5 beste Stellen als chemisch technischen assistenten (cta) / chemielaboranten (m/w/d) in rheinland pfalz – aktuell auf Personalsuche

Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)
Bundeswehr —Gillenbeuren
- Vollzeit
- Militär
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Technischer Assistent Biologie (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG —Mainz
- 3.100 € – 3.700 € pro Monat
- Vollzeit
- Laborerfahrung
- Englisch
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
Chemielaborantin
ADM —Mainz
- Per E-Mail
- Englisch
- Microsoft Office
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Analytical Technician / Chemielaborant (m/w/d) Teilzeit
Vulcan Energie Ressourcen GmbH —Landau in der Pfalz
- Teilzeit
- Laborerfahrung
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Chemisch-Technischen Assistenten (CTA) / Chemielaboranten (m/w/d)
Institut Kuhlmann GmbH —Ludwigshafen am Rhein
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Technischer Assistent Biologie (m/w/d)
adesta GmbH & Co. KG —Mainz
Abgeschlossene Laborausbildung – z. B. als Biologie- oder Chemielaborant (m/w/d), BTA, CTA, MTLA (m/w/d) oder naturwissenschaftliches Bachelor-Studiummit…
3.100 € – 3.700 € pro Monat
Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)
Bundeswehr —Gillenbeuren
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Mayen in Gillenbeuren. Sie unterstützen den Betriebsleiter in Gillenbeuren bei dem Tagesgeschäft und vertreten ihn bei…

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Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Bundeswehr -
Gillenbeuren

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Militär
Führerschein Klasse B
Microsoft Office
PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung
Fachkraft - Kreislauf- und Abfallwirtschaft
Flurfördermittelschein

Vollständige Stellenbeschreibung

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ) Mayen in Gillenbeuren

Die Stellenausschreibung wurde gekürzt: Die vollständige Beschreibung inklusive Bewerbungsprozess finden Sie am Ende unter "Informationen zur Bewerbung (Internetseite des Arbeitgebers)".
Auf unseren Abfallsammelplätzen Gillenbeuren und Trier werden von der Bundeswehr gefährliche und ungefährliche Abfälle sowie Wertstoffe aus dem gesamten Zuständigkeitsbereich des BwDLZ Mayen angeliefert und bis zur Abholung fachgerecht zwischengelagert.
Sie unterstützen den Betriebsleiter in Gillenbeuren bei dem Tagesgeschäft und vertreten ihn bei Abwesenheiten.
Sie wirken bei der fachgerechten Entsorgung der Abfälle mit.
Bei Abwesenheit der Fachkraft auf dem Abfallsammelplatz in Trier vertreten Sie tageweise vor Ort.
Sie nehmen die angelieferten Abfälle (auch gefährliche) und Wertstoffe entgegen, klassifizieren sie und weisen die richtigen Sammelbehälter und Lagereinrichtungen zu.
Bei Bedarf analysieren Sie die Abfälle hinsichtlich ihrer Eigenschaften.
Sie koordinieren, unterstützen und vertreten die Hilfskraft beim Entladen, Zerlegen sperriger Teile (Handwerkszeugen) und bei Instandhaltungsarbeiten.
Auf dem Abfallsammelplatz und gelegentlich in anderen Dienststellen koordinieren Sie die Abholung oder Tausch von Behältern durch die Entsorgungsunternehmen und dokumentieren die Abfallströme.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder als Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft.
Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit chemisch naturwissenschaftlichen Inhalten, wie z.B. als Ver- und Entsorger, Chemielaborantin / Chemielaborant, Chemikantin / Chemikant (Chemiefacharbeiter), Chemisch-Technische Assistentin / Chemisch-Technischer Assistent (CTA), umweltschutztechnische Assistentin / umweltschutztechnischer Assistent (UTA), Umweltschutztechnikerin / Umweltschutztechniker, Biologisch-Technische Assistentin / Biologisch-Technischer Assistent (BTA) oder vergleichbar.
Alternativ besitzen Sie die Fachkunde gem. TRGS 520 4.2 (3).
Zusätzlich besitzen Sie bereits die Fachkunde gem. TRGS 520 Nr. 4.2 (4) / Anhang 1.1 bzw. sind bereit, diese Fachkunde zu erwerben.
Des Weiteren besitzen Sie die Aufgaben- und Arbeitsplatzbezogene Schulung "weitere an der Gefahrgutbeförderung beteiligte Personen (wbP) GGSEB" durch svP GG S/E/See Bw, vgl. TRGS 520 Nr. 4.2 (6), bzw. sind bereit diese Fachkunde zu erwerben.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.
Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Abfallentsorgung.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
Sie verfügen über den "Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge" (Staplerschein).
Sie sind bereit, tageweise am Abfallsammelplatz Trier auszuhelfen.
Sie können Computerkenntnisse, insbesondere MS Office sowie Kenntnisse in der elektronischen Abfallnachweisführung nachweisen.

Bei dem dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.

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