1 beste Stelle als nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) in schermbeck – aktuell auf Personalsuche

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
POSSEHL SPEZIALBAU GMBH —Dorsten
- Vollzeit
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme

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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
POSSEHL SPEZIALBAU GMBH —Dorsten
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als eine regulatorische Anforderung – sie ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.
Nachhaltigkeitsmanagement
Stadt Lünen —Lünen
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in Stadt- oder Raumplanung, Geographie, Nachhaltigkeits- bzw.
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POSSEHL SPEZIALBAU GMBH
Dorsten

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Zuschuss zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

Nachhaltigkeitsoptimierung
Umwelt-Compliance
Bachelor
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch
Ökobilanz

Vollständige Stellenbeschreibung

EUROQUARZ GmbH
Dorsten
Präsenz / Mobil
Berufserfahrung (Junior Level)

Forschung, Entwicklung, Lehre
Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung
Vollzeit
Unbefristet

Nachhaltigkeit ist für uns mehr als eine regulatorische Anforderung – sie ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Zur Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ökologische, soziale und regulatorische Anforderungen in die Unternehmenspraxis überführt und gemeinsam mit der Geschäftsführung nachhaltige Lösungen entwickelt.

Darüber hinaus unterstützt die Position ausgewählte Nachhaltigkeits- und Compliance-Aktivitäten auf Ebene der Possehl Construction Group, insbesondere bei der Aufbereitung von Informationen, der Erstellung von Arbeits- und Entscheidungsgrundlagen sowie der strukturierten Nachverfolgung laufender Themen.

Ihre Aufgaben

Nachhaltigkeitsmanagement & ESG

Aufbau, Weiterentwicklung und operative Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements im Unternehmen
Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie ESG-Initiativen bei EUROQUARZ und Mitwirkung an ausgewählten gruppenweiten Nachhaltigkeitsthemen
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Integration von Nachhaltigkeitszielen in Geschäftsprozesse und betriebliche Abläufe
Selbständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten und Reviews für die Geschäftsführung

Reporting & Nachhaltigkeitsbewertung

Verantwortung für das CSRD-Reporting über Osapiens
Erstellung und Weiterentwicklung von CO₂-Bilanzen mit ORIS
Erstellung von Environmental Product Declarations (EPD)
Durchführung und Bewertung von Life Cycle Assessments (LCA)

Governance, Audits & Compliance

Sicherstellung der Einhaltung relevanter Umwelt- und Sozialstandards
Betreuung von Anforderungen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz
Begleitung interner und externer Audits im Qualitäts- und Umweltmanagement
Unterstützung bei ausgewählten Compliance-Aktivitäten auf Ebene der Possehl Construction Group, insbesondere bei der Aufbereitung von Informationen, der Erstellung von Arbeitsunterlagen und der Nachverfolgung offener Punkte

Kommunikation & Wissensvermittlung

Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Nachhaltigkeitsthemen
Teilnahme an internen und externen Fachveranstaltungen
Austausch mit Behörden, Verbänden, Kunden und weiteren Stakeholdern zu ESG-relevanten Themen

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Bachelorstudium
Erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, ESG-Umfeld oder Umweltmanagement von Vorteil
Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Freude an der verständlichen Aufbereitung komplexer Informationen, der Erstellung von Arbeits- und Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesellschaften innerhalb einer Unternehmensgruppe
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung mit 30 Tagen Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Eine moderne mittelständische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien innerhalb des Geschäftsbereiches Bauleistungen der erfolgreichen Possehl Construction Group
Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote
Ein sicheres Arbeitsumfeld durch aktiven Arbeitsschutz
Umfangreiche zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss und vieles mehr
Attraktive Mitarbeiterangebote wie Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und Fahrradleasing zu Sonderkonditionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute.

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