Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg —Neuruppin
- 42.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Krankenhaus
- Organisationstalent
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
HR Business Partner (m/w/d)
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg —Neuruppin
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Krankenhaus
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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HR Controller / Personalcontrolling (m/w/d)
Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg —Neuruppin
- 46.000 € – 64.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Krankenhaus
- Datenanalyse
- Analysefähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Sachbearbeitung Personalentwicklung
Fontanestadt Neuruppin —Neuruppin
- Organisationstalent
- Personalentwicklung
3 Tage

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg -
Neuruppin

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
42.000 € – 55.000 € pro Jahr

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Organisationstalent
HRIS
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie sorgen dafür, dass unsere Personalprozesse zuverlässig, digital und serviceorientiert funktionieren. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Sorgfalt schaffen Sie die Grundlage für eine professionelle Personalarbeit und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ab sofort, in Teil- und Vollzeit

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb) – größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Wir bieten Ihnen – Perspektive, Wertschätzung und Gestaltungsspielraum

Freuen Sie sich auf:

eine attraktive Vergütung von 42.000€ bis 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
31 Tage Urlaub
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deutschlandticket & Corporate Benefits
Car Sharing
betriebliches Gesundheitsmanagement
ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände

Ihre Aufgaben – organisieren, betreuen und weiterentwickeln

Sie betreuen die Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle – von der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen bis zur Begleitung von Ein- und Austritten sowie dem Melde- und Bescheinigungswesen
Sie pflegen Personalstammdaten und digitale Personalakten, verwalten Abwesenheiten und stellen eine hohe Datenqualität sowie eine vollständige Dokumentation sicher
Sie beraten Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen und kommunizieren zuverlässig mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Stellen
Sie arbeiten eng mit den Bereichen Entgeltabrechnung, Arbeitszeitmanagement und weiteren HR-Funktionen zusammen und sorgen für reibungslose Abläufe
Sie bringen sich aktiv in die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse ein und unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Arbeitsabläufe

Ihr Profil – sorgfältig, serviceorientiert und zuverlässig

Wir wünschen uns:

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Personaladministration sowie im Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen
einen sicheren Umgang mit HR-Systemen sowie Erfahrung in der Pflege digitaler Personalakten und Stammdaten
eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit vertraulichen Personaldaten
ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
Teamgeist, Organisationsgeschick und eine hohe Zuverlässigkeit
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Neugierig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

#ArbeitMitWirkung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung.

PRO Klinik Holding GmbH | Personalwesen | Fehrbelliner Str. 38 | 16816 Neuruppin | [email protected]
Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.

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