20 beste Stellen als chefarzt in norden norden – aktuell auf Personalsuche

einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung?
mit planbaren Dienstzeiten Beruf und Familie optimal vereinbaren können?
in Strandnähe günstig wohnen und stressfrei arbeiten?
als Oberarzt (m/w/d) in der Orthopädie im Team mit unseren Pneumologen die Rehabilitation für sich entdecken?

Wenn Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sind, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an die

Klinik Norderney

Personalbüro
Kaiserstraße 26
26548 Norderney , Niedersachsen

Gerne auch per E-Mail an:

mailto:[email protected]

Sie sind

alleinerziehend und möchten Ihren ärztlichen Beruf dennoch weiterverfolgen?
an einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung interessiert?
einer günstigen Wohnung in Strandnähe nicht abgeneigt und wollen stressfrei arbeiten?
bereit, sich in einem interdisziplinären Team mit jungen und junggebliebenen Kolleginnen einzubringen?

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Sie wollen uns

für 6 Wochen oder länger auf Norderney unterstützen?

Dazu müssen Sie ein approbierter Arzt (m/w/d) im Ruhestand, im aktiven Dienst oder im beruflichen Wiedereinstieg sein und uns einfach nur kontaktieren.

Dabei ist es unerheblich, ob Sie Arzt (m/w/d) in / mit / ohne Weiterbildung sind.

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Ober- / Assistenzarzt (m/w/d)

Aufgrund der begrenzten Weiterbildungsermächtigung, der Beschäftigung von Rentnern, etc. und der natürlichen Fluktuation können wir in jedem Jahr durchschnittlich eine Stelle neu besetzen. Damit in unserem Team keine Lücken entstehen, sind wir ganzjährig auf der Suche nach Interessenten für das aktuelle und das nächste Jahr.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Deutsche Approbation
Sprachkenntnisse Deutsch C1-Niveau
Interesse sich in einem interdisziplinären Team von Pneumologen und Orthopäden (m/w/d) einzubringen.

Das Tätigkeitsprofil als Oberarzt (m/w/d):

Fachärztliche Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten sowie bei Bedarf Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen.
Vertretung der jeweiligen Chefärztin in allen Fach- und Führungsaufgaben.
Anordnung, Durchführung und Befundung diagnostischer Untersuchungen.
Steuerung und Überwachung des Rehabilitationsverfahrens.
Auseinandersetzung mit sozialmedizinischen Fragestellungen und Erstellung der sozialmedizinischen Beurteilungen.
Korrektur und Freigabe (ggfls. auch Erstellung) der Reha-Entlassungsberichte.
Teilnahme an rehabilitativ therapeutischen Fallbesprechungen.

Das Tätigkeitsprofil als Assistenzarzt (m/w/d):

Patientenaufnahme, inklusive Diagnosestellung, Therapieverordnung, Anordnung diagnostischer Maßnahmen, Erarbeitung von Rehabilitationszielen
Stationäre Betreuung der Patienten, inklusive evtl. Notfallversorgung, laufende Befundungen von Funktionsuntersuchungen, Befundbesprechung mit den Patienten
Patientensprechstunde
Patientenentlassung, inklusive Besprechung des Reha Verlaufes und der Reha Nachsorge
Durchführung von Funktionsuntersuchungen unter fachärztlicher Supervision (Abdomensonographie, Schilddrüsensonographie, Pleurasonograhpie der peripheren und Hirnversorgenden Gefäße, Herzecho, Lungenfunktion, Blutgasanalyse, CO-Diffusionsmessung, Atemantrieb-Muskulaturstärke-Messung, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruck, Belastungs-EKG, BGA-Belastung, Allergietest).

Das bieten wir Ihnen:

Sichere und langfristige Perspektive bei einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes.
Zusätzliche Altersvorsorge durch die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
Verlässliche und planbare Arbeits- und Dienstzeiten.
Eine Personalwohnung (für Einzelpersonen, kleine und große Familien) in strandnähe zu günstigen Konditionen, je nach Verfügbarkeit.
Bis zu 30 Urlaubstage im Kalenderjahr.
Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildungen – auch finanziell.
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
Vergünstigte Mahlzeiten für Mitarbeitende.
Die Möglichkeit, Ihre Kinder in die nahgelegene Grundschule zu bringen und abzuholen.
Die Weiterbildungsmöglichkeit Innere Medizin (12 Monate).

Fehlt etwas? Dann fragen Sie danach!

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes-LGG) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

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