5 beste Stellen als entwickler schwerpunkt java (w/m/d) in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

Senior Softwareentwickler (m/w/d) Java Schwerpunkt Lebensversicherungssysteme
Stuttgarter Lebensversicherung a.G. —Stuttgart
- Informatik
- DevOps
- Java
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Entwickler Schwerpunkt Java (w/m/d)
solutio GmbH & Co KG —Holzgerlingen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Java
- Softwareentwicklung
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Java Backend Developer (m/w/d)
Dr. Eilebrecht SSE GmbH & Co. KG —Leonberg
- Per E-Mail
- Informatik
- Englisch
- Java
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung – Kotlin / Java, Spring Boot, Angular, TypeScript
engelhardt softwareentwicklung GmbH —Ditzingen
- Teilzeit
- Informatik
- Java
- Softwareentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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(Senior) Solution Architect SAP MDM (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- JavaScript
- HTML
- Weiterbildungsprogramme
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Stuttgarter Lebensversicherung a.G. -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Informatik
DevOps
Java
Softwareentwicklung

Vollständige Stellenbeschreibung

Stuttgarter statt Standard.

Bei der Stuttgarter entwickeln wir individuelle Lösungen für die Altersvorsorge. Unser Team schätzt besonders, dass wir eine mittelständische, familiäre Kultur leben.

Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!

Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir, die Stuttgarter Versicherungsgruppe und die Süddeutsche Krankenversicherung a.G. als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu einem Unternehmen zusammenschließen. Für Dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind Dir wichtig?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

Aktuell stellen wir unsere bestehende Lebensverwaltungslandschaft auf das Standard-System msg.Life Factory um.
Hierfür suchen wir Menschen mit Erfahrung, Leidenschaft für Softwareentwicklung und Freude an komplexen Aufgaben.

Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Projektteam.
Du sorgst dafür, dass das neue System exakt zu uns passt, durch gezieltes Customizing und Integration in unsere bestehende Systemlandschaft.

Das erwartet Dich:

Das Customizing und die technische Umsetzung von Anforderungen im Standard-System msg.Life Factory
Eine enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Analyse und Umsetzung geschäftlicher Anforderungen
Die umfangreiche Mitgestaltung der zukünftigen IT-Landschaft im Leben-Bereich
Die Entwicklung und Integration von Java-basierten Komponenten und Schnittstellen
Die Mitarbeit in einem agilen Projektteam bei der Einführung und Weiterentwicklung der neuen Leben-Plattform
Die technische Begleitung von Tests und Deployments (Dev-Ops Ansatz)

Das bringst Du mit:

Ein Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung, idealerweise im Lebensversicherungsumfeld
Von Vorteil wären Kenntnisse in Standard-Lebensversicherungssystemen wie msg.Life Factory
Du besitzt Erfahrung im Customizing von Standardsoftware
Ein Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse in der Lebensversicherung
Erfahrung oder starkes Interesse an Dev-Ops Ansätzen und Agilen Arbeitsweisen
Dich zeichnen Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung aus

Darauf kannst du Dich freuen:

Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen
Wir sind alles andere als Standard – 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie
Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege
Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen
Personalentwicklung ist unerlässlich – dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote
Deine Gesundheit ist uns wichtig – Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung
Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote
Wir fördern Mobilität – JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV
Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits
Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria
Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice)
Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz
Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür)

Jetzt Bewerben!

Fragen zur Bewerbung? Dafür steht Dir Marcel Munk gerne unter 0711 / 665 - 1121 zur Seite.

Fragezeichen beseitigt?

Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Kunden da. Als 'der' Vorsorge-Versicherer sind wir der verlässliche Partner, wenn es um die private Altersvorsorge, Risikoabsicherung und betriebliche Altersvorsorge geht. Und das gemeinsam als Unternehmensgruppe, bestehend aus: Stuttgarter Lebensversicherung a.G., DIREKTE LEBEN Versicherung AG, Stuttgarter Versicherung AG, DIREKTE Service Management GmbH und Stuttgarter Vorsorge-Management GmbH. Dabei sind wir alles andere als Standard. Wir sind ein Arbeitgeber, bei dem es sich nicht nur gut arbeiten, sondern auch gut leben lässt.

Zwei starke Versicherungsunternehmen, ein gemeinsames Ziel!

Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind Dir wichtig?

Dann bist Du bei uns genau richtig.

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