11 beste Stellen als hr business partner in rheinberg, nw – aktuell auf Personalsuche

HR Business Partner, PXT
Amazon Fulfillment Germany GmbH —Rheinberg
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
HR Business Partner DACH (m/w/d)
Norgren GmbH —Alpen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Salesforce
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
- Gleitzeit
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7 Tage
HR Business Partner (Uerdingen)
Envalior —Uerdingen
- Doktorat
- Wirtschaft
- Führungserfahrung
- Lebensversicherung
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EMEA Talent Acquisition Business Partner, Industrial Automation
IMI Plc - Legacy Precision —Alpen
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Projektmanagement
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8 Std.
Senior HR Business Partner (befristet für 2 Jahre), PXT
Amazon Fulfillment Germany GmbH - B68 —Rheinberg
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
Head of HR Business Partner (m/w/d)
MERKUR SPIELBANKEN NRW GmbH —Duisburg
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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6 Tage
Head of People (m/f/d) @ CWS Fire Safety
Franz Haniel & Cie. GmbH —Duisburg
- Online-Bewerbung
- Recruiting
- Betriebswirtschaftslehre
- Kommunikationsfähigkeit
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HR Business Partner (w/m/d)
Siemens Energy —Mülheim an der Ruhr
- Vollzeit
- Englisch
- Konfliktberatung
- Weiterbildungsprogramme
(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service | Süd-West
HSR GmbH —Krefeld
- Online-Bewerbung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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HR-Business-Partner / Personalreferent (m/w/d)
Valeara —Bottrop
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg
mycareernow GmbH —Dinslaken
- Teilzeit
- Homeoffice
- Machine Learning
- Konfliktberatung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Schaltung von Stellenausschreibungen über diverse Recruiting-Kanäle (z.B. auch über Meta Business Manager) und damit verbundenes Bewerbermanagement mittels der…
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Referent der Personalleitung (m/w/d)
HSR GmbH —Neukirchen-Vluyn
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement,…
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Amazon Fulfillment Germany GmbH -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Master
Personalwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

DESCRIPTION

Amazon schafft eine Unternehmenskultur, in der sich alle Menschen ermutigt und unterstützt fühlen. Das macht uns zu einem großartigen Arbeitsplatz. Als HR Business Partner:in förderst du aktiv ein positives Mitarbeitererlebnis. Deine Aufgabe wird es sein, das Amazon-Management zu unterstützen, indem du dank deiner umfassenden Kenntnisse der Personalprogramme und -prozesse glaubwürdige und klare Personalberatung bietest. Indem du mit Kollegen zusammenarbeitest, um komplexe Personalfragen zu lösen und neue Richtlinien und Programme zu optimieren, wirst du einen erheblichen Einfluss auf den Betriebsabläufen bei Amazonhaben.

Key job responsibilities
Du bist ein integraler Bestandteil des Entscheidungsprozesses in Bezug auf Einstellungen, Vertragsverlängerungen und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses innerhalb des Unternehmens

Du analysierst interne Dashboards zur Erstellung von Berichten zu wesentlichen Kennzahlen für die Führungskräfte an Deinem Standort
Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte vor Ort, um Themen wie Abwesenheit, Personalbesetzung und Mitarbeiterzufriedenheit zu besprechen
Du unterstützt die Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihrer Leistung und Arbeitsqualität, indem du gemeinsam mit Partnerteams Coachingpläne entwickelst
Du hilfst bei der Lösungsfindung von Mitarbeiterproblemen wie Beschwerden, Berufungen und Disziplinarfragen. Du delegierst nach Bedarf Eskalationsfälle an Partnerteams
Du stellst sicher, dass die Team(s) an jedem Standort ordnungsgemäß arbeiten und ihre vordefinierten SLAs einhalten. Du besprichst mit den Manager:innen, wie der Standort zum Wohle der Mitarbeitenden verbessert werden kann
Du übernimmst die Verantwortung für Projekte und Prozessoptimierungen, die dazu beitragen unserer Unternehmensziele zu erreichen
Du übernimmst die Verantwortung für die Abstimmung mit dem lokalen Betriebsrat, um eine positive Mitarbeiterbeziehung zu fördern

A day in the life
Bei Amazon ist immer „Tag 1“. Als HR Business Partner:in lieferst du eine Vielzahl von Aufgaben und Projekten, um Mitarbeitende und Manager:innen gleichermaßen zu unterstützen. Du arbeitest mit unterschiedlichen Stakeholdern an einem gemeinsamen Ziel: Amazon zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Du betrachtest unsere Arbeitskultur aus neuen Perspektiven und überlegst dir neue Optimierungsmöglichkeiten. Daher ist Präsenz vor Ort unerlässlich, um deine Rolle zu erfüllen. Du gestaltest also nicht nur unsere Standard-Personalprozesse, sondern hast auch die einzigartige Möglichkeit, deine Karriere bei Amazon voranzubringen und selbst zu gestalten.

About the team
Unsere HR-Abteilung bei Amazon spielt bei der Betreuung unserer Mitarbeitenden eine wesentliche Rolle. Oberste Priorität des sogenannten People Experience und Technology Solutions Team (PXT-Team) ist es, unseren Kolleg:innen ein großartiges Amazon-Erlebnis anzubieten und uns dabei zu helfen, eines der innovativsten, kundenorientiertesten und agilsten Unternehmen der Welt zu bleiben.

BASIC QUALIFICATIONS

Ein Studienabschluss oder eine vergleichbare Berufsqualifikation
Erfahrung in einer Position als HR Generalist:in
Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsverfasssungsgesetzes
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
Kenntnis HR-relevanter Prozesse und Erfahrung in Mitarbeiter-relevanten Prozessen
Fähigkeit der Selbstorganisation durch IT basierte Tools wie MS Office oder Ähnliche

- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

PREFERRED QUALIFICATIONS

Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder Fertigung
Masterabschluss in Personalmanagement/Human Resources Management
Erfahrung im Personalwesen mit Unternehmen, die 250-500 oder mehr Mitarbeiter beschäftigen

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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