15 beste Stellen als pflegehelfer in oberwesel – aktuell auf Personalsuche

Assistenzkraft (m/w/d) für unser Haus Martin
JG Rhein-Main —Lorch
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
10 Tage
Assistenzkraft (m/w/d) für unseren Erwachsenenbereich
JG Rhein-Main —Rüdesheim am Rhein
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
13 Tage
Assistenzkraft (m/w/d) für unser Haus Lorenz
JG Rhein-Main —Geisenheim
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
10 Tage
Altenpflegehelfer (w/m/d)
Puricelli Stift —Rheinböllen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehilfskraft (m/w/d) Altenpflege - Teilzeit - Boppard
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH —Boppard
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Altenpflegehelfer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH —Boppard
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Assistenzkraft (m/w/d) für die Einzelfallhilfe in spezialisierten Angeboten für einen Klienten mit erworbener Hirnschädigung (Minijob)
Stiftung Scheuern —Miehlen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegehilfskraft (m/w/d) - Altenpflege - Boppard
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH —Boppard
- Teilzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegeassistent:in / Pflegehelfer:in mit 1 - bzw. 2-jähriger Ausbildung (m/w/d)
RH Senioren-Residenzen GmbH —Rhens
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Altenpflegehelfer (m/w/d)
omunto | PräCon GmbH —Biebern
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
BeneVit Holding GmbH —Oestrich-Winkel
- Pflegeheim
- Krankenhaus
- Aufstiegsmöglichkeiten
Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d)
BeneVit Holding GmbH —Oestrich-Winkel
- Aufstiegsmöglichkeiten
Altenpflegehelfer:in bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (w/m/d)
Caritasverband Westerwald-Rhein-Lahn e.V. —Lahnstein
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung zum Altenpflegehelfer (w/m/d)
Agaplesion Thomas Morus Haus —Rüdesheim am Rhein
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Auszubildende*r zum/zur examinierten Altenpflegehelfer*in (m/w/d) (1 Jahr)
Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH —Boppard

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JG Rhein-Main —Rüdesheim am Rhein
Du bist aufgeschlossen und geduldig und möchtest Menschen individuell begleiten. Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
13 Tage

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Assistenzkraft (m/w/d) für unser Haus Martin

JG Rhein-Main -
Lorch

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 10 Tagen

Leistungen

Betriebsarzt/Betriebsärztin
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Empfehlungsprogramm
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Sozialassistent*in
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Haus Martin

Lorch

Vollzeit, Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

Mit Herz und Engagement: Du begleitest erwachsene Bewohner:innen mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung in ihrem Alltag.
Im Alltag stehst Du den Bewohner:innen zur Seite und sorgst dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlen.
Zuverlässige:r Begleiter:in: Du bist die Ansprechperson für Bewohner:innen, Eltern und Angehörige.
Vielseitige Aufgaben: Ob pflegerisch oder pädagogisch - Du setzt Dich ein, unterstützt in alltäglichen Belangen und übernimmst die Dokumentation.

Dein Profil

Idealerweise bringst du eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialassistent:in oder Pflegehelfer:in mit, aber auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Erste Erfahrung: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind wünschenswert.
Du bist aufgeschlossen und geduldig und möchtest Menschen individuell begleiten.
Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit zu besetzen.

Wir bieten Dir

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit
Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
Positives, soziales Arbeitsklima innerhalb der Gruppen, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

Attraktive tarifgebundene Vergütung
Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung)
Wochenend-, Feiertags- und Nachtzuschläge
Leistungs- und Sozialzulagen
Zusatzversorgungskasse KZVK
“Mitarbeiter werben Mitarbeiter”- Prämie
Unbefristete Arbeitsverträge
Vorteilsportal der JG-Gruppe (Vergünstigte Mitarbeiterangebote vieler Technik- und Entertainment-Marken)
WGKD-Einkaufsplattform (Sparen bei Hotelbuchungen, Handyverträgen und vielem mehr)

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

Betriebsarzt

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Besprechungskultur
Geregelte Arbeitsabläufe
Digitale Dokumentationssysteme
Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
Dienstkleidung wird von uns gestellt und gereinigt

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
Realistische Aufstiegsmöglichkeiten – offene Leitungsstellen werden bevorzugt intern besetzt
Trainee-Programm
Angebot der Supervision (Einzel- und Teamangebote, Fallsupervisionen)
Mit Stipendium berufsbegleitend studieren

Betriebl. Gesundheitsmanagement

„VITAL“ – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)

Gesundheitsförderung

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

Unternehmenskultur

Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
Gemeinsames jährliches Sommerfest
Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

Parkplatz

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung

Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte

Fahrradleasing – für den Arbeitsweg oder zur privaten Nutzung über „BusinessBike“
Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket
Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Laura Vaszi

Personalmarketing

0175-4734464

Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein

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Pflegehilfskraft (m/w/d) Altenpflege - Teilzeit - Boppard

Altenpflegehelfer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Assistenzkraft (m/w/d) für die Einzelfallhilfe in spezialisierten Angeboten für einen Klienten mit erworbener Hirnschädigung (Minijob)

Pflegehilfskraft (m/w/d) - Altenpflege - Boppard

Pflegeassistent:in / Pflegehelfer:in mit 1 - bzw. 2-jähriger Ausbildung (m/w/d)

Altenpflegehelfer (m/w/d)

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d)

Altenpflegehelfer:in bzw. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (w/m/d)

Ausbildung zum Altenpflegehelfer (w/m/d)

Auszubildender zum/zur examinierten Altenpflegehelferin (m/w/d) (1 Jahr)

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