2 beste Stellen als finanz & lohnbuchhalter (m/w/d) in radolfzell am bodensee, bw – aktuell auf Personalsuche

Finanz- & Lohnbuchhalter (m/w/d)
MAYER Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft —Singen (Hohentwiel)
- Teilzeit
Finanz- und Lohnbuchhalter Bilanzbuchhalter
Spitznagel & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater & Wirtschaftsprüfer —Singen (Hohentwiel)
- Teilzeit
- Steuern
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Spitznagel & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater & Wirtschaftsprüfer —Singen (Hohentwiel)
Auch das operative Geschäft im Bereich Steuererklärungen und Erstellung von Jahresabschlüssen kann zu Ihrem Tätigkeitsfeld zählen.

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Finanz- & Lohnbuchhalter (m/w/d)

MAYER Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft
Singen (Hohentwiel)

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Qualifikationen

Gehaltsabrechnung
Finanzbuchhaltung
Abgeschlossene Berufsausbildung
DATEV

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und Freude an ihrer Arbeit haben. Wenn Sie ein zuverlässiges Umfeld schätzen, gerne im Team arbeiten und sich fachlich weiterentwickeln möchten – dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Verantwortung in unserem Team:

Eigenverantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen
Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller Meldungen
Ansprechpartner für Mandanten bei lohn- und buchhaltungsrelevanten Fragen
Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Ämtern
Mitarbeit an der Optimierung von digitalen Buchhaltungsprozessen

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen, kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellter, Bürokaufmann/-frau, Lohnbuchhalter)
Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und/oder Lohnabrechnung
Sicherer Umgang mit DATEV und digitalen Tools (idealerweise Unternehmen online)
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude an kollegialer Zusammenarbeit und der Betreuung langfristiger Mandate

Unsere Werte.
Unser Versprechen.

Als interdisziplinäre Kanzlei beraten wir Unternehmen, Unternehmerfamilien und Gründer in steuerlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen.

Unsere Stärke liegt nicht in der Menge an Einzelleistungen, sondern im Zusammenspiel: Wir denken vorausschauend, handeln strukturiert und begleiten unsere Mandanten persönlich und verlässlich.

Weil gute Arbeit gute Bedingungen braucht

Wir schaffen Strukturen, in denen Sie sich entfalten können – mit Vertrauen, Wertschätzung und echten Entwicklungschancen.

Flexibilität

Ob Teilzeit, individuelle Arbeitszeiten oder mobile Arbeit: Wir ermöglichen Modelle, die in unterschiedlichen Lebensphasen funktionieren.

Moderne Arbeitsplätze

Helle Büros, gute Ausstattung und eine ruhige Arbeitsatmosphäre. Bei uns arbeiten Sie nicht nur effizient – sondern auch gern.

Digitales arbeiten

Wir nutzen digitale Lösungen sinnvoll – für Mandanten und für den Alltag im Team. Das spart Zeit, schafft Klarheit und macht den Kopf frei fürs Wesentliche.

Persönliche Entwicklung

Ob Fachwissen, Soft Skills oder Berufsexamina: Wir fördern Ihre Entwicklung gezielt und begleiten Sie für Ihren nächsten Schritt.

Attraktives Vergütungsmodell

Neben einem attraktiven Grundgehalt erwartet Sie ein transparentes Bonusmodell, das Engagement sichtbar macht und Leistung anerkennt.

Miteinander statt Ellenbogen

Wir unterstützen uns im Alltag, feiern Erfolge gemeinsam und gehen respektvoll miteinander um – unabhängig von Position oder Titel.

Über unsere Kanzlei

Die Kanzlei MAYER ist seit über 45 Jahren in Singen verwurzelt und mit den Menschen gewachsen, die hier arbeiten. Als mittelständische Kanzlei mit klarer Ausrichtung auf Familienunternehmen beraten wir unsere Mandanten ganzheitlich: steuerlich, rechtlich und betriebswirtschaftlich.

Was uns ausmacht? Kein Kanzleiklischee, keine Zahlenroutine. Sondern echte Teamarbeit, fachlicher Austausch auf Augenhöhe und ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung und Verlässlichkeit großgeschrieben werden.

Unsere Strukturen sind klar, die Wege kurz, die Kultur geprägt von Vertrauen. Digitalisierung ist bei uns kein Lippenbekenntnis, sondern gelebter Alltag. Gleichzeitig bleibt der Mensch bei uns im Mittelpunkt – in der Mandatsarbeit genauso wie im Miteinander.

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