2 beste Stellen als intelligence analyst in rheda wiedenbrück – aktuell auf Personalsuche

Data Analyst (m/w/d)
technotrans SE —Sassenberg
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Datenbanken
- Projektmanagement
- Erfolgsbeteiligung
- Gleitzeit
Threat Analyst (m/w/d)
Arvato Systems —Gütersloh
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
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11 Tage

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Data Analyst (m/w/d)

technotrans SE -
Sassenberg

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Datenmodellierung
Datenanalyse
Anwenderschulung (technischer Support)
Datenbanken
Projektmanagement
SAP BusinessObjects
Data Warehouse
Deutsch
Data Science

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmen: technotrans SE
Standort: Sassenberg
Arbeitsmodell: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet

Bring deine Leidenschaft für Daten ein – und wachse mit uns.

Unser Bereich Data Analytics begleitet alle Unternehmensbereiche mit datenbasierten Entscheidungsgrundlagen und bildet die Basis für unsere Business‑Intelligence‑Landschaft. Er umfasst unter anderem Reporting, Data Governance, Data Engineering und Analyse. Mit deiner Expertise als Reporting Specialist (m/w/d) machst du aus Daten klare Entscheidungen. Du bereitest komplexe Informationen so auf, dass unsere Fachbereiche schnell und fundiert handeln können. Dabei übernimmst du Projektverantwortung und wirst als Bindeglied zwischen den fachlichen Entscheidern und technischen Expert:innen.

In 90 Sek. bewerben (öffnet in neuem Tab)

Das packst Du einfach an:

Datenmodelle & Reporting: Weiterentwicklung und Pflege von Dashboards und Reports in SAP Business Objects und SAC.
Ad‑hoc‑Analysen: Aufnahme, Strukturierung und analytische Bearbeitung von Fragestellungen aus den Fachbereichen.
Projektverantwortung: Steuerung von BI‑Projekten und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen.
Data Governance: Sicherstellung von Datenqualität, Standards und Governance‑Richtlinien im BI‑Umfeld.
Systementwicklung: Weiterentwicklung der BI‑Frontend‑Architekturen und Konsolidierung bestehender Reporting‑Landschaften.
Key‑User‑Support: Betreuung, Schulung und Weiterentwicklung der Key User sowie Pflege einheitlicher Berichtsstandards.
BI‑Strategie: Mitarbeit an der Weiterentwicklung der BI‑Strategie, inkl. Integration von Self‑Service‑BI und Einführung neuer Tools.

Wir bieten Dir neue Perspektiven:

Attraktives Rahmenpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag | 38‑Std./Woche mit Gleitzeit | Homeoffice-Möglichkeit | 30 Tage Urlaub | Leistungsbezogenes Vergütungsmodell | Sonderzahlungen | Erfolgsbeteiligung | Einmalzahlung | 600 € - Einkaufskarte p.a.
Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Einarbeitung | Schulungen | Spannende Aufgaben und Projekte | Gestaltungsspielraum
Gemeinsames wachsen: Starkes Team | Familiäres Umfeld | Wertschätzende Unternehmenskultur | Flache Hierarchien | Kurze Entscheidungswege
Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge |Firmenfitness (Hansefit by epassi) | Vielfältige Gesundheitsangebote | 300€ - Gesundheitsbudget p.a. | Zahnvorsorge | Fahrrad-Leasing für bis zu zwei Räder | regelmäßige Teamevents | Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits | Betriebskantine mit vergünstigten Speisen

Du weißt was zählt:

Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Data Science, Business Intelligence, Statistik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - ergänzt durch Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
BI‑Expertise: Erfahrung im Umgang mit BI‑Tools, idealerweise SAP Business Objects (BO / Web Intelligence - "Webi") und SAP Analytics Cloud (SAC).
Analytische Stärke: Routine in Datenanalyse und Reporting sowie Verständnis für Datenmodelle, ETL‑Prozesse und Data‑Warehouse‑Strukturen.
Tech‑Mindset: Gutes Verständnis für Datenmodelle und Datenbankstrukturen sowie Freude daran, BI‑Systeme weiterzuentwickeln und unsere Datenlandschaft aktiv zu gestalten.
Business‑Blick: Verständnis für Geschäftsprozesse und ein gutes Gefühl für KPIs und datengestützte Entscheidungen.
Projekt- & Kommunikationsstärke: Erfahrung im Projektmanagement, ein ausgeprägter Anspruch an Struktur und Analyse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln – auf Deutsch (B2/C1) ebenso wie auf Englisch (B1/B2).
Teamspirit & Arbeitsweise: Proaktives, analytisches und lösungsorientiertes Mindset, kombiniert mit Teamfähigkeit und einer strukturierten, verantwortungsbewussten Arbeitsweise.

Bereit für Wachstum. Bereit für Zukunft. Willkommen bei technotrans.

technotrans steht für Technologie, die bewegt – und für Menschen, die etwas bewegen wollen. Mit unserer Strategie „Ready for Growth 2030“ richten wir den Blick nach vorn: Wir gestalten die Zukunft aktiv mit, indem wir auf die großen Trends unserer Zeit setzen – von Künstlicher Intelligenz und Digitalisierung über Nachhaltigkeit bis hin zu medizinischem Fortschritt.

Als Spezialist für Thermomanagement entwickeln wir Lösungen, die weltweit in innovativen und nachhaltigen Anwendungen zum Einsatz kommen. Dabei zählt nicht nur, was wir tun, sondern wie wir es tun: im Team, mit Verantwortung und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen wollen.
Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt findest du bei technotrans ein Umfeld, das Entwicklung fördert, Vielfalt lebt und Ideen Raum gibt.
Join the power – join the team. Gestalte mit uns die Technologien von morgen.

Auszeichnungen und Siegel

Auszeichnung 38999096
Auszeichnung 20000002

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Karriere
Kontakt

Frau Marie Berheide

Specialist Talent Acquisition
technotrans SE
Robert-Linnemann-Str. 17
48336 Sassenberg

Telefon: +49 (0) 2583 301 1250

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