4 beste Stellen als hausmeister/in (m/w/d) in steinfurt, nw – aktuell auf Personalsuche

Hausmeister/in (m/w/d)
Kreis Steinfurt —Steinfurt
- 2.624 € – 3.180 € pro Monat
- Überstunden
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Hausmeister/in
Kreis Steinfurt —Steinfurt
- 2.624 € – 3.180 € pro Monat
- Überstunden
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Hausmeister/in
Domus Caritas gGmbH —Altenberge
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Hausmeister/-in (m/w/d) für die Einrichtungen der Stadtkultur Rheine
Stadt Rheine —Rheine
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage

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Hausmeister/in
Kreis Steinfurt —Steinfurt
Mehrjährige Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Berufen oder als Hausmeister/in ist wünschenswert. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als…
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Hausmeister/in (m/w/d)
Kreis Steinfurt —Steinfurt
Mehrjährige Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Berufen oder als Hausmeister/in ist wünschenswert. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als…
2.624 € – 3.180 € pro Monat

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hausmeister/in (m/w/d) jobs near steinfurt, nw

Hausmeister/in (m/w/d)

Kreis Steinfurt
Steinfurt

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit
2.624 € – 3.180 € pro Monat

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Hausmeister/in (m/w/d)

Amt für Gebäudewirtschaft, Sachgebiet "Kaufmännische Gebäudewirtschaft", Teilzeit (31 Stunden/Woche), unbefristet, Arbeitsort Steinfurt

AUFGABEN

Sie wirken im Gebäudemanagement mit (u. a. Überwachung der Heizungs- und Lüftungsanlagen und der weiteren technischen Einrichtungen, Gebäudeleittechnik)
Die Gewährleistung der Verkehrssicherung in den Gebäuden und der im Außenbereich liegenden Verkehrsflächen einschl. Kehr- und Winterdienst gehört zu Ihren weiteren Aufgaben
Sie führen den Schließ- und Alarmdienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. nachts, an Wochenenden und Sonn- und Feiertagen, durch
Darüber hinaus erledigen Sie kleinere Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (ggfls. Auftragserteilung an Handwerker in bestimmtem Rahmen)
Sie pflegen die Außenanlagen der zu betreuenden Liegenschaften
Für Veranstaltungen richten Sie die Räumlichkeiten her
Sie nehmen die Aufgaben des/der Sicherheitsbeauftragten und Brandschutzhelfers/in vor Ort wahr

ANFORDERUNGEN

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder als Elektroinstallateur/in
mehrjährige Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Berufen oder als Hausmeister/in ist wünschenswert
handwerkliche Fähigkeiten bzw. handwerkliches Geschick zeichnen Sie aus
Sie besitzen eine grundlegende Fitness für regelmäßig anfallende körperlich anstrengende Arbeiten, wie Überkopfarbeiten, auf Leitern steigen, im Knien arbeiten, Treppen steigen, Mobiliar tragen
Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit den Gebäudenutzern, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative und sind kooperationsfähig
Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (z. B. Office-Anwendungen) und modernen Medien werden vorausgesetzt
Sie sind bereit, an Weiterbildungen teilzunehmen

Sie sind als Hausmeister/in im Hausmeisterpool für den Standort Steinfurt integriert. Sie vertreten sich gegenseitig mit dem Hausmeister der Kreissporthallen und des Hermann-Emanuel-Berufskollegs in Steinfurt sowie mit dem Hausmeister der Rettungswache und dem Katastrophenschutzlager Ochtrup. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit zu Absprachen bezüglich der Urlaubsvertretung, des Schließ- und Alarmdienstes bzw. der sonstigen Vertretungsregelung.

Wegen des Alarmdienstes und des auch an Wochenenden zu leistenden Schließdienstes ist eine entsprechende Wohnungsnähe zum Arbeitsort Steinfurt erforderlich.

Sofern Sie in einem Teilzeit-Modell arbeiten, das von dem ausgeschriebenen Stellenumfang abweicht, geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen. Falls Sie sich den Arbeitsplatz mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden.

ANGEBOT

Ihr Gehalt: Ihre Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 6 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), was für die ausgeschriebene Stelle (0,81) einem Gehaltsband von 2.624 € - 3.180 € (TVöD) entspricht. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt bei Tarifbeschäftigten gem. § 16 TVöD in einer Einzelfallprüfung.
Finanzielle Boni: Für alle Mitarbeitenden gibt es einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und einmal jährlich eine Prämienzahlung für die gezeigten Leistungen (LOB). Daneben erhalten unsere Beschäftigten noch eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % des monatlichen Bruttoeinkommens gem. § 20 TVöD.
Zeiterfassung und Gleitzeitkonto: Jede Minute wird mithilfe eines Zeiterfassungssystems erfasst und bei anfallender Mehrarbeit kann diese durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
Fort- und Weiterbildung: Unsere Mitarbeitenden haben verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen Schulungsangeboten sowie fachspezifischen Weiter- und Fortbildungen.
Besondere Angebote: Ferienhäuser an der niederländischen Nordsee und im Harz stehen allen Mitarbeitenden, die Mitglied der Gemeinschaftskasse sind, kostengünstig zur Verfügung.

VIELFALT

Der Kreis Steinfurt unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung).
Der Kreis Steinfurt fördert die Gleichstellung der Mitarbeitenden und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungsfrist: 19.07.2026

Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für weitere Informationen zu den Aufgabeninhalten
wenden Sie sich an Herrn Sven Mensing, Tel.: 02551 69-2662.

Für Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich
an Herrn Bruno Wenninghoff, Tel.: 02551 69-1164.

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