Die Stadt Ratingen ist mit ca. 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine attraktive und historische Altstadt, die mit großem Engagement von Stadtgesellschaft und Denkmalschutz gepflegt wird und die eine Vielzahl der insgesamt 234 Denkmäler beherbergt. Eingebettet in den Landschaftsraum zwischen Rhein und Ruhr gehören aber auch Burgen und Schlösser zum Ratinger Kulturgut. Die Stadt selbst verfügt über attraktive Kultur und Freizeitangebote, eine hervorragende Verkehrsanbindung und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Das Amt für Schulverwaltung und Sport umfasst auch das Medienzentrum mit vier Stadtteilbibliotheken. Zusammen mit dem Medienzentrum in der Innenstadt bildet es eine lebendige und geschätzte Einrichtung für Kultur und Weiterbildung. Mit einem vielfältigen Bestand von rund 120.000 Medien bietet das Medienzentrum ein breitgefächertes Informations-, Bildungs- und Unterhaltungsangebot sowie eine hohe Service- und Aufenthaltsqualität.
Die Stadtbibliothek der Stadt Ratingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (FaMI) (m/w/d)
für die Zweigstelle Ratingen-West.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung der Zweigstelle West (Stadtteilbibliothek)
- Medienverwaltung & Bestandspflege – Sie erfassen, katalogisieren und pflegen den Medienbestand, sorgen für eine attraktive Präsentation und eine zielgruppenorientierte Auswahl
- Benutzerbetreuung & Auskunftsdienst – Sie beraten Bibliotheksnutzerinnen freundlich und kompetent, helfen bei Rechercheanfragen und unterstützen bei der Nutzung digitaler Angebote
- Technische und digitale Unterstützung – Sie arbeiten mit modernen Bibliothekssystemen, pflegen Katalogdaten und unterstützen Nutzerinnen bei digitalen Medien und Bibliotheksservices
- Mitarbeit bei Veranstaltungen & Leseförderung – Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Leseförderungsprogrammen und kulturellen Angeboten
- Zusammenarbeit mit Schulen, Kitas und weiteren Kooperationspartnern im Stadtteil, einschließlich der Planung- und Durchführung von Schul- und Klassenführungen
- Mahn- und Ausleihwesen – Sie übernehmen Aufgaben im Ausleihbetrieb, Rücknahmen, Vormerkungen und Mahnwesen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Bibliothek
Unterstützung des Social-Media-Teams – Sie helfen bei der Erstellung von Inhalten für die digitalen Kanäle der Bibliothek, um Veranstaltungen und neue Medienangebote einer breiten Öffentlichkeit bekannt zu machen
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Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Ausbildung als Buchhändlerin, Veranstaltungskaufmann/-frau oder eine kaufmännische Ausbildung – gerne mit Verwaltungserfahrung
- Sicherer Umgang mit Bibliothekssoftware und digitalen Medienangeboten
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei administrativen Aufgaben wie Rechnungsbearbeitung und Bestandspflege
- Freude am Umgang mit Menschen und ein serviceorientiertes, freundliches Auftreten
- Organisationstalent und Teamgeist, um aktiv am Bibliotheksalltag und an Veranstaltungen mitzuwirken
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit im Umgang mit einer vielfältigen Stadtgesellschaft
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement
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Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 28 Stunden.
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- kostengünstiges Jobticket
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Zweigstelle
ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
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Für nähere Informationen zu den Einrichtungen und den Aufgabeninhalten sowie Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Schulverwaltung und Sport, Frau Hölzer-Schramm, Telefon 02102 / 550 4000), gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kaspar, Telefon 02102 / 550 1119.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 21.09.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 40.40 (0274) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.
