5 beste Stellen als senior regional sales manager in stuttgart – aktuell auf Personalsuche

Senior Sales Performance Manager (w/m/d)
Trumpf —Ditzingen
- Per E-Mail
- Salesforce
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- Weiterbildungsprogramme
Senior Marketing Manager (m/w/d) – DACH
iC Consult Group GmbH —Stuttgart
- 65.000 € – 80.000 € pro Jahr
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- Homeoffice-Möglichkeit
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Sales & Development Underwriter (gn) - Commercial Lines
Hiscox —Stuttgart
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Business Development Representative (m/w/d)
USU GmbH —Möglingen
- Vollzeit
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- Unternehmensentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Regional Banking Client Partner (Solutions & Delivery) - DACH (m/w/d)
SAP Fioneer —Stuttgart
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Senior Brand Manager Abtei (m/w/d)
Perrigo —Stuttgart
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master), Studium im Bereich Kommunikation oder…

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Senior Sales Performance Manager (w/m/d)

Trumpf -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Sales Support
Power BI
Datenmodellierung
Salesforce
Tableau
Agile
Prozessmanagement
Deutsch
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team. Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo. Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable. Whether lasers, machine tools, EUV or electronics - TRUMPF is building technological worlds for future generations. Are you ready for new challenges?

Ihre neue Aufgabe

Als strategischer Gestalter eines KPI-basierten Sales Performance Managements analysieren Sie den Status in TRUMPF Tochtergesellschaften weltweit und identifizieren Optimierungspotenziale. Ihre strukturierten Assessments legen die Basis für messbaren Mehrwert in den Bereichen Auftragseingang, Konversionsgeschwindigkeit und Neukunden-Akquisition. Zudem verantworten Sie die Konzeption und Weiterentwicklung der generellen Sales Performance Steuerungslogik, etwa durch Definition von KPIs, Reporting und Shopfloorstehungen
In enger Zusammenarbeit mit Sales Leadership, Regional Management, IT und den Tochtergesellschaften konzipieren und implementieren Sie ganzheitliche SPM-Lösungen entlang der Steuerungs-Journey von Market-to-Lead bis Order-to-Cash. Dabei übersetzen Sie strategische Ziele in operative Vertriebsziele und sichern deren kaskadierte Umsetzung
Die Verantwortung für Konfiguration, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von Vertriebssystemen (CRM, BI-Plattformen, Sales Enablement Tools) liegt in Ihren Händen. Ein konsistentes, flexibles Datenmodell auf Basis von TSD/PowerBI etablieren Sie in enger Abstimmung mit den Gesellschaften
Transformationsprojekte zur SPM-Einführung leiten Sie eigenverantwortlich: von Projektmanagement und Change-Management über Schulung und Dokumentation bis zum globalen Rollout. Ihr Fokus liegt auf schneller Nutzenrealisierung und nachhaltiger Adoption durch die Vertriebsteams
Durch proaktiven Netzwerkaufbau und strategische Abstimmung skalieren Sie Best Practices über Regionen und Gesellschaften hinweg. Als vertrauensvoller Berater befähigen Sie Regional Leadership zur selbstständigen SPM-Steuerung und fördern eine Kultur der Sales Excellence

Womit Sie uns begeistern

Fundierte Qualifikationen bringen Sie mit, ob durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Ihre fachliche Tiefe und Ihre Bereitschaft, sich in neue Technologien und Methoden einzuarbeiten, zählen dabei ebenso wie ein stringenter Karriereweg
Einschlägige Berufserfahrung im Sales Operations, Sales Performance Management, Consulting oder Business Process Management haben Sie erfolgreich unter Beweis gestellt, davon ein bedeutender Anteil in operativen Sales-Rollen oder in der direkten Unterstützung von Vertriebsteams. Nachweisbare Erfahrung in der Diagnose von Vertriebsprozessen sowie in der Einführung von KPI-Systemen runden Ihr Profil ab
Mit Enterprise-CRM-Systemen wie Salesforce, SAP oder Microsoft Dynamics sowie mit BI- und Analytics-Tools wie PowerBI oder Tableau gehen Sie sicher um. Erfahrung mit modernen datengestützten Sales-Tools ist ein willkommenes Plus. Erfahrung in der Arbeit mit dezentralen, internationalen Organisationsstrukturen ergänzt Ihre technologische Kompetenz
Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Einfühlungsvermögen ermöglichen es Ihnen, Stakeholder über Hierarchiegrenzen hinweg zu überzeugen und für gemeinsame Lösungen zu gewinnen. Geschäftsanforderungen übersetzen Sie souverän in KPI-Frameworks und digitale Lösungsansätze. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Kommunikationsprofil ab
Nachgewiesene Erfahrung in Projektleitung und Change-Management – idealerweise bei größeren Rollouts oder Transformationsprojekten – bringen Sie ebenso mit wie fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methodiken (agil und klassisch)

Womit wir Sie begeistern

Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, bei dem Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden
Innovative Arbeitswelt mit hochmoderner Ausstattung und neuester Technologie, die Effizienz und Kreativität fördert
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal aufeinander abstimmen können
Vielseitiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot, das Ihre Karriere gezielt voranbringt
Täglich frisch zubereitete, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen, die Sie entweder in unserem Betriebsrestaurant genießen oder bequem mitnehmen können

Ausführliche Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: Leistungen und Angebote | TRUMPF

Haben wir Sie überzeugt?
Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Lena Domeyer. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter [email protected]. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen. Auf der Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

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