1 beste Stelle als (junior) key account manager [m/w/d] in ranstadt – aktuell auf Personalsuche

(Junior) Key Account Manager [m/w/d]
GBC Group GmbH —Butzbach
- Vollzeit
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Junior Key Account Manager (all genders)
Edenred —Kleinostheim
In Vollzeit in unserer Division Sales in Kleinostheim nahe Frankfurt ab Januar 2027 gesucht. Unterstützung des Key Account Teams im KPI-Tracking, bei.
13 Tage

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(Junior) Key Account Manager [m/w/d]

GBC Group GmbH -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen

Qualifikationen

CRM
B2B Sales
Angebotserstellung
Account Management
Deutsch
Kundengewinnung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wer wir sind

Die MAXXYS AG ist ein wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit klarem Fokus auf Enterprise-Kunden und komplexe IT-Lösungen.
Als Teil der GBC Group verbinden wir unternehmerische Dynamik mit der Stabilität einer leistungsorientierten Unternehmensgruppe.
Unser Anspruch im Vertrieb: planbarer Umsatz, belastbare Kundenbeziehungen und saubere Abschlussqualität.
Wir verkaufen keine Produkte von der Stange, sondern positionieren uns als strategischer Beratungspartner.

Dein Wirkungsfeld

Um unser Broadcom-Geschäft systematisch auszubauen und nachhaltig zu skalieren suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d) für IT-Solutions. In dieser Position steigst du in den strukturierten B2B-IT-Vertrieb unseres Hauses ein und wirst systematisch an deine zukünftigen Aufgaben herangeführt. Ziel ist es, dich schrittweise in eine verantwortungsvolle Rolle im Account- bzw. Key-Account-Management zu entwickeln, in der du eigenständig Kundenbeziehungen betreust und weiter ausbaust.

Von Beginn an wirkst du aktiv am Ausbau unseres Softwaregeschäfts mit und erhältst Einblick in komplexe Vertriebsprozesse im IT-Software-Umfeld. Du begleitest diese zunächst in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und übernimmst im Verlauf deiner Entwicklung zunehmend eigenständige Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Perspektivisch trägst du die Verantwortung für ausgewählte Kunden sowie für die erfolgreiche Steuerung von Vertriebsprojekten und -ergebnissen.

Deine Aufgaben & Verantwortung

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer qualifizierten Sales-Pipeline im IT-Software Umfeld
Unterstützung beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und der Gewinnung von Neukunden
Begleitung von Kundenterminen und schrittweise Übernahme eigener Sales-Verantwortung
Erstellung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Preis- und Vertragsverhandlungen
Bearbeitung von Ausschreibungen (RFI/RFP) mit wachsender Eigenverantwortung
Enge Zusammenarbeit mit unserem Presales, Consulting Team und unseren Herstellern
Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios und Marktauftritts

Was Du mitbringst

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Interesse an IT-Software Lösungen und digitalen Geschäftsmodellen
Erfahrung im B2B-Sales mit Fokus auf IT-Software Lösungen
Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich zu vermitteln und erfolgreich zu positionieren
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
Reisebereitschaft zu Kunden, Messen und Veranstaltungen
Eloquenter und beratender Kommunikationsstil in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
Wünschenswert: Erste Erfahrung im Umgang mit Enterprise-Kunden im IT-Software Umfeld, Kenntnisse in Angebotsprozessen oder Ausschreibungen (RFI/RFP), Verständnis für komplexe Sales-Zyklen,
Ambition, sich langfristig im Key Account Management zu entwickeln

Was Dich bei uns erwartet

Klare Vertriebsrolle mit Ergebnis- und Umsatzverantwortung
Strukturierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen
Klare Entwicklungsperspektive im Vertrieb (bis hin zum Key Account Manager)
Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungspotenzial
Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Vertriebsunterstützung
Langfristige Perspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe
Hybrides Arbeitsmodell mit klarer Präsenzstruktur
Optional: Dienstwagen nach erfolgreicher Probezeit

(Im Mittelpunkt stehen Performance, Verbindlichkeit und Abschlussqualität – nicht reine Aktivität.)

Unser Bewerbungsprozess

Telefoninterview (ca. 30 Minuten)
Fachliches Interview inkl. Sales-Use-Case
Optional: persönliches Kennenlernen
Entscheidung & Angebot

Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.

Hast Du Fragen?

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter [email protected] oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.

Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker

Über uns

Die GBC Group ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden.
Wir bündeln spezialisierte IT-Dienstleister unter einem Dach und schaffen durch Standards, Transparenz und Leistungsorientierung ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Entwicklung möglich wird.

Wir wachsen dynamisch – ohne Konzernbürokratie – und verbinden unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen.
Wer bei uns arbeitet, möchte gestalten, Leistung zeigen und Wirkung erzielen.

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