7 beste Stellen als media buyer (m/w/d) in nordrhein westfalen – aktuell auf Personalsuche

Senior Performance Marketing Manager / Media Buyer Native - Taboola & Outbrain (m/w/d)
Vital Growth UG (haftungsbeschränkt) —Monheim am Rhein
- 60.000 € – 75.000 € pro Jahr
- Homeoffice
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
9 Tage
Senior Performance Marketing Manager / Media Buyer Meta (m/w/d)
Vital Growth UG (haftungsbeschränkt) —Monheim am Rhein
- 55.000 € – 70.000 € pro Jahr
- Homeoffice
- Künstliche Intelligenz
Direkt bewerben
9 Tage
Head of Performance Marketing (m/w/d)
Argumentorik-Akademie GmbH —Nordrhein-Westfalen
- Ab 50.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
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Media Buyer (m/w/d)
digitalhoneycomb GmbH —Willich
- 3.500 € pro Monat
- Vollzeit
- Marketing
- Englisch
- Marketing
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Head of Paid Social & Creative Performance (m/w/d)
STILORD GmbH —Essen
- 48.000 € – 72.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Künstliche Intelligenz
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
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Planner Buyer / Disponent Einkauf (m/w/d)
IPG Photonics GmbH & Co. KG —Burbach
- Per E-Mail
- ERP-Systeme
- Englisch
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Senior Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Content
add2 GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Marketing
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Performance Marketing Manager / Media Buyer Native - Taboola & Outbrain (m/w/d)

Vital Growth UG (haftungsbeschränkt)
Monheim am Rhein

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Details zur Stelle

60.000 € – 75.000 € pro Jahr
vor 9 Tagen

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Vital Growth (Modern Media) ist eine Performance-Marketing-Agentur mit Fokus auf Advertorial-Funnels für D2C-Brands – Supplements, Beauty, Health, E-Commerce. Advertorials sind bei uns nicht Add-on, sondern Kerngeschäft: Wir produzieren und publizieren wöchentlich dutzende davon auf unserem eigenen Content-Netzwerk. Native Advertising ist der logische nächste Skalierungskanal – und dafür suchen wir dich.

Wir sind keine herkömmliche Agentur: Wir arbeiten stark AI-basiert mit selbst entwickelten Tools – von der Content-Produktion bis zur Creative-Erstellung. Viel Dev-Power im Team, wenig manuelle Fleißarbeit. Ein kleines A-Team, in dem jeder echten Impact hat. Keine Meetings-Kultur, keine Politik, kurze Wege.

Aufgaben

Du baust und verantwortest den Native-Kanal für unsere Kunden – auf Taboola, Outbrain und ggf. weiteren Netzwerken. Du bekommst laufend frische Advertorials aus der hauseigenen Produktion und erstellst darauf basierend deine Ad-Creatives – der komplette Test-Loop liegt bei dir.

Eigenständige Erstellung von Ad-Creatives (Headlines, Ad-Copy, Visuals) auf Basis unserer Advertorials

Aufbau, Steuerung und Skalierung von Native-Kampagnen (Taboola, Outbrain, ggf. MGID etc.)

Creative-/Headline-Testing und Placement-Optimierung (Whitelists/Blacklists)

Funnel-Optimierung gemeinsam mit dem Content-Team: Dein Input steuert, welche Advertorial-Angles produziert werden

Wöchentliche Performance-Reports und Kundenkommunikation via Slack

Qualifikation

2+ Jahre hands-on Native Media Buying, davon nachweislich Kampagnen mit 5- bis 6-stelligem Monats-Spend verantwortet

Du erstellst deine Ad-Creatives selbst: starke Headline-Copy, sichere Visual-Erstellung, Gespür für CTR-Hebel

Nachweisbare Erfahrung mit Advertorial-/Presell-Funnels – du weißt, wie man CTR und CVR auf Content-Ebene hebelt

Erfahrung mit Placement-Management, Bid-Strategien und Tracking (z.B. Voluum)

Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – remote heißt bei uns Vertrauen, nicht Kontrolle

Deutsch fließend (Kundenkommunikation)

Benefits

100 % remote aus Deutschland (EU-weit im Einzelfall möglich)

60.000–75.000 € Jahresgehalt – je nach Track Record gerne auch darüber

Hardware wird gestellt (MacBook o.ä. nach Wahl)

Kleines, freundschaftliches A-Team ohne Konzernstrukturen

Ein Setup, das es so selten gibt: eigene Advertorial-Produktion + eigenes Publishing-Netzwerk – unbegrenzter Content-Nachschub für deine Tests

Kurze Entscheidungswege: Deine Ideen gehen nächste Woche live, nicht nächstes Quartal

Kein Anschreiben nötig. Schick uns stattdessen:

Deinen CV

Kurze Antwort (3–5 Sätze oder Loom-Video): Nenne einen Account, den du skaliert hast – Ausgangslage, Monats-Spend, ROAS/CPA-Entwicklung und was konkret dein Beitrag war.

Danach: 1 Kennenlern-Call, 1 bezahlter Testcase (max. 2h: Ad-Creatives aus einem echten Advertorial + Teststruktur), Entscheidung. Der gesamte Prozess dauert unter 2 Wochen. Wir freuen uns auf dich!

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