20 beste Stellen als vollzeit in rotenburg, ni – aktuell auf Personalsuche

Bürokraft (m/w/d)
Bundeswehr —Rotenburg (Wümme)
- Online-Bewerbung
- Microsoft Outlook
- Dateneingabe
- Bürotätigkeiten
- Weiterbildungsprogramme
8 Tage
Verkäufer 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Lidl —Rotenburg (Wümme)
- 15 € pro Stunde
- Teilzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Verkäuferin Getränke (m/w/d)
E center 3301 Rotenburg —Rotenburg (Wümme)
- Teilzeit
- Kundenberatung
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Restaurant-Mitarbeiter:in
McDonald's Deutschland —Rotenburg
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
Auszubildende/r zur/zum Verwaltungsfachangestellten zum 1.8.2027
Gemeinde Scheeßel —Rotenburg (Wümme)
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Produktionshelfer (m/w/d)
Verdener Keks- und Waffelfabrik Hans Freitag GmbH & Co. KG —Verden (Aller)
- 2.948,50 € pro Monat
- Teilzeit
- Produktion
Verkäuferin mit Kassentätigkeit (m/w/d)
EDEKA Fabisch —Rotenburg
- Teilzeit
- Kassieren
Filialleiter (m/w/d)
Lidl —Rotenburg (Wümme)
- 4.597 € – 5.606 € pro Monat
- Vollzeit
- Führungserfahrung
Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Stationäre Abrechnung
AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH —Rotenburg (Wümme)
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Service Manager / Standortleiter/ Filialleitung Service (m/w/d) - Bremen/ Ottersberg
Tesla —Ottersberg
- Vollzeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Organisationstalent
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
Verkäufer Parfümerie / Beauty Experte (m/w/d)
Schuback GmbH —Rotenburg (Wümme)
- Teilzeit
- Kundenberatung
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Restaurantmitarbeiter (m/w/d)
Burger King Deutschland GmbH —Rotenburg
- 13,90 € pro Stunde
- Teilzeit
- Kassieren
- Gastronomie
- Gästebetreuung
- Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für den Markt-/Kassenbereich
J. Bünting Beteiligungs AG —Scheeßel
- Teilzeit
- Kundenberatung
- Kassieren
- Verkauf im Einzelhandel
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Sachbearbeiter (m/w/d) - Geschwindigkeitsmessung (EG 6 TVöD)
Freie Hansestadt Bremen —Rotenburg (Wümme)
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Xella International GmbH —Rotenburg
- Vollzeit
- Qualitätskontrolle
Küchenhilfe (w/m/d)
AGAPLESION CATERING —Rotenburg (Wümme)
- Teilzeit
- Gastronomie
Direkt bewerben
12 Tage
Produktionsmitarbeiter/in
BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH —Verden (Aller)
- Vollzeit
- Produktion
- Mechanikkenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Lagerfachkraft (m/w/d)
W. Schreiber GmbH —Rotenburg (Wümme)
- Vollzeit
Gärtner (m/w/d) (EG 7 TVöD)
Landkreis Rotenburg (Wümme) —Rotenburg (Wümme)
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
7 Tage
Ausbildungsplatz als KAUFFRAU/-MANN für Büromanagement
Nordvac GmbH —Rotenburg
- Marketing

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Bürokraft (m/w/d)

Bundeswehr -
Rotenburg (Wümme)

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 8 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Bürosoftware
Microsoft Outlook
Verwaltungsfachangestellte*r
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
Dateneingabe
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
Bürotätigkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme)
Dienstort: Rotenburg (Wümme)

Die Stelle erfordert fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die sichere Anwendung der einschlägigen gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorschriften (u.a. TVöD, BGB, BPersVG).
Sie arbeiten in der Personalbearbeitung des BwDLZ Rotenburg (Wümme) und sind für Beschäftigte verschiedener Dienststellen zuständig. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie unter anderem folgende Tätigkeiten:
Sie arbeiten bei der Einstellung von Arbeitnehmern zu, u.a. durch Tätigkeiten wie die Abwicklung des formularmäßigen Schriftverkehrs, der Anforderung fehlender Bewerbungsunterlagen vom ausgewählten Bewerber, Vorbereitung des Arbeitsvertrages, Zusammenstellung der Belehrungsunterlagen, Feststellen des Anspruches auf Erholungsurlaub gem. der Bestimmungen des § 26 TVöD Bund i.V.m. den Regelungen des TVöD Bund.
Sie sind für die Bearbeitung von sämtlichen Personalmaßnahmen und dessen Eingabe in das SAP-PersWiSys zuständig, hierzu gehören beispielsweise die Bearbeitung von Anträgen auf Abordnung, Umsetzung, Versetzung und Höhergruppierung der Arbeitnehmer in ihrem Zuständigkeitsbereich.
Sie führen und berichtigen den Personalbestand mittels SAP-PersWiSys.
Sie erfassen die genehmigten Urlaubszeiträume (Jubiläum, Änderungen in den persönlichen Verhältnissen, Schwerbehinderungen, Bearbeitung von vorgegeben Terminen, Korrektur fehlerhafter Datenbestände) anhand von Kontrolllisten.
Sie wirken bei der Bearbeitung von ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen bis zur Unterschriftsreife mit.
Sie sind für die Eingabe der Entgeltdatenbelege zuständig.
Die Teilnahme an weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilen Arbeiten oder in Teilzeit.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
30 Tage Urlaub, sowie 24. und 31. Dezember dienstfrei

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine bestandene verwaltungseigene Fachprüfung I oder eine vergleichbare, 3-jährige erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (beispielsweise Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d)) oder Kenntnisse und Erfahrungen in der Bürosachbearbeitung im Geschäftsbereich BMVg, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
Sie zeigen einen sicheren Umgang mit der in der Bundeswehr eingeführten Standardsoftware MS-Office-Anwendungen und den gängigen E-Mail-Anwendungen (Outlook).
Erfahrungen im Umgang mit der Software SASPF sind wünschenswert.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.

Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 08.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben inkl. Angabe der Referenznummer
Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
Sämtliche Abschluss-/Abgangs-/Weiterbildungs-/Prüfungszeugnisse der Berufsschule/-ausbildung/IHK/HWK bzw. aktuelles Zwischenzeugnis

und sofern vorhanden:

Arbeitszeugnisse
Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Rotenburg (Wümme)
-Personalmanagement-
04261-188-2130 (Frau Hoffmann)
04261-188-2120 (Frau Menk)

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