20 beste Stellen als sap developer in poing – aktuell auf Personalsuche

SAP HR Consultant/Developer (m/w/d)
Avnet —Poing
- Vollzeit
- Englisch
- Softwareentwicklung
- APIs
Senior SAP Developer / Architect (MM, SD-LE, SD-FT, GTS) (m/f/d)
Avnet —Poing
- Vollzeit
- Informatik
- Informatik
- Flexible Arbeitszeiten
Junior SAP Entwickler / Developer (m/w/d) - Hybrid
passport Business Engineering GmbH —München
- Englisch
SAP and S/4 Developer (m/f/d)
TÜV SÜD —München
- Vollzeit
- Wirtschaft
- Kommunikationsfähigkeit
8 Tage
SAP Software Developer - Senior Specialist Application Management (m/w/d)
Deutsche Pfandbriefbank AG —Garching bei München
- Homeoffice
- Informatik
- Erfahrung im Bankwesen
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
7 Tage
Junior SAP Technology Consultant / Developer (m/f/d)
Asapio GmbH —München
- Homeoffice
3 Tage
Developer - Inspire Scaler (m/w/d)
E.ON Energie Deutschland GmbH —München
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Informatik
- JavaScript
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Senior SAP Developer (m/w/d)
complon GmbH —München
- Teilzeit
- Informatik
- Oracle
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Verpflegung
Developer - Inspire Interactive / Designer (m/w/d)
E.ON Energie Deutschland GmbH —München
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Informatik
- JavaScript
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
SAP ABAP Developer (m/w/d)
SUBSEQ Group —München
- Informatik
- Englisch
Developer (all genders -) SAP S/4HANA UTILITIES
valantic GmbH —München
- Ohne Hochschulabschluss
- Agile
- Weiterbildungsprogramme
MS Dynamics 365 CRM Developer (m/w/d)
Dynamics Consulting GmbH —München
- Homeoffice
- CRM-Software
- Azure
- ERP-Systeme
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
SAP Solution Developer (all genders)
MTU Aero Engines AG —München
- Vollzeit
- Informatik
2 Tage
Lead / Senior BTP Developer - SAP Integration Suite (all genders)
EXXETA —München
- Informatik
- Bachelor
- Teamleitung
- Homeoffice-Möglichkeit
SAP Full-stack developer GTS (all genders)
MTU Aero Engines AG —München
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Inhouse SAP ABAP Developer (m/w/d)
SUBSEQ.NET —München
- Informatik
- Englisch
- Softwareentwicklung
SAP ABAP Lead Developer – Product Development (m/w/d)
Natuvion GmbH —München
- Vollzeit
- Homeoffice
- Informatik
- Personalführung
- Bachelor
Direkt bewerben
SAP EWM Developer (all genders)
Accenture —München
- Vollzeit
- Java
- Kommunikationsfähigkeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) ABAP Developer SAP TM
prismat GmbH —München
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Homeoffice-Möglichkeit
- Employee Assistance Program
Senior SAP Technology Consultant / Developer (m/f/d)
Asapio GmbH —München
- Homeoffice
3 Tage

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SAP HR Consultant/Developer (m/w/d)

Avnet -
Poing

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung
Firmenfahrrad-Leasing
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

SAP
Englisch
Gehaltsabrechnung
DSGVO-konformer Datenschutz
Softwareentwicklung
APIs
ServiceNow
SAP HCM
ABAP
Deutsch
Workday
Zeitmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Avnet Business Services GmbH

Avnet Business Services GmbH is the service provider of the Avnet Group in EMEA, founded in 2020. With its brands EBV Elektronik, Avnet Silica, Avnet Abacus, Avnet Embedded and Farnell, Avnet is one of the world's most successful distributors of semiconductor products and related services. Avnet is also an S&P 500 listed group. Employees in 70 countries set new standards every day in terms of innovation and quality, for which Avnet has been known in the market for 100 years.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams an unserem EMEA HQ-Standtort in München (Poing) suchen wir:

SAP HR Consultant/Developer (m/w/d)

Als SAP HR Consultant/Developer analysieren, konzipieren und konfigurieren Sie Standardsoftwarelösungen, um die Anforderungen von Geschäftsimplementierungen zu erfüllen. In dieser Position passen Sie Erweiterungen für unsere SAP-HR-Implementierung an und entwickeln Add-ons für eigene kundenspezifische ABAP-Entwicklungen. Als Teil unseres internationalen Teams aus erfahrenen SAP-Expertinnen und -Experten haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag auf globaler Ebene zu leisten. Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen maßgeblich dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten und den Erfolg unserer digitalen Transformation voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft
Analyse, Priorisierung und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
Unterstützung und Beratung der Fachbereiche HR und Payroll
Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen im HR-System
Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie Rollouts
Durchführung von Tests sowie Sicherstellung von Qualität und Dokumentation

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikationen

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen:
- Personaladministration (PA)
- Organisationsmanagement (OM)
- Zeitwirtschaft (PT)
- Payroll / Entgeltabrechnung (PY)
Gute Kenntnisse von HR-Prozessen (z. B. Eintritt, Austritt, Stammdatenpflege, Zeitmanagement)
Erfahrung mit Workday von Vorteil

Technische Kenntnisse

Erfahrung im Customizing im SAP-HR-Umfeld
Grundkenntnisse in ABAP sowie Debugging von Vorteil
Erfahrung mit Schnittstellen (z. B. IDoc, APIs, Middleware)
Sicherer Umgang mit Ticket-Systemen, idealerweise ServiceNow

Persönliche Kompetenzen

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Service- und Kundenorientierung
Kommunikationsstärke an der Schnittstelle zwischen IT und HR
Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse

Pluspunkte

Workday-Kenntnisse
DSGVO-Erfahrung im HR-Umfeld
Internationale HR-Prozesse und Projektmanagement-Erfahrung

Was wir bieten:

30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage (zzgl. 24.12. und 31.12. sind als ganze Urlaubstage geschenkt)
10 Tage „Workation“/Jahr
38,5 Stunden/Woche mit Gleitzeitkonto
Flexibles und teilweise mobiles Arbeiten (+ 10 Tage/ Jahr „Workation“ Regelung)
Kostenfreie Krankenzusatzversicherung bei Allianz (für kostenpflichtige Vorsorgeuntersuchungen, Zahnzusatz, Sehhilfe, etc.)
Umfangreiche – auch außerhalb der Arbeitszeit greifende – Gruppenunfallversicherung
Wellpass Mitgliedschaft (Fitness und Gesundheit)
Option für Jobrad Leasing (E-Bike etc.)
Subventionierte betriebliche Altersversorgung
Zuzahlung zu Vermögenswirksamem Leistungen (VWL)
Employee Assistance Programm
2 Bezuschusste moderne Betriebskantinen mit Barista Bar
Betriebsnahe Kinderkrippe und -garten mit Sonderkonditionen

#LI-AVNET

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills.

Avnet is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. If you are interested in applying for employment with Avnet and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position contact our Human Resources Service Center in your region: Americas applicants – [email protected], Asia applicants - [email protected], EMEA applicants - [email protected].

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