20 beste Stellen als elektriker in pulheim – aktuell auf Personalsuche

Systembetreuer Rechenzentrum mit dem Fokus Nachrichtentechnik (m/w/d)
Amprion GmbH —Pulheim
- Per E-Mail
- Agile
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Anlagenbediener (m/w/d)
Knauf Deutschland —Bergheim
- Qualitätskontrolle
- Dateneingabe
- Mechanikkenntnisse
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Weiterbildungsprogramme
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Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Photovoltaik
neaSOL GmbH —Dormagen
- 3.800 € – 4.700 € pro Monat
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Elektroinstallateur (m/w/d)
Ebert HERA Esser Group —Dormagen
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
TKW Elektrotechnische Spezialkabel, Leitungen & Zubehör —Monheim am Rhein
- 15,47 € – 20,00 € pro Stunde
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kostenloser Parkplatz
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Mitarbeiter Instandhaltung Mechanik/Elektrik (m/w/d)
Beckers Group —Dormagen
- Vollzeit
- Kommunikationsfähigkeit
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Servicemonteur (m/w/d) /Zählerwesen Strom/Elektro
ASP Metering —Leverkusen
- 37.200 € – 44.400 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Elektriker / Betriebselektriker (m/w/d) Kunststoffspritzguss
De Beer Beoplast GmbH —Langenfeld
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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6 Tage
Elektriker / Elektroniker / Haustechniker (m/w/d)
TJX Europe —Bergheim
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Servicetechniker Elektroniker (m/w/d) im Außendienst
SWARCO —Pulheim
- Vollzeit
- Wartung
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Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Elektriker (w/m/d) Wohnservice Köln - bis zu 30 €/Std
Apleona —Köln
- Bis zu 30 € pro Stunde
- Online-Bewerbung
Bauleiter AC (m/w/d) für Photovoltaik - 1KOMMA5° Handwerk - Region Rheinland
1Komma5Grad —Düsseldorf
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Organisationstalent
Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) – Netzwerktechnik
insert it solutions gmbh —Frechen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Elektriker / Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d)
müller + sohn bad + heizung GmbH —Frechen
- Überstunden
- Kundenberatung
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme
Elektroniker (m/w/d)
Griesemann Gruppe GmbH & Co. KG —Dormagen
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
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Servicetechniker Elektro für den HUB Rheinland (m/w/d) Wärmetechnik - 1KOMMA5° Düsseldorf Köln Remscheid Neukirchen-Vluyn
1Komma5Grad —Düsseldorf
- Vollzeit
- Wartung
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
Maschinen- und Anlagenführer/-in (w/m/d) Abfüllung
Privatbrauerei Gaffel Becker & Co. OHG —Köln
- 53.000 € – 58.500 € pro Jahr
- Vollzeit
- Mechanikkenntnisse
Betriebselektriker / Elektroniker (m/w/d)
SCHMEES cast Langenfeld GmbH —Langenfeld
- Wochenendarbeit möglich
- SPS-Steuerung
Haustechniker / Elektroniker (m/w/d)
Synlab —Leverkusen
- Vollzeit
- Laborerfahrung
- Wartung
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) – Lager, Technik & Service
Boxfreund —Langenfeld
- 18 € – 25 € pro Stunde
- Per E-Mail
- Wartung
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Qualitätskontrolle
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
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Systembetreuer Rechenzentrum mit dem Fokus Nachrichtentechnik (m/w/d)

Amprion GmbH -
Pulheim

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Rechenzentrum
Projektkoordination
Führerschein Klasse B
Elektrische Verdrahtungen
Agile
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Pulheim bei Köln

ab sofort

Stellen-ID: 7863 | Vertragsart: unbefristet

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Sie betreuen in der Systemtechnik der Amprion GmbH den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer KRITIS‑Rechenzentren am Standort Pulheim (bei Köln) und tragen damit zum sicheren Betrieb des Übertragungsnetzes der Amprion GmbH bei. Als Systembetreuer:in Rechenzentrum übernehmen Sie koordinative und operative Aufgaben: Sie planen und steuern Ein‑/Ausbauten, führen diese fachgerecht durch, sorgen für die professionelle Verkabelung und dokumentieren Änderungen in der DCIM-Software. Insbesondere wird es Teil Ihrer Aufgaben sein, nachrichtentechnische Themen wie Cross-Campus-Verkabelungen für den Rechenzentrumbereich zu planen, zu beauftragen und in Betrieb zunehmen, sowie den Austausch mit internen Stakeholdern zu organisieren.

IHRE AUFGABEN:

Kommunikation mit Stakeholdern mit Blick auf den Ein-, Ausbau von Hardwarekomponenten und die Durchführung von Changes im Rechenzentrum
Planung und Durchführung des Ein- und Ausbaus im Rechenzentrum sowie die sichere Entsorgung von Hardwarekomponenten.
Professionelle Verkabelung von IT-/OT-Systemen und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Installation innerhalb des Rechenzentrums.
Planung, Beauftragung und Inbetriebnahme von On-Campus-Verkabelungen und Cross-Campus-Verkabelungen in Abstimmung mit der Abteilung Nachrichtentechnik
Betreuung der Redundanz- und Etagenverteiler
Detaillierte Planung und Dokumentation aller Arbeiten und Änderungen im DCIM (FNT Command).
Koordination und Durchführung von anfallenden Netzwerkumzügen
Zusammenarbeit mit weiteren Organisationseinheiten zur Koordination von Projekten, Weiterentwicklung und Erweiterungen.
Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Sicherheits- und Qualitätsstandards bei allen Arbeiten.
Koordination und Steuerung von Dienstleistern.
Organisation und Koordination des Austausches mit Stakeholdern

IHR PROFIL:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker sowie Weiterbildung zum Techniker/Meister oder eine einschlägige Weiterbildung im Bereich Rechenzentrum (z. B. TSI.Professional, Certified Data Centre Specialist) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich des agilen Arbeitens wünschenswert.
Erfahrung im Umgang mit IT-/OT-Hardware und Verkabelungsarbeiten.
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, selbstständig zu planen und auszuführen.
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft zur Teamarbeit.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, Führerschein Klasse B erforderlich
Bereitschaft zur Mitarbeit in der Rufbereitschaft.

UNSERE BENEFITS

FLEXIBLES ARBEITEN

Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.

38 STUNDEN WOCHE

Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.

30 URLAUBSTAGE

Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.

ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN

Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.

FAMILIE & BERUF

Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.

KOSTENLOSE STELLPLÄTZE

An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.

WEIHNACHTSGELD

Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).

AMPRION-RENTE

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.

GENUSSRECHTE

Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.

VERPFLEGUNG

An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.

MITARBEITENDENRABATTE

Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.

SPORT & GESUNDHEIT

Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.

MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND

Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.

ÜBER UNS

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaneutrales, sicheres und effizientes Energiesystem.

ANSPRECHPARTNER*IN

Moritz Frey

Hinweis an Bewerbende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.

Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.

Hinweis an Personaldienstleistende: Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.

Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

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