1 beste Stelle als it leiter in rendsburg, sh – aktuell auf Personalsuche

Leitung Digitalisierung (m/w/d)
Holsteiner Kabel- und Leitungsbau Willi POHL GmbH & Co. KG —Hohenwestedt
- Vollzeit
- CRM-Software
- Informatik
- APIs
- Weiterbildungsprogramme

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Holsteiner Kabel- und Leitungsbau Willi POHL GmbH & Co. KG —Hohenwestedt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Abteilungsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung
Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG —Ostenfeld
Dann werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Ostenfeld (bei Husum) in Vollzeit Abteilungsleiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung.
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Leitung Digitalisierung (m/w/d)

Holsteiner Kabel- und Leitungsbau Willi POHL GmbH & Co. KG -
Hohenwestedt

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

CRM-Software
Informatik
IT-Projektmanagement
APIs
Erfahrung in der IT
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir bieten

Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Leistungsprämie am Jahresende
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Modernste Ausstattung
Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
E-Bike Leasing

Ihre Aufgaben

Agieren als „Digitaler Partner“ (Doppelspitze) für die Fachverantwortlichen (Abteilungsleiter, Bereichsleiter etc.), um Digitalisierungspotenziale zu identifizieren und Anforderungen zu präzisieren.
Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung der unternehmensweiten IT-Anwendungslandschaft (Software-Ökosystem).
Definition der technologischen Brücken zwischen Fachsoftware und der Microsoft-Infrastruktur zur Vermeidung von Datensilos.
Erstellung und Verantwortung der Roadmap für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Business-Systeme.
Monitoring und Budgetverantwortung für die Softwarekosten (exklusive Microsoft- und Citrix-Lizenzen).
Etablierung von Standards für die Datenqualität und das Stammdatenmanagement, um eine konsistente Datenbasis über alle Abteilungen hinweg zu sichern.
Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse vor der technischen Umsetzung („Lean Digitalization“).
Verantwortung für die Implementierung neuer Softwarelösungen – von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum erfolgreichen Rollout.
Sicherstellung einer reibungslosen Überführung abgeschlossener Projekte in den dauerhaften Anwendungsbetrieb.
Übersetzung von Business-Requirements in technische Spezifikationen und Auswahl passender Anbieter.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Digitalisierung.
Aufbau und Betreuung eines Key-User-Netzwerks in den Fachbereichen zur nachhaltigen Verankerung neuer digitaler Tools.
Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter (Infrastruktur/Hardware), um eine integrierte Gesamt-IT sicherzustellen.

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Prozessberatung, im IT-Projektmanagement oder in der Einführung komplexer Business-Software (ERP, CRM, DMS etc.).
Tiefes Verständnis für Datenstrukturen, Schnittstellen-Technologien (APIs) und modernes Prozessmanagement.
Erste Führungserfahrung oder die ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und Stakeholder für Veränderungen zu gewinnen.
Sie sind ein „Brückenbauer“, der komplexe IT-Themen für Anwender verständlich macht und dabei stets den geschäftlichen Nutzen im Blick behält.

Für unsere Niederlassungen

Hohenwestedt
Hamburg-Hogenfeldweg

Karrierestufe:

Berufserfahren

Bereich:
Verwaltung

Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit

Beschäftigungsverhältnis:
unbefristet

Benefits:
Attraktive Vergütung
Spannende Projekte

Start:
Sofort

Interesse?

Bewerben Sie sich jetzt über das Kontaktformular oder per Mail an
[email protected] inklusive der Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Lohn-/Gehaltsvorstellung.

Alternativ erreichen Sie uns auch telefonisch oder per WhatsApp.

Kontakt

Ann-Christin Berardi

Lerchenfeld 12-14

24594 Hohenwestedt

+49 1603370650 [email protected]

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