8 beste Stellen als kodierfachkraft (m/w/d) in rheinberg – aktuell auf Personalsuche

Kodierfachkraft MD-Management(m/w/d) stellv. Standortleitung
GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung —Rheinberg
- Vollzeit
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) MD Management
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH —Wesel
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Analysefähigkeit
- Medizinische Fachbegriffe
- Weiterbildungsprogramme
19 Std.
Kodierfachkraft (m/w/d)
GFO Zentrum Attendorn —Moers
- Teilzeit
- Krankenhaus
- PC-Kenntnisse
- Krankenhausbetrieb
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Mitarbeiter/in (m/w/d) Medizincontrolling / MD-Management
Sana Kliniken AG —Duisburg
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Medizinische Fachbegriffe
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Kodierfachkraft (m/w/d)
GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung —Moers
- Teilzeit
- Krankenhaus
- PC-Kenntnisse
- Krankenhausbetrieb
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Kodierfachkraft (m/w/d) am Standort Duisburg
Medizinischer Dienst Nordrhein —Duisburg
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Kodierfachkraft MD-Management(m/w/d) stellv. Standortleitung
GFO Zentrum Attendorn —Moers
- Vollzeit
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Kodierfachkraft / Profiler / Fallmanager (m/w/d)
Helios —Duisburg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Kodierfachkraft MD-Management(m/w/d) stellv. Standortleitung

GFO Zentrale Abteilungen und Verwaltung -
Rheinberg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliche Weiterbildung

Qualifikationen

Medizinische Kodierung
Teamleitung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die GFO Zentralen Dienste sind das zentrale Bindeglied der Gemeinnützigen Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe (GFO). Mit einem umfassenden Dienstleistungsportfolio unterstützen wir unsere vielfältigen Einrichtungen dabei, ihre Aufgaben effizient und reibungslos zu erfüllen. Durch unsere maßgeschneiderten administrativen Lösungen tragen wir wesentlich zur Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung und zum Erfolg der GFO bei.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit
optional mobiles Arbeiten möglich
am Standort Moers und Rheinberg
mehrjährige Berufserfahrung als Kodierfachkraft (m/w/d) erforderlich

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

Sie übernehmen die Bearbeitung eingehender Prüfanfragen seitens des Medizinischen Dienstes und der Kostenträger fristgerecht bis hin zu abschließenden Sozialgerichtsverfahren.
Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Vorbereitung und selbständige Durchführung der MD-Begehungen.
Sie übernehmen die administrativen Organisation und Sicherstellung des Wissenstransfers am Standort.
Sie beraten und unterstützen den ärztlichen sowie den pflegerischen Dienst beim medizinischen Leistungsgeschehen in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung.
Sie führen ein Team aus erfahrenen Kodierfachkräften und stellen eine effiziente, zeitnahe und sachgerechte Kodierung und MDK-Bearbeitung sicher.
Sie arbeiten eigenverantwortlich als Betreuung in der Fachabteilung im Dialog mit den medizinischen Leistungsträgern.
Sie erstellen Leistungsberichte und Leistungsanalysen.
Sie arbeiten mit einem professionellen Team aus Medizincontrollern zusammen.
SIe führen interne Schulungen, in den Bereichen medizinische Dokumentation, Kodierung und Abrechnung zur Optimierung der Prüfquote, durch.
SIe wirken bei der Erstellung der monatlichen Auswertungen mit.

DAS BRINGEN SIE MIT:

Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Kodierfachkraft (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
Sie beherrschen sicheren Umgang mit Softwarelösungen zur elektronischen Datenverarbeitung (KIS,Medico, MS-Excel und idealerweise MetaKIS, ID-EFIX, MOMO).
Sie bringen Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den unterschiedlichen Berufsgruppen mit.

SIE PROFITIEREN BEI UNS...

… von einer attraktiven und transparenten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberanteil (5,6%) zu deiner betrieblichen Altersversorgung (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

… natürlich auch von einer Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des GFO-Verbunds.

… von mind. 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie weiteren tariflichen Sonder- und Zusatzurlaubstagen.

… von externen und internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir Sie tatkräftig unterstützen.

… von individuellen Arbeitszeitmodellen, damit Sie Beruf, Familie und Freizeit ideal miteinander verknüpfen können.

… zusätzlich von zahlreichen Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Michael Borchardt, Standortleitung Medizincontrolling, unter 02841 107-13050 gerne zur Verfügung.

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