Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH vereint zwei leistungsstarke Krankenhausstandorte unter einem Dach: die Knappschaft Kliniken Bottrop und die Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop. Mit über 2.000 Beschäftigten und über 680 Betten bieten beide Häuser gemeinsam ein breites medizinisches Leistungsspektrum in insgesamt mehr als 20 Fachkliniken. Modern ausgestattet, fachlich anerkannt und eng mit Forschung und Lehre der Universität Duisburg-Essen verbunden, steht die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH für eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung und die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in der Region.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH sucht für ihre Augenklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Standortleitung (m/w/d) Augenklinik in Vollzeit – mit Schwerpunkt Ophthalmochirurgie
mit ausgeprägter Expertise im Management hochspezialisierter ophthalmochirurgischer Versorgungseinheiten.
- Gesamtverantwortung für die organisatorische, wirtschaftliche und personelle Steuerung einer hochspezialisierten Augenklinik mit OP-Schwerpunkt
- Steuerung und Weiterentwicklung der OP-Prozesse in der Ophthalmochirurgie (Katarakt-, Glaukom-, IVOM- und Netzhautchirurgie) im ambulanten und stationären Bereich
- Sicherstellung effizienter OP-Abläufe inkl. OP-Planung, Turnover-Optimierung und Ressourcensteuerung (OP-Säle, Personal, Geräte)
- Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung Ophthalmochirurgie zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Leistungsspektrums
- Verantwortung für die Ambulantisierung ophthalmologischer Eingriffe und Weiterentwicklung hybrider OP-Strukturen
- Steuerung der Schnittstellen zwischen OP, Ambulanz, Diagnostik (OCT, Bildgebung), Station und Verwaltung
- Wirtschaftliche Steuerung inkl. DRG-Optimierung, OP-Case-Mix-Management und Leistungsentwicklung (z. B. Premium-IOL, Refraktivangebote)
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unter Berücksichtigung ophthalmologiespezifischer Anforderungen (z. B. Endophthalmitis-Prophylaxe, OP-Sicherheit im Mikrochirurgie-Setting)
- Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten (OP-Management-Systeme, digitale Patientenpfade, ophthalmologische Dokumentationssysteme)
- Facharzt für Augenheilkunde
- Mehrjährige Leitungserfahrung im klinischen ophthalmochirurgischen Umfeld
- Verständnis für hochvolumige OP-Medizin und ambulante chirurgische Versorgung
- Erfahrung im OP-Management und in der Steuerung chirurgischer Prozessketten
- Kenntnisse ophthalmologischer Versorgungsstrukturen von Vorteil (u.a. Glaukomchirurgie, Hornhautchirurgie, refraktive Chirurgie, IVOM)
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis im Krankenhauskontext
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und hohe Prozessaffinität
- Sicherer Umgang mit gängigen IT- und OP-Planungssystemen
Besonders wertvoll wäre zusätzlich:
- Erfahrung in ambulanten OP-Zentren oder High-Volume-Surgical Centers
- Kenntnisse in IOL-Logistik / refraktiven Premiumleistungen
- Erfahrung mit OP-Durchsatzoptimierung in mikrochirurgischen Fächern
- Eine abwechslungsreiche, hochinteressante und entwicklungsfähige Tätigkeit
- Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- Einführungstage für neue Mitarbeiter
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer
Mitarbeitervorteils-programme
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersversorgung
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Interne und externe Fortbildungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.knappschaft-kliniken.de.
Für weitergehende Informationen steht Ihnen das Sekretariat der Geschäftsführung unter der Rufnummer 02041 / 106-3001 vorab gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
