20 beste Stellen als entwicklungsingenieur (m/w/d) batterie & zell simulation in renningen – aktuell auf Personalsuche

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Batterie- & Zell-Simulation
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG —Weissach
- Englisch
- Elektrotechnik
Entwicklungsingenieur Zukunftsantriebe E-Drive (m/w/d)
FERCHAU GmbH —Weissach
- 55.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Elektrotechnik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
14 Tage
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Karosserie Exterieur und Interieur
FERCHAU GmbH —Weissach
- 55.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
14 Tage
Entwicklungsingenieur Karosserie/Rohbau Automotive (m/w/d)
FERCHAU GmbH —Stuttgart
- 50.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mitarbeiter-Rabatt
14 Tage
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hardware und Leistungselektronik
STÖBER Antriebstechnik GmbH Co. KG —Pforzheim
- Vollzeit
- Englisch
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
9 Tage
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Gesamtfahrzeugerprobung Sportwagen
FERCHAU GmbH —Weissach
- 55.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
14 Tage
Entwicklungsingenieur Hardware-in-the-Loop (m/w/d)
FERCHAU GmbH —Stuttgart
- 50.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Informatik
- C++
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
14 Tage
Entwicklungsingenieur EMV & Testautomatisierung (m/w/d)
HELMUT FISCHER GMBH —Sindelfingen
- Vollzeit
- C++
- Elektrotechnik
- Kommunikationsfähigkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Gleitzeit
Entwicklungsingenieur Erprobungskoordination (m/w/d)
FERCHAU GmbH —Stuttgart
- 60.000 € – 85.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
14 Tage
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Kunststoffteile Automotive
CEDIS GmbH —Sindelfingen
- Per E-Mail
- CAD
- Microsoft Office
Entwicklungsingenieur/in (m/w/d)
D.A.S. GmbH —Grafenau
- Per E-Mail
- Englisch
Entwicklungsingenieur Automotive (m/w/d)
MR PLAN Group —Stuttgart
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Elektrotechnik
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Werkstudent für Mechanische Produktentwicklung im Bahnbereich (m/w/d)
Hitachi —Stuttgart
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Entwicklungsingenieur Automatisierungs- u. Prozesstechnik - Bereich Robotik (m/w/d)
ACONEXT Stuttgart GmbH —Böblingen
- Vollzeit
- Englisch
- SPS-Steuerung
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Entwicklungsingenieur m/w/d Hochfrequenztechnik
Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG —Ludwigsburg
- Englisch
- Gleitzeit
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Prüfkarten
Feinmetall GmbH —Herrenberg
- Vollzeit
- Forschungserfahrung
- Master
- Elektrotechnik
ENTWICKLUNGSINGENIEUR (m/w/d)
LR Pure Systems GmbH —Ditzingen
- Online-Bewerbung
- CAD
- ERP-Systeme
- Englisch
Direkt bewerben
Entwicklungsingenieur m/w/d Hochfrequenztechnik - Absolvent
Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG —Ludwigsburg
- Englisch
- Gleitzeit
Werkstudent für Mechanische Produktentwicklung im Bahnbereich (m/w/d)
Hitachi Rail —Stuttgart
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
14 Tage
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Kühlung/Klimatisierung
CEDIS GmbH —Sindelfingen
- Per E-Mail
- CAD

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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Batterie- & Zell-Simulation

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG -
Weissach

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Englisch
Physik
Chemie
Elektrotechnik
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie erstellen Modelle zur elektrischen, elektrochemischen und thermischen Simulation von Hochvolt‑Batterien, Modulen und Zellen.
Sie bewerten Batterie‑, Modul‑ und Zellkonzepte im Hochvolt‑Umfeld mithilfe simulationsbasierter Analysen und leiten fundierte technische Aussagen ab.
Sie definieren Inhalte, Methodiken und Schnittstellen für die HV‑Batteriesimulation und stellen deren konsistente Anwendung sicher.
Sie steuern interne und externe Partner, Lieferanten sowie Dienstleister im Rahmen der Simulations‑ und Bewertungsumfänge.
Sie präsentieren Simulationsergebnisse überzeugend bei Lieferanten, internen Entscheidungsträgern sowie in internen und konzernweiten Gremien.

Was zeichnet Sie aus?

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. mehr als 3 Jahre) in der Simulation und Entwicklung von Zellen und Hochvoltbatterien.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Batterietechnologie, insbesondere zu Lithium‑Ionen‑Zellen, Anoden- und Kathodenmaterialien, Elektrolyten, SEI‑Bildung und Alterungsmechanismen.
Sie verfügen über ausgeprägte fachliche und methodische Kenntnisse (z.B. in erforderlichen Tools, Methoden der Zusammenarbeit, Simulations- und Berechnungsmethoden, Kenntnisse der Gesetzgebung / technische Regeln für relevante Umfänge).
Sie bringen idealerweise Erfahrung mit elektrochemischen Messmethoden und Zellanalytik mit.
Sie begeistern sich für innovative Mobilitätslösungen und Forschung im Hochvoltbereich.
Sie arbeiten hands-on, selbstständig, strukturiert und sind teamfähig.
Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in einer dynamischen Projektlandschaft den Überblick.
Sie kommunizieren klar und sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen und unterstützen Entscheidungsprozesse durch präzise Aufbereitung von Informationen.

Was bieten wir?

Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.

Altersversorgung

Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Beruf und Familie

Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Gesundheitsförderung

Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf- und Leasingprogramme

Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

Mobilität

Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.

Vergünstigung

Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.

Arbeitszeitmodelle

Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Vergütung

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.

Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Beruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Gesundheitsförderung: Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.

Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.

Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Vergütung: Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.

Sie haben noch Fragen?

Sie fühlen sich angesprochen und finden sich in unserer Ausschreibung wieder.
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Wir als Unternehmen

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.

Unsere Standorte

Unsere Standorte im Detail inklusive Anfahrt und Detailbeschreibung.

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Unsere Kultur

Unsere Kulturwerte prägen täglich die Zusammenarbeit im Team und unseren Umgang miteinander.

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