2 beste Stellen als projektleiter gleisbau (m/w/d) in ranstadt – aktuell auf Personalsuche

Projektleiter Gleisbau (m/w/d)
SPITZKE —Erlensee
- Vollzeit
- Erfahrung im Bauwesen
- Verhandlungsgeschick
Logistiker (m/w/d) Gleisinfrastrukturbau
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG —Langenselbold
- Nachtschicht nach Bedarf
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG —Langenselbold
Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Poliere, Bau- und Projektleiter sowie die Bauüberwachung und Sicherungsunternehmen.

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Projektleiter Gleisbau (m/w/d)

SPITZKE -
Erlensee

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Qualifikationen

Projektkoordination
Kostenkontrolle
Erfahrung im Bauwesen
Projektleitung
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

Planen. Steuern. Bewegen. Als Projektleiter Gleisbau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Gleisbauprojekte. Dabei koordinieren Sie alle Projektbeteiligten, stellen die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten sicher und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf. Mit Ihrem Know-how leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Modernisierung und dem Ausbau der Bahninfrastruktur. Bereit für diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unser Kompetenzzentrum Mitte in Erlensee!

Was Sie begeistert

Projektplanung: Verantwortung für die Leitung von Bahninfrastrukturprojekten im Bereich Oberbau – von der Projektierung über die Bauausführung bis zur Abnahme, unter Berücksichtigung von Terminen, Qualitätsstandards und vertraglichen Vorgaben
Projektcontrolling: Kontrolle von Ressourcen und Kosten sowie frühzeitige Erkennung wirtschaftlicher Risiken zur Sicherstellung des Projekterfolgs
Koordination: Zentrale Schnittstelle für die Koordination interner und externen Projektbeteiligten sowie die Kommunikation mit dem Kunden
Abwechslung: Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in der ganzheitlichen Projektsteuerung – sowohl vor Ort auf der Baustelle als auch am Schreibtisch im Büro

Was uns begeistert

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Oberbau, Gleisbau oder Verkehrsinfrastruktur
Erfahrung: Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten im Bereich Oberbau/Gleisbau sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Bauverfahren
Fähigkeiten: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, prozessorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Mobilität: PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft, bundesweite Projekte – vorwiegend in Mitteldeutschland – zu betreuen. Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, wird zur Verfügung gestellt

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Vorteile bei SPITZKE

Modernes Arbeitsumfeld

Bei uns finden Sie ein auf sich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.

Finanzielle Sicherheit

Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.

SPITZKE FONDS e. V.

Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.

Individuelle Förderung

Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.

Abwechslungsreiche Projekte

Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!

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