6 beste Stellen als kaufmännische geschäftsleitung (m/w/d) in rodewisch, sn – aktuell auf Personalsuche

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Bürofachkraft / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
glg grün —Zwickau
- Microsoft Word
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Senior Business Unit Controller (m/w/d)
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- Budgetierung
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Mitarbeiter für unsere Immobilienverwaltung (m/w/d) in Teilzeit
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- Teilzeit
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Technischer Mitarbeiter/-in Kalkulator/-in
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen

Qualifikationen

Finanzplanung und -analyse
Kostenkontrolle
Teamleitung
Personalwesen
Finanzmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Willkommen

Wir sind ein mittelständisches textiles Produktionsunternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden in Deutschland und 240 Mitarbeitenden in Rumänien und Teil einer industriellen Unternehmensgruppe.
Zentrale kaufmännische Funktionen (u. a. Finanzen, Controlling, HR, IT) sind im Shared Service Center (SSC) der Holding gebündelt.

Die kaufmännische Geschäftsleitung bildet gemeinsam mit dem Generalbevollmächtigten (verantwortlich für Vertrieb, Produktion und Innovation) das zweiköpfige Managementteam und trägt als Prokurist Mitverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Entwicklung des Unternehmens.

Das erwartet dich bei uns

Mitglied des Managementteams mit klarer kaufmännischer Gesamtverantwortung
Enger Sparringspartner des Generalbevollmächtigten auf Augenhöhe
Gemeinsame Verantwortung für Unternehmensstrategie, Zielerreichung und nachhaltiges Wachstum

Das sind deine Aufgaben

Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Themenfelder:
- Finanzen, Rechnungswesen und Liquiditätsmanagement
- Controlling, Reporting und Unternehmenssteuerung
- Einkauf (strategisch und steuernd)
- HR-Grundsatzthemen (in Zusammenarbeit mit SSC und externen Beratern)
- IT-Governance und kaufmännische Systemlandschaft
Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center der Peppermint Holding GmbH:
- Abstimmung von Prozessen, Standards und Rollen
- Sicherstellung effizienter Schnittstellen zwischen Unternehmen und SSC
- Übersetzung zentraler Vorgaben in die operative Unternehmenspraxis
Konzeption, Planung, Steuerung und Budgetierung organischer Wachstumsprojekte (z. B. Kapazitätsausbau, Prozessskalierung)
Proaktive Entwicklung und Einbringung von Impulsen zur Budget-, Kosten- und Steueroptimierung
Weiterentwicklung eines transparenten, kennzahlenbasierten Controllings nach dem Prinzip „look behind the figures“ – Zahlen als Entscheidungsgrundlage verstehen und erklären
Kaufmännische Steuerung der internationalen Organisation
Aufbereitung und präsentationsstarke Darstellung von Entscheidungsgrundlagen für Management, Gesellschafter und Holding
Steuerung und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs: Budgetverantwortung, Kosten- und Lieferantenmanagement
Analyse von Beschaffungsstrukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Initiierung und Steuerung von Digitalisierungs-, Effizienz- und Strukturprojekten
Regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten in Deutschland und Rumänien

Das bringst du mit

Allgemein

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungs- oder Managementfunktion, idealerweise im produzierenden Mittelstand
Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Steuerung organischer Wachstumsinitiativen
Sehr gute Kenntnisse in Finanzen, Controlling und Unternehmenssteuerung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared-Service-Strukturen oder Holdingfunktionen
Solide Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht (z. B. BetrVG, KSchG, TzBfG)
Internationale Erfahrung, vorzugsweise in Osteuropa
Hohe IT-Affinität sowie Verständnis für ERP-, BI- und Controlling-Systeme
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Angemessene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie nach Rumänien

Persönliche Kompetenzen

Präsentationsstark, transparent und souverän auf Geschäftsleitungsebene
Selbstbewusst, pragmatisch und lösungsorientiert
Analytisch, präzise und genau – mit Blick für Zusammenhänge
Ambitioniert, unternehmerisch denkend und gestaltend
Ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge hinter Zahlen bzw. zwischen den Geschäftsprozessen

Das bieten wir

Schlüsselposition mit echter Mitverantwortung auf Geschäftsleitungsebene
Klar definiertes Tandem-Modell im Management
Professionelles Umfeld mit leistungsfähigem Shared Service Center
Mittelständische Kultur mit langfristiger Perspektive
Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket, Firmenwagen
Begleitung der Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central
Direct Reports Deutschland/Rodewisch: 4 (Mitarbeiter unterstellt 13) & Direct Reports Rumänien: 2 (Mitarbeiter unterstellt 9)

Standort

Der Standort der Ertex in Rodewisch befindet sich in der Kohlenstraße 1 und bietet eine ideale Lage für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Region wohnen. Das Gebäude ist modern und gut ausgestattet, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die Ertex ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von mehr als 10 Jahren zeigt, dass das Unternehmen auf ein langfristiges Engagement seiner Mitarbeiter setzt und für ein positives Arbeitsklima sorgt.

Dank der günstigen Lage des Standorts sind gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr gegeben. Parkplätze stehen für alle Mitarbeiter zur Verfügung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Unsere Personalabteilung freut sich auf deine Bewerbung!

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Anfrage

E-Mail [email protected]

Telefon +49 3744363 227

Gloria Schuch

HR Business Partner

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