Am Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit am GFZ (RIFS) werden Entwicklungspfade für die globale Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erforscht, aufgezeigt und unterstützt. Das Institut wurde 2009 als Institute for Advanced Sustainability Studies (IASS) gegründet und ist seit dem 1. Januar 2023 unter dem neuen Namen angebunden an das GFZ Helmholtz-Zentrum für Geoforschung und damit Teil der Helmholtz-Gemeinschaft.

Im Projekt EMCCINNO begleitet das RIFS fünf Kultureinrichtungen in Portugal, Spanien, Frankreich, Ungarn und Deutschland bei der Entwicklung von neuen Organisationsmodellen und Formaten der Klimakommunikation. Das RIFS unterstützt die Partnerorganisationen bei der Formulierung und Evaluation ihrer Zwischenziele vor Ort sowie bei der Wirkungsforschung in Bezug auf das translokale Voneinander-Lernen. EMCCINNO ist in die RIFS-Forschungsgruppe „Kunst und Kultur für Nachhaltige Entwicklung“ eingebettet

Studentische Hilfskraft (w_m_d) - Projekt EMCCINNO

Kennziffer 11375

Gesucht wird eine studentische Hilfskraft mit 10 Wochenstunden als Unterstützung für das Projekt EMCCINNO ab 1. Oktober 2026. Es besteht die Option, eine eigene Masterarbeit auf Grundlage von Daten aus dem Projekt zu konzipieren und durch die Projekt- bzw. Forschungsgruppenleitung (zweit)betreuen zu lassen.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit an der Erhebung, Aufbereitung und Auswertung von Forschungsdaten aus den Kultureinrichtungen
Literaturrecherche für Projektarbeit und Publikationen
Teilnahme an Treffen im Rahmen des Projekts und der Forschungsgruppe
Pflege von Literaturdatenbanken
Zuarbeit zu Projektberichten

Ihr Profil:

Erforderliche Qualifikationen:

laufendes sozial-, kultur- oder europawissenschaftliches Masterstudium (immatrikuliert an einer deutschen Hochschule)
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrungen mit Transkription und qualitativer Text- und Inhaltsanalyse

Wünschenswerte Qualifikationen:

Französisch-, Spanisch- oder Portugiesischkenntnisse
erste Erfahrungen mit empirischer Datenerhebung

Startdatum: 01.10.2026
Befristung: 6 Monate, mit der Option auf Verlängerung (Voraussetzung hierfür ist eine gültige Immatrikulationsbescheinigung im Vollzeitstudium)
Vergütung: Die monatliche Vergütung der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte erfolgt nach den Richtlinien der TDL. Zurzeit beträgt der Stundenlohn für studentische Hilfskräfte 15,20 € brutto (ohne Bachelorabschluss) und 15,81 € brutto (mit Bachelorabschluss).
Arbeitszeit: 10 Stunden pro Woche
Arbeitsort: Potsdam

Wir bieten Ihnen:

anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work
einen Arbeitsplatz am RIFS Campus, Berliner Straße 130, 14467 Potsdam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.07.2026. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Motivationsschreiben

Bewerbungsgespräche in Potsdam sind für die 32. Kalenderwoche geplant.

Wichtiger technischer Hinweis: Derzeit kann es bei E-Mail-Adressen von z. B. @hotmail.com, @outlook.com, @live.de vereinzelt zu Verzögerungen oder Einschränkungen bei Versand bzw. Zustellung von Nachrichten kommen. Um eine reibungslose Kommunikation während des Bewerbungsprozesses sicherzustellen, empfehlen wir die Verwendung einer alternativen E-Mail-Adresse sowie die Angabe einer zusätzlichen Kontaktmöglichkeit (z.B. Telefonnummer).

Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das RIFS setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten Kontakt aufnehmen.

„Vielfalt in den Perspektiven“ hat für uns einen hohen Stellenwert. Als integraler Bestandteil der Unterstützung der Vielfalt in unserem Zentrum fördern wir aktiv Frauen in der Wissenschaft und in Führungspositionen, u.a. durch unseren Gleichstellungsplan und die Maßnahmen des Kaskadenmodells, um nachhaltige Chancengleichheit in wissenschaftlichen Karrierewegen zu ermöglichen. Wir setzen uns damit engagiert für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Wissenschaft, auch in Führungspositionen, ein und ermutigen Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Datenschutzhinweise für Bewerber:innen

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Dr. Manuel Rivera per E-Mail zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.

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