2 beste Stellen als sozialpädagogischer betreuer (m/w/d) in rosenheim, by – aktuell auf Personalsuche

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Rosenheim
- Arbeitgeber anrufen
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) als Unterstützungskraft an Schulen
Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V. —Rosenheim
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage

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Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Rosenheim

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Details zur Stelle

vor 13 Tagen

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Altersvorsorge
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Office
Organisationstalent

Vollständige Stellenbeschreibung

Werde bei uns Zukunftsgestalter*in! Mehr Möglichkeiten. Mehr Vielfalt. Mehr Sinn.

Wenn Du es Dir zum Ziel gemacht hast, Jugendlichen beim Übergang von der Schule ins Berufsleben zu helfen und Freude daran hast, Menschen zu unterstützen, dann bist Du bei uns genau richtig!

Im Rahmen der Berufsvorbereitung führen wir, als Kooperationspartner der Berufsschule Freilassing, sowohl Unterricht als auch sozialpädagogische Begleitung durch.

Wir suchen für unser Team all jene, die uns mit voller Verantwortung dabei helfen wollen, berufliche und soziale Integration zu leben. Deshalb ist ab dem neuen Schuljahr 26/27 eine Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) mit Dienstsitz Rosenheim, Bad Aibling oder Wasserburg zu besetzen.

Du bist Dir unsicher, ob die Stelle zu Dir passt? Das klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Neben einer persönlichen Einarbeitung durch ein engagiertes Team steht Dir zu Beginn eine feste Ansprechperson, entweder eine Patin oder ein Pate, zur Verfügung, um die wichtigsten Fragen zu beantworten.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Rosenheim, Bad Aibling oder Wasserburg
Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Soziale Arbeit mit Jugendlichen
Beratung und Betreuung der Schüler*innen, ggf. unter Einbeziehung der Erziehungsberechtigten
Krisenintervention
Akquisition und Betreuung von Praktikumsplätzen
Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und im Team
Kontakte zu Schulleitungen
Netzwerkarbeit
Kontakte zu anderen Institutionen
Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Abgeschlossenes Studium der
- Sozialpädagogik oder
- Pädagogik oder
- Heilpädagogik oder
- Psychologie
Oder: vergleichbare anerkannte (sozial-) pädagogische Qualifikation bzw. Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich der Jugendarbeit oder im Unterrichtswesen
Empathie und Verständnis für die Schüler*innen
Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit
Ein hohes Maß an Engagement
Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
Teamorientierung und Organisationsfähigkeit
Soziale und interkulturelle Kompetenzen
Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Erlehta Rexhaj, Tel.: +49 8024 47302-18
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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