8 beste Stellen als remote in niederaula, he – aktuell auf Personalsuche

Online Sales Manager B2B E-Commerce (all genders)
TransPak AG Fachgroßhandel für Verpackungsmittel —Solms
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Budgetierung
- Analytik
- Flexible Arbeitszeiten
Claims Manager / Schadensachbearbeiter im Innendienst (w/m/d), remote möglich
MRH Trowe Group —Alsfeld
- Analysefähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Homeoffice-Möglichkeit
DATEV Buchhalter / Steuerfachangestellter (w/m/d) bis zu 100 % Remote
MRH Trowe Group —Alsfeld
- Homeoffice
- Kommunikationsfähigkeit
Junior IT-Systemadministrator / Junior IT-Techniker (m/w/d)
IT-SERVICE.NETWORK —Bebra
- Vollzeit
- Windows
SPS-Programmierer (m/w/d)
G.M.W. Industrieautomation GmbH —Burghaun
- Vollzeit
- Englisch
- SPS-Steuerung
- Mit Reiseanteil
- Erfolgsbeteiligung
- Weiterbildungsprogramme
HMI/SCADA Softwareentwickler (m/w/d)
G.M.W. Industrieautomation GmbH —Burghaun
- Vollzeit
- Informatik
- ERP-Systeme
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Product Manager – Horizontal Platform Poseidon
Verifone —Bad Hersfeld
- Produktmanagement
Direkt bewerben
Elektrokonstrukteur (m/w/d) – Schaltschrankbau & Automatisierungstechnik
G.M.W. Industrieautomation GmbH —Burghaun
- Vollzeit
- Englisch
- Elektrotechnik
- Weiterbildungsprogramme

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Preisgestaltung
Webanalyse
E-Commerce
Analysefähigkeit
Sortimentsstrategie
Digitales Marketing
SEO
B2B Sales
Web marketing
Budgetierung
Kundengewinnung
Analytik

Vollständige Stellenbeschreibung

TP Direktmarketing
Solms

Präsenz / Mobil
Vollzeit

TransPak ist ein expandierender und bundesweit tätiger Verpackungsmittelgroßhandel mit über 390 Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland und 3 im benachbarten Ausland. Seit über 50 Jahren am Markt, beliefern wir heute über 16.000 Kunden und gehören zu den 5 größten Verpackungshändlern in Deutschland. Als Teil unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe bauen wir den Geschäftsbereich E-Commerce in den nächsten Jahren massiv aus und haben eine herausfordernde Wachstumsstrategie vor uns.

Deine Aufgaben

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Optimierung der Online-Marketing-Kanäle mit Fokus auf Neukundengewinnung und Umsatzwachstum.
Strategische und operative Steuerung der Performance-Marketing-Kanäle (SEA, SEO und Affiliate Marketing).
Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Customer Journey sowie der relevanten Conversion-Kennzahlen.
Verantwortung für das Web-Analytics-Setup sowie die Analyse, Interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen aus relevanten KPIs.
Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Preis- und Sortimentsstrategien auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten.
Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Neukunden.
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Agenturen.

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, E-Commerce, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, Online-Sales, Performance Marketing oder eine vergleichbare Position.
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Optimierung von SEA-, SEO- und Affiliate-Marketing-Kanälen sowie in der Steuerung von Agenturen.
Nachweisbare Efahrung in der Verantwortung von Umsatz- und Wachstumszielen sowie der Budgetsteuerung im digitalen Umfeld.
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Web Analytics sowie im Umgang mit gängigen Analyse- und Reporting-Tools.
Kenntnisse im Bereich Pricing, Sortimentssteuerung und kommerzieller Kennzahlen.
Hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Vertriebsinitiative und unternehmerischem Denken und Handeln.
Spürbare Faszination für digitale Trends, E-Commerce und Online-Marketing.

Unser Angebot

Start-Up Atmosphäre innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig: Die Möglichkeit, in einem kleinen Startteam ein E-Commerce Geschäftsmodell grundlegend mit aufzubauen, das von flachen Hierarchien geprägt ist.
Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Platz zur Eigeninitiative und Raum für eigene Ideen.
Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, die Tätigkeit vollständig remote oder mobil auszuüben – für eine optimale Work-Life-Balance.
Angenehmes Betriebsklima: Ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes, unterstützendes Team, sowie modernste Kommunikationslösungen.
Umfassende Einarbeitung: Unternehmensübergreifendes Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase im Team.
Attraktive Benefits: Regelmäßige Mitarbeiterevents – vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier, Bikeleasing-Mobilitätsangebot, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung.

Kontakt

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Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter
Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltvorstellung über dieses Portal.

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