3 beste Stellen als it projektmanager (m/w/d) in schwäbisch gmünd, bw – aktuell auf Personalsuche

Senior Project Manager E-Commerce (m/w/d)
Würth-Gruppe —Schorndorf
- Teilzeit
- APIs
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
IT-Projektmanager (m/w/d)
Frech —Schorndorf
- Per E-Mail
- ERP-Systeme
- Employee Assistance Program
- Mitarbeiter-Rabatt
IT-Projektmanager*in für Warenursprung & Präferenzen mit SAP (all genders)
AEB SE —Aalen
- Vollzeit
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior Project Manager E-Commerce (m/w/d)

Würth-Gruppe -
Schorndorf

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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Teilzeit möglich

Leistungen

Jobticket
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Jira
Hybris
Magento
E-Commerce
Confluence
Wirtschaftsinformatik
IT-Projektmanagement
Scrum
APIs
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Der Bereich E-Business verantwortet die digitalen Vertriebskanäle der Würth-Gruppe und stellt eine konsistente, leistungsfähige und skalierbare Onlinepräsenz sicher. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung des Onlineshops, der App sowie aller digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey.
Wir entwickeln praxisnahe, kundenorientierte Lösungen und unterstützen die Gesellschaften beim stabilen, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb ihrer digitalen Vertriebssysteme.
Gleichzeitig optimieren wir kontinuierlich die E-Commerce-Prozesse – von Produktdaten und Content bis hin zu Bestell- und Serviceprozessen – und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Effizienz, Stabilität und Weiterentwicklung des globalen E-Business-Ökosystems der Würth-Gruppe.

Senior Project Manager E-Commerce (m/w/d)

Schorndorf

Festanstellung

Let´s do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

leitest komplexe E-Commerce-Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live, verantwortest Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung und stellst die Erreichung der Projektziele sicher.
bist der Dirigent für unsere globalen Rollouts. Das bedeutet: Du tauchst tief in die Besonderheiten der jeweiligen Zielmärkte ein – von lokalen Kundenwünschen und kulturellen Unterschieden bis hin zu technischen oder rechtlichen Rahmenbedingungen. Du machst aus einer deutschen Erfolgsgeschichte einen globalen Standard und siehst direkt, wie deine Arbeit Früchte trägt
analysierst bestehende Systemlandschaften, bewertest technische Anforderungen und kannst Schnittstellen (APIs) lesen und verstehen. Du arbeitest eng mit unseren Entwicklerteams zusammen, um technische Lösungen zu konzipieren und umzusetzen.
bist der zentrale Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten, moderierst Workshops, managst Erwartungen und sorgst für eine transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
begleitest die Veränderungsprozesse in den Gesellschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse bei.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise als (technischer) Projektmanager, Product Owner oder Shop Manager, mit.
hast ein tiefes Verständnis für E-Commerce-Architekturen und kennst verschiedene Shopsysteme (z.B. SAP Commerce Cloud, Intershop, Magento, …). Das Lesen und Verstehen von technischen Spezifikationen ist für dich selbstverständlich.
bist versiert im Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und den dazugehörigen Tools (z.B. Jira, Confluence).
bist eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität. Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
kommunizierst souverän auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) mit unterschiedlichen Zielgruppen, von der Geschäftsführung bis zum Entwickler.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
Variable Vergütung
Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Moderne Arbeitsmittel
Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
Karriereprogramme und -perspektiven
Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
Mitarbeitenden- und Kulturevents
Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
JobRad und JobTicket
Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

Begeistert? Dann „do IT" und melde dich bei:
Würth IT
Personalrecruiting
Tel. 07940 930 0
www.wuerth-it.com/karriere

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden.

Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

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