Praxisanleitung zwischen Patientenversorgung und Stationsalltag? Bei uns wird daraus Ihre Hauptaufgabe mit Zeit für geplante Anleitung und individuelle Lernbegleitung.
- Praxisanleitung mit Zeit und Struktur: Geplante Anleitungssituationen schaffen den Raum, pflegerisches Wissen praktisch zu vermitteln, Handlungssicherheit aufzubauen und individuelle Lernfortschritte gezielt zu begleiten.
- Stationsübergreifende Begleitung unserer Auszubildenden in den chirurgischen Fachbereichen, vom Einstieg in den Praxiseinsatz bis zur Vorbereitung auf das Examen
- Individuelle Lernstände erkennen, passende Lernziele ableiten und Auszubildende Schritt für Schritt zu einem sicheren und selbstständigen pflegerischen Handeln führen
- Planung, Organisation und Begleitung praktischer Examensprüfungen sowie aktive Mitwirkung im Prüfungsausschuss
- Konstruktives Feedback geben, Entwicklungsgespräche führen und auch herausfordernde Ausbildungssituationen professionell begleiten
- Enge Abstimmung mit Stationsleitungen, Praxisanleiter*innen und unseren Bildungseinrichtungen für eine verlässliche Verbindung von Theorie und Praxis
- Eigene Erfahrungen und Ideen einbringen und damit Anleitungskonzepte, Ausbildungsstandards und die Qualität unserer praktischen Pflegeausbildung weiterentwickeln
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft* sowie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
- Fundierte pflegerische Erfahrung und die Fähigkeit, komplexe Pflegesituationen verständlich, praxisnah und auf Augenhöhe zu vermitteln
- Pädagogisches Gespür für unterschiedliche Lernstände sowie die Fähigkeit, individuelle Entwicklung zu fördern und gleichzeitig klare Erwartungen zu formulieren
- Ein Feedbackverständnis, das Stärken sichtbar macht, Entwicklungsfelder offen anspricht und Auszubildenden Orientierung für die nächsten Lernschritte gibt
- Organisationsstärke für die Koordination von Auszubildenden, Anleitungssituationen, Einsatzbereichen und Prüfungen
- Klarheit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, kulturellen Hintergründen und herausfordernden Ausbildungssituationen
- 100 % Praxisanleitung statt zusätzlicher Aufgabe: Für Ihre Tätigkeit sind Sie vollständig aus der regulären Stationsarbeit freigestellt. Ihre Zeit gehört der strukturierten Begleitung und Entwicklung unserer Auszubildenden
- Planbar arbeiten: Montag bis Freitag, keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
- Pflege verlassen? Nicht notwendig: Sie bleiben fachlich nah an der Patientenversorgung und geben Ihre Erfahrung stationsübergreifend in unterschiedlichen chirurgischen Fachbereichen weiter
- Ausbildung mit eigener Handschrift: Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen ein und gestalten Sie gemeinsam mit unseren Teams Anleitungskonzepte, Ausbildungsstandards und die praktische Pflegeausbildung weiter
- Vollzeit oder Teilzeit: Unterschiedliche Beschäftigungsumfänge ermöglichen eine Arbeitszeitgestaltung passend zur persönlichen Lebenssituation
- Fachlich und pädagogisch weiterkommen: Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre weitere Entwicklung in Praxisanleitung und berufspädagogischer Arbeit
- Sicher und langfristig aufgestellt: Vergütung nach AVR einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie unser Arbeitszeitkonto LEBENszeit für längere persönliche Auszeiten oder ein Sabbatical
- Gesundheits- und Mobilitätsangebote wie Sportnavi, Dienstrad/E-Bike, Jobticket und attraktive Einkaufsvorteile ergänzen unser Angebot
Das Christliche Klinikum Paderborn, Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen, und das St.-Marien-Hospital Marsberg bieten mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich für über 35.000 stationäre und mehr als 65.000 ambulante Patienten umfassende und qualifizierte Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Des Weiteren gehören zum Unternehmensverbund zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog und mehrere Medizinische Versorgungszentren unterschiedlichster Fachrichtungen.
Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Für sie schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.
Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patientinnen, Bewohnerinnen und Klient*innen genauso wie für unser Team.
Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Bei Fragen zur Bewerbung melden Sie sich gerne telefonisch bei Wilhelm Gerzen (Pflegedienstleitung Ausbildung) unter der .
Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
Brüderkrankenhaus St. Josef
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.
