1 beste Stelle als wissenschaftliche/r mitarbeiter/in (doktorand/in) (m/w/d) in regierungsbezirk düsseldorf – aktuell auf Personalsuche

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)
Universitätsklinikum Essen —Essen
- Teilzeit
- Master
- Weiterbildungsprogramme
6 Tage

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)

Universitätsklinikum Essen -
Essen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag
vor 6 Tagen

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Biologie
Naturwissenschaften
Master
Diplom

Vollständige Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in) (m/w/d)

Einsatzbereich

Institut für Physiologie

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13797

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Teilzeit; 25,025 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

36 Monate; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

Vergütung

EG 13 TV-L

Rückfragen an

Dr. rer. nat. Brenda Krishnacoumar, Post-Doktorandin, 0201-723-4607, [email protected]

https://www.uni-due.de/physiologie/

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt „Hypoxie-induzierte Genexpression“
Mitarbeit in der Lehre (verpflichtend lt. Studienordnung auf Deutsch) für die (vorklinische) Ausbildung von Medizinern sowie von Studierenden in den Bachelor- und Masterstudiengängen Biologie, Medizinische Biologie, Chemie und Medizintechnik

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) in einer Naturwissenschaft (Abschluss nicht älter als 3 Jahre)
Überdurchschnittliches Engagement im Bereich Forschung und Lehre
Hohes Interesse an mikroskopischen und molekularbiologischen Methoden
Bereitschaft zur Durchführung von Versuchen mit kleinen Labortieren (Es besteht die Möglichkeit, hier den Nachweis über tierexperimentelle Arbeiten nach FELASA zu erwerben.)

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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