7 beste Stellen als manager filialleiter in singen (hohentwiel) – aktuell auf Personalsuche

Filialleiter (m/w/d) – Singen Cano | 38h
Rituals —Singen (Hohentwiel)
- Vollzeit
- Gastgewerbe
- Führungserfahrung
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
10 Tage
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
TK Maxx —Singen (Hohentwiel)
- Vollzeit
- Gastronomie
- Führungserfahrung
- Erfahrung in der Hotellerie
- Employee Assistance Program
- Flexible Arbeitszeiten
STORE MANAGER (M/W/D)
JDY Stores Germany —Radolfzell am Bodensee
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
STORE MANAGER (M/W/D) - Seemaxx Outlet Center
ONLY&SONS Germany —Radolfzell am Bodensee
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Erfolgsbeteiligung
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager (m/w/d) WMF Allensbach
WMF GmbH —Allensbach
- Teilzeit
- Vertrieb
- Gastronomie
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Filialleiter / Store Manager (m/w/d)
Streb Wein & Getränkemarkt GmbH —Allensbach
- Organisationstalent
Filialleiter / Marktleiter (m/w/d)
Streb Wein & Getränkemarkt GmbH —Tuttlingen
- Vollzeit
- Organisationstalent

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Filialleiter (m/w/d) – Singen Cano | 38h

Rituals -
Singen (Hohentwiel)

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt

Qualifikationen

Gastgewerbe
Führungserfahrung
Verkauf im Einzelhandel

Vollständige Stellenbeschreibung

Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen.

Entfalte deine Talente

Als Store Manager (m/w/d) leitest du mit Heart & Soul eine unserer Boutiquen mit ca. 5 bis 10 Teammitgliedern. Du steuerst das Tagesgeschäft, triffst strategische Entscheidungen und förderst kontinuierlich den Verkaufserfolg. Du gewinnst Talente, entwickelst sie weiter und kreierst eine harmonische Arbeitsumgebung, in der das Team als Einheit wirkt.

Ein glückliches Team und reibungslose Abläufe führen zu herausragenden Verkaufsergebnissen.

Deine Schwerpunkte

Formung erfolgreicher Teams:

Stelle Talente ein, coache und inspiriere dein Team und sorge so für Erfolg und starke Umsätze
Erkenne individuelle Stärken und fördere das Wachstum jeder Person durch neue Aufgaben

Operationsmanagement & Store-Optimierung:

Leite das Tagesgeschäft von der Kassenabrechnung bis zur Bestandsführung, stets unter der Einhaltung unserer Retail-Standards
Sei für die Leistungssteigerung und für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung verantwortlich
Erkenne Möglichkeiten, entwickle Konzepte zur Umsatzsteigerung und sorge dafür, dass unsere Kundschaft zufrieden und das Team motiviert bleibt

Kreation unvergesslicher Einkaufserlebnisse:

Baue dauerhafte Beziehungen zur Kundschaft auf, indem du dir Gesichter und Favoriten merkst und spüre, was Erstbesuchende lieben werden
Sei durch dein gepflegtes und professionelles Auftreten ein echter Brand Ambassador, bei dem jedes Detail zählt

Wachse durch deine Persönlichkeit

Du hast mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, im Gastgewerbe oder in der Kosmetikbranche.

Du bringst Flexibilität mit – auch für Früh-, Spätschichten und Wochenenden.

Du verbindest Menschenkenntnis mit unternehmerischem Denken.

Du meisterst unterschiedliche Aufgaben – vom Coaching deines Teams bis zur Unterstützung auf der Verkaufsfläche.

Vorteile für Rituals Mitarbeitende

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie monatlicher Bonus
Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z. B. 4-Tage-Woche
30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
Hochwertiges Führungskräfteprogramm sowie vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur & Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m.

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