1 beste Stelle als systems engineer data center (w/m/d) in pforzheim – aktuell auf Personalsuche

Systems Engineer - Data Center (w/m/d)
Mait GmbH —Pforzheim
- Per E-Mail
- Azure
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Strategic Procurement Intern (m/w/d)
TE Connectivity —Waiblingen
At TE, you will help drive smart purchasing decisions that keep our supply chain running smoothly and support our strategic growth.

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Gleitzeit
Firmenevents
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Windows Server
Rechenzentrum
Azure
Cloud
Disaster recovery
Microsoft Exchange
IT-Support
IP-Netzwerke
VMWare
Netzwerktechnik

Vollständige Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben bei MAIT

Windows-Infrastrukturen betreiben & weiterentwickeln: Du arbeitest mit zentralen Microsoft-Services in einer Private Cloud Lösung wie Active Directory, DNS, GPOs und Fileservices und bringst dein Know-how auch in Themen wie WSUS, Zertifikatsmanagement und standardisierte Strukturen ein
Systemlandschaften sicher betreiben: In unserem hochverfügbaren Rechenzentrumsumfeld betreust du virtualisierte Kundenumgebungen und stellst einen stabilen, performanten Betrieb sicher – unterstützt durch Technologien wie VMware sowie Backup- und Recovery-Lösungen (z. B. Veeam)
Security, Support & Stabilität gewährleisten: Du analysierst Störungen, findest nachhaltige Lösungen und unterstützt im 2nd- und 3rd-Level-Support. Dabei bringst du dich auch in Sicherheits- und Härtungskonzepte ein
Systeme zukunftssicher weiterentwickeln: Du arbeitest aktiv an Themen wie Standardisierung, Automatisierung und Disaster Recovery mit und bringst Ideen ein, um unsere Windows-Systemlandschaft kontinuierlich zu verbessern

Deine Qualifikationen & Stärken

Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Infrastrukturen, insbesondere mit Active Directory, DNS und GPOs
Virtualisierung ist dir nicht fremd und du hast ein solides Verständnis für Netzwerke (z. B. TCP/IP, VLANs, Routing)
Du kennst dich mit Microsoft-Technologien wie Microsoft 365, Azure, Exchange oder SQL-Server aus
Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast den Anspruch, Dinge nachhaltig zu lösen – nicht nur kurzfristig zu fixen
Du kommunizierst klar, arbeitest gerne im Team und behältst auch in komplexeren Situationen den Überblick

Deine Benefits bei MAIT

Arbeiten, wie es zu dir passt: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit oder bis zu 20 Tage Workation pro Jahr – du entscheidest, wo und wie du am besten arbeitest
Einstieg mit Rückenwind: Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst
Wir investieren in dein Potenzial: Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt
Gemeinsame Events: Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden
Zeit für dich: Mit deinem Zeitwertkonto kannst du ein Sabbatical, individuelle Elternzeit oder deinen vorgezogenen Ruhestand planen
Benefit-Boost für deinen Alltag: Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen, Fitness, Freizeit und Leasing fürs JobRad erwarten dich bei MAIT
Dein Hund gehört zu dir: Ob als Stresslöser oder Pausenkumpel – dein vierbeiniger Begleiter ist mit deinem Büroalltag bei uns vereinbar

Vielfalt macht uns stärker: Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen.

Ready to MAIT it happen?

Bewirb dich direkt – ohne langes Anschreiben, dafür mit echtem Interesse.

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Bewerbungen nehmen wir aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerbungs-Formular entgegen – nicht per E-Mail.

Noch Fragen? Unser Recruiting-Team freut sich auf dich: [email protected]

Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch.

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