ansprechperson im Bewerbungsmanagement. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Personalmanagerinnen…
6 Std.

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Gruppenleiter Liegenschafts - und Ressourcenverwaltung (m/w/d)

VR-Bank Ludwigsburg eG
Ludwigsburg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

VR-Bank Ludwigsburg eG

Ludwigsburg

Vollzeit

Festanstellung

Teilweise Homeoffice

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

Gestalten Sie die Zukunft des Standortmanagements mit uns!

Unsere Standorte sind ein wesentlicher Bestandteil unseres täglichen Erfolgs. Damit im Hintergrund alles zuverlässig funktioniert, braucht es klare Strukturen, einen guten Überblick – und Menschen, die Verantwortung übernehmen.

In dieser Rolle gestalten Sie zusammen mit Ihrem Team die Liegenschaftsverwaltung effizient und steuern den zielgerichteten Einsatz der Ressourcen. Die Weiterentwicklung unseres Standortmanagements begleiten Sie aktiv mit.

Die Position eignet sich für engagierte Persönlichkeiten, die den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung gehen möchten. Entscheidend sind für uns Ihre Motivation, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Bereitschaft, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln.

Dabei lassen wir Sie nicht allein: Durch eine strukturierte Einarbeitung, gezielte Entwicklungsmaßnahmen und individuelle Begleitung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen systematisch aufzubauen.

Darüber hinaus bietet diese Funktion eine attraktive Perspektive für Mitarbeitende, die sich für eine Bereichsleitungsfunktion qualifizieren möchten. Die Gruppenleitungsposition ist somit ein wichtiger Entwicklungsschritt auf dem Weg zu einer zukünftigen Bereichsleitung im Standortmanagement.

Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Gruppenleitung Liegenschafts - und Ressourcenverwaltung (m/w/d).

Ihre Aufgaben – Was Sie bewegen können:

Führung mit Wirkung: Sie leiten Ihr Team, fördern individuelle Stärken und schaffen ein Umfeld, in dem offene Zusammenarbeit selbstverständlich ist.
Strukturen und Prozesse: Sie steuern Abläufe, verantworten Budget und Kosten und richten Ihren Bereich an den strategischen Zielen der Bank aus.
Liegenschaften und Ressourcen: Sie managen Miet-, Dienstleistungs- und Energieverträge und behalten Nachhaltigkeitsthemen im Blick.
Infrastruktureller Service: Von der Mietverwaltung über Ressourcenmanagement bis hin zu unserem Fuhrpark: Sie sorgen dafür, dass der Betrieb läuft.

Ihr Profil – Was Sie auszeichnet:

Ausbildung & Fachrichtung: Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium
Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement mit, verbunden mit erster oder fundierter Führungserfahrung.
Betriebswirtschaft: Sie sind sicher im Umgang mit Budget-, Kosten- und Investitionsplanung.
Recht & Dienstleister: Sie kennen relevante rechtliche Rahmenbedingungen und steuern externe Partner professionell und zielgerichtet.
Persönlichkeit & Führung: Sie sind entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und strukturiert – und verstehen es, ein Team zu motivieren, zu entwickeln und auch in herausfordernden Situationen souverän zu führen.

Unser Angebot – Was Sie erwartet:

Gestaltungsspielraum: Sie bekommen die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen und etwas Großartiges aufzubauen. Ihre Ideen sind bei uns gefragt!
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Perspektivisch entwickeln wir Sie von der Gruppenleitung zur Bereichsleitung. In Ihrer Rolle bauen Sie gezielt Führungserfahrung auf und werden auf weitergehende Verantwortung vorbereitet.
Attraktive Rahmenbedingungen: Eine moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung sind für uns selbstverständlich.
Teamkultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit einem motivierten Team, das mit Leidenschaft bei der Sache ist.
Regionale Verwurzelung: Sie arbeiten für eine starke Genossenschaftsbank in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität.

Bereit für den nächsten Schritt?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Standortmanagements der VR-Bank Ludwigsburg eG mit!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Sie möchten mehr über diese Position erfahren? Dann melden Sie sich gerne bei unserem Personalmanager, Herr Lukas Möhle (Tel. 07141 248-1108, [email protected]) oder unserem Bereichsleiter Herr Oliver Krauß (Tel. 07141 248-2100, Mail: oliver.krauß@vrbank-lb.de).

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Lukas Möhle
PM-/in Senior Professionals 07141 2481108
- [email protected]

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