4 beste Stellen als personalentwicklung in schmalkalden – aktuell auf Personalsuche

Leitung der Berufsbildungsbereiche und des Bildungscampus sowie Mitarbeit im Begleitenden Dienst der Werkstätten (m/w/d)
Diakonische Behindertenhilfe Bad Salzungen – Schmalkalden e. V. —Bad Salzungen
- Teilzeit
- Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Teamleitung
- Soziale Arbeit
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
Produktionsleiter (m/w/d)
GESIPA Blindniettechnik —Thal
- Englisch
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Auszubildende/-r als Industriekauffrau/-mann (m/w/d)
WIS Kunststoffe GmbH —Breitungen
- Englisch
- Hochschulreife
- Personalwesen
Auszubildende/-r als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
WIS Kunststoffe GmbH —Breitungen
- Englisch
- Hochschulreife

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Leitung der Berufsbildungsbereiche und des Bildungscampus sowie Mitarbeit im Begleitenden Dienst der Werkstätten (m/w/d)

Diakonische Behindertenhilfe Bad Salzungen – Schmalkalden e. V.
Bad Salzungen

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Details zur Stelle

Teilzeit
vor 14 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Bürosoftware
Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Führerschein Klasse B
Qualitätssicherung
Teamleitung
Soziale Arbeit
Personalentwicklung
Office-Suiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Für den Geschäftsbereich Arbeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Arbeitsorte Bad Salzungen, Trusetal und Fambach eine

Leitung der Berufsbildungsbereiche und des Bildungscampus sowie Mitarbeit im Begleitenden Dienst der Werkstätten (m/w/d)

in Teilzeit mit verhandelbarem Beschäftigungsumfang von 75 % bis 87,5 % (29,25 bis 34,13 Wochenstunden).

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

einen sicheren Arbeitsplatz
verantwortungsvolle Aufgaben
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien von Kurhessen-Waldeck (Westtarif)
30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12.
Bike-Leasing

Das erwarten wir von Ihnen:

ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar
Fachwissen und Berufserfahrungen im Rahmen beruflicher Bildung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung
betriebswirtschaftliches Grundverständnis
fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen
selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung
Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
hohe Belastbarkeit und Stressresistenz für den professionellen Umgang mit herausfordernden Situationen
Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben bei uns:

Fortschreiben der Konzeptionen des Berufsbildungsbereiches und des Bildungscampus als innovative, ganzheitliche Bildungsorte unter Berücksichtigung gesetzlicher, sozialpolitischer und gesellschaftlicher Anforderungen; Mitwirken bei der Steuerung strategischer und fachlicher Prozesse
zukunftsorientierte Entwicklung und Anpassung von Bildungs- und Qualifizierungsangeboten für Mitarbeitende und Klienten des diakoniewert-Unternehmensverbundes
Teamleitung: Personalführung und -steuerung, Einsatz- und Dienstplanung sowie Personalentwicklung/ fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Bereich, Durchführen von Team- und Dienstberatungen sowie Fallbesprechungen
Unterstützen der Bildungsbegleiter bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung; Förderung und Bildung; Sicherstellen einer personenzentrierten Leistungserbringung
Weiterentwicklung des Fachdienstes zur beruflichen Inklusion als Teil des Bildungscampus; Entwicklung, Umsetzung und Koordination von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung und weiteren Angeboten wie Begleitung im Budget für Arbeit, Jobcoaching, Begleitung in Praktika und ausgelagerten Arbeitsplätzen der Werkstätten
Gestalten des Übergangsmanagements; Beratung, Vermittlung und Unterstützung der Klienten zu Angebote der beruflichen und sozialen Teilhabe
Organisation der Beförderung der Klienten
Zusammenarbeit mit Kostenträgern als zentrale Ansprechperson, Organisation und Koordination des gesamten Bildungs-und Förderprozesses von der Aufnahme über die Durchführung bis zur Beendigung von Bildungsmaßnahmen
Mitwirken bei der Gestaltung des geistlichen Lebens, Sicherstellen der Umsetzung von Leitbild und Grundwerten
Netzwerkarbeit: Mitarbeit in Gremien und Fachgruppen sowie Aufbau strategischer Kooperationen mit Förderschulen und Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes
Qualitätsmanagement: Sicherstellen und Weiterentwickeln fachlicher Standards zur Qualitätssicherung, Umsetzung der Vorgaben der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung - AZAV und des Audit-Maßnahmenplans
Unterstützen und Vertreten der Begleitenden Dienste des Geschäftsbereichs Arbeiten

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - Schule, Ausbildung, Arbeit) bevorzugt per E-Mail an:

diakoniewert e. V.
Frau Mandy Artus
Markt 9
36433 Bad Salzungen

oder per E-Mail an [email protected]

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Frau Tina Becker unter der Tel.-Nr. (03695) 8 53 42-10 zur Verfügung.

Bitte beachten Sie bei Bewerbungen per Mail, eine Dateigröße von 5 MB nicht zu überschreiten.

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens werden diese vernichtet. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbung bei diakoniewert stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit und ohne Angabe von Gründen gegenüber diakoniewert schriftlich und elektronisch widerrufen. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

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