6 beste Stellen als junior java developer in rüsselsheim am main – aktuell auf Personalsuche

Junior Java Developer
NOVOSEC AG —Frankfurt am Main
- Vollzeit
- Azure
- Software-Fehlerbehebung
- AWS
- Flexible Arbeitszeiten
Junior DevOps Engineer (m/w/d)
Leftshift Solutions GmbH —Frankfurt am Main
- Informatik
- Englisch
- Java
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Software Developer (m/f/d) Java/Kotlin with Spring Boot
etalytics gmbh —Darmstadt
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Produktmanagement
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior Frontend- und App-Developer (m/w/d)
apicodo GmbH —Mainz
- Per E-Mail
- Informatik
- Agile
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
(Junior) Fullstack Developer - Java & Angular (w|m|d)
BridgingIT GmbH —Frankfurt am Main
- 45.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Informatik
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Senior / Lead Java Developer Financial Services – Depots & Wertpapiere (all genders)
EXXETA —Frankfurt am Main
- Informatik
- AWS
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit

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Du konzipierst und erstellst CI/CD-Pipelines. Du automatisierst und optimierst bestehende Prozesse. Du unterstützt beim Aufbau von DevOps-Lösungen.
42.000 € – 59.000 € pro Jahr
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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Spring Boot
Kotlin
Azure
Node.js
Software-Fehlerbehebung
React
Ansible
Tomcat
Cloud
C#
PHP
AWS
Docker
Software-Qualitätssicherung
Implementierung (Softwareentwicklungslebenszyklus)
Continuous Integration
Angular
Scrum
Unit-Tests
Maven
TypeScript
Kommunikationsfähigkeit
Intune
Hibernate

Vollständige Stellenbeschreibung

Eintrittsdatum:

sofort

Vertragsart:

Festanstellung (Vollzeit)

Einsatzort:

Großraum Frankfurt, ggf. bei Kunden vor Ort

Deine Aufgaben

Entwicklung und Implementierung von Java-basierten Applikationen und Backend-Services

Unterstützung bei der Analyse und Lösung von Softwareproblemen

Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität

Mitwirkung bei Code-Reviews und Sicherstellung von Best Practices im Team

Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Entwicklern und anderen Teams zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse

Folgende Eigenschaften solltest Du mitbringen

Proaktivität: Du solltest in der Lage sein, selbstständig Aufgaben zu erkennen und anzugehen.
Neugierde: Ein starkes Interesse an neuen Technologien und die Lust, ständig dazu zu lernen.
Zuverlässigkeit: Sorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
Kreativität: Du hast Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Flexibilität: Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Kommunikationsfähigkeit: Klare und effektive Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen.

Nice to have

Erfahrungen mit Frameworks wie Spring oder Hibernate
Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript oder Angular/React
Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure)
Grundkenntnisse in Docker und Containerisierungstechnologien
Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban)
Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie Python oder Kotlin
Erfahrung im Umgang mit Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) Tools

Das können wir dir bieten

Aktive Mitarbeit an technologisch anspruchsvollen Softwarelösungen in einem agilen, teamorientierten Umfeld.

Eine freundliche, hilfsbereite Teamkultur mit flachen Hierarchien.

Die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten und Teams branchenübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office

Eine erstklassige Bürolage im Herzen der Innenstadt Frankfurts

Attraktives leistungs- und erfahrungsbezogenes Gehalt

Tech-Stack

Sprachen:

Java, C#, TypeScript, .NET, Powershell, PHP

Frameworks:

Spring / Spring Boot, Spring-Security, JSF Primefaces, Angular 2+, Apache Camel, Drools

Tools und Technologien:

IntelliJ, Maven, Docker, Openshift, Ansible, Tomcat, Node.js, Cloud Services, Azure, Active Directory, mobile MDMs (Intune)

Fragen?

+49 (0)69 1301468-0

[email protected]

Unser Bewerbungsprozess in fünf Schritten

Du schnürst deine Bewerbungsunterlagen und schickst sie uns.

Sobald wir deine vollständigen Unterlagen erhalten haben, melden wir uns in der Regel kurzfristig bei dir.

Wir laden dich zu einem Gespräch ein, bei dem du eines deiner potenziellen Teammitglieder triffst.

Wir vertiefen unser Kennenlernen in einem persönlichen Gespräch.

Das Feedback erhältst du 2-3 Werktage nach unserem Treffen. Wenn die Chemie stimmt, erhältst du direkt ein Vertragsangebot.

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