2 beste Stellen als area manager in piding, by – aktuell auf Personalsuche

Nike Store Manager (Head Coach) (w/m/d)– 37.5 H – NFS Piding
Nike —Piding
- Wochenendarbeit möglich
- Kundenberatung
- Englisch
- Forschungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Aufstiegsmöglichkeiten
Area Sales Manager (Region Zürich)
Ricola Group AG —Laufen
- Vollzeit

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Ricola Group AG —Laufen
Interessiert, ab sofort (oder nach Vereinbarung) als. Du sorgst dafür, dass unsere Marken in deinem Verkaufsgebiet sichtbar, erfolgreich und nachhaltig wachsen.

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Nike Store Manager (Head Coach) (w/m/d)– 37.5 H – NFS Piding

Nike -
Piding

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiter-Rabatt
Aufstiegsmöglichkeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Kundenberatung
Englisch
Forschungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Position Type

Full Time

Career area

Retail Stores

Location

Lattenbergstrasse 5, Piding, Bavaria 83451, Germany

Job ID

R-82943

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It’s a place where passionate individuals come together to create the future of sport. We are unapologetic about who we are and what we’re after—bringing innovation and inspiration to every athlete* in the world. We look for athletes who can push boundaries, elevate our potential and continue leading us to greatness. The next tastemakers, playmakers, risk takers and glue players. Are you game?

NIKE, Inc. stattet nicht nur die besten Sportler der Welt aus – wir entdecken Potenziale, überwinden Grenzen und pushen bis ans Limit und darüber hinaus. Wir suchen nach Leuten, die lernen und denken, träumen und gestalten. Unsere Unternehmenskultur lebt von Diversität und Imagination. Wir brauchen talentierte Kollegen, Leader und Visionäre. Bei Nike, Inc. trägt jeder mit seinen Skills und purer Passion zu einer sich stetig verändernden und wachsenden Herausforderung bei.

In Stores zu arbeiten bedeutet, das Gesicht von NIKE, Inc. zu sein. Mit einem konstanten Fokus auf Produktwissen und Kundenservice sorgen unsere Store Teams täglich für wertvolle Einkauferlebnisse. Von London bis nach Istanbul, jeder Store ist einzigartig und hat seine eigene, spannende Community von Sport und Style Enthusiasten. Für eine Karriere im Einzelhandel bei NIKE benötigst du Kreativität und Ambitionen, während wir dir die Möglichkeit geben, dich mit den besten Athleten und Teammitgliedern weiterzuentwickeln und über dich hinauszuwachsen.

Weißt du, was wir brauchen, um das beste Retail Team der Welt zu erschaffen?

Jemanden wie DICH!

In unseren NIKE Retail Stores nutzen wir besondere Jobbezeichnungen für unsere Positionen: ein Filialleiter ist der „Head Coach“, ein stellvertretender Filialleiter ist der „Assistant Head Coach“, ein Abteilungsleiter ist ein „Coach“, ein Teamleiter ist ein „Lead“ und Mitarbeiter im Verkauf sind „Athletes“.

Komm ins NIKE, Inc. Team!

Als Head Coach in Piding wirst du:

Ein einladendes Umfeld im Store schaffen, um ein einzigartiges Shoppingerlebnis für unsere Kunden zu garantieren.

Ein diverses Team koordinieren, unterstützen und betreuen sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen.

Store Budgets und operative Prozesse managen, um Verkaufsziele zu erreichen, Leistungen zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Die Umsetzung von NIKE-Strategien im Store unterstützen und leiten (bspw. Nachhaltigkeit, NIKE-Mitgliedschaft, Digitale Angebote).

Erkenntnisse bereitstellen, welche zur Optimierung der Positionierung deines Stores im lokalen Markt dienen.

Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von NIKE eingehalten werden.

In Kooperation mit verschiedenen Geschäftspartnern aus Stores und dem Hauptsitz arbeiten.

Was du bekommst:

Ein attraktives Gehalt, dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird

Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung

Mobility benefits: Deutschlandticket und Fahrradleasing

Attraktive Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop

Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Regelmäßige Verkaufs- und Produktschulungen

Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden

Mitarbeiterkleidung, womit du NIKE repräsentierst und den Teamspirit förderst

Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten

Die Möglichkeit, an einzigartigen NIKE Events teilzunehmen

Was du mitbringst:

Die Passion für NIKE und/oder die Liebe zum Sport

5 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail und/oder in Führungspositionen

Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Umfangreiche Erfahrung und Kompetenz, einen besonderen Kundenservice zu bieten

Die Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das Talent, ein starkes Team aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu stärken

Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten

Schaue dir dieses Video an, um mehr über die Atmosphäre in unseren Stores zu entdecken und über unsere Store Traditionen zu lernen.

Haben wir dein Interesse geweckt und möchtest du uns bei unserer Mission „To bring inspiration and innovation to every athlete in the world“ unterstützen? Bewirb dich jetzt, ganz einfach online. Wir warten auf dich!

NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.

NIKE, Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.

What You Can Expect

OUR HIRING GAME PLAN

01 Apply

Our teams are made up of diverse skillsets, knowledge bases, inputs, ideas and backgrounds. We want you to find your fit – review job descriptions, departments and teams to discover the role for you.

02 Meet a Recruiter or Take an Assessment

If selected for a corporate role, a recruiter will reach out to start your interview process and be your main contact throughout the process. For retail roles, you’ll complete an interactive assessment that includes a chat and quizzes and takes about 10-20 minutes to complete. No matter the role, we want to learn about you – the whole you – so don’t shy away from how you approach world-class service and what makes you unique.

03 Interview

Go into this stage confident by doing your research, understanding what we are looking for and being prepared for questions that are set up to learn more about you, and your background.

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