3 beste Stellen als hotelfachmann/hotelfachfrau (m/w/d) für die rezeption in neukirchen vluyn, nw – aktuell auf Personalsuche

Hotelfachmitarbeiter / Allrounder Hotellerie & Gästeservice (m/w/d)
Aaldering Hotels GmbH & Co.KG —Neukirchen-Vluyn
- Überstunden
- Gastronomie
- Empfang
- Gästebetreuung
- Kostenloser Parkplatz
Hotelfachmann/Hotelfachfrau (m/w/d) für die Rezeption
BEW – Das Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft gGmbH —Duisburg
- 39.590 € – 42.530 € pro Jahr
- Vollzeit
- Gastronomie
- Empfang
- PC-Kenntnisse
- Kostenloser Parkplatz
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Direkt bewerben
8 Std.
Ausbildung zur Hotelfachfrau oder zum Hotelfachmann (d/w/m)
Sheraton Düsseldorf Airport Hotel —Düsseldorf
- 1.100 € – 1.400 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Kostenlose Verpflegung
1 Tag

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Facharztpraxis für Orthopädie und Unfallchirurgie —Moers
Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten. Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC. Erfahrung im medizinischen Bereich oder an einer Anmeldung ist…
Hotelfachmitarbeiter / Allrounder Hotellerie & Gästeservice (m/w/d)
Aaldering Hotels GmbH & Co.KG —Neukirchen-Vluyn
Wir suchen keine perfekte Bewerbung, sondern Menschen, die zu uns passen. Verschiedene Veranstaltungsbereiche sowie das Frühstücks-Restaurant Jules mit…

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Hotelfachmitarbeiter / Allrounder Hotellerie & Gästeservice (m/w/d)

Aaldering Hotels GmbH & Co.KG
Neukirchen-Vluyn

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit | Teilzeit möglich

Leistungen

Kostenloser Parkplatz
Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Kostenlose Getränke

Qualifikationen

Hotelfachmann/-frau
Empfangstätigkeiten
Gastronomie
Empfang
Gästebetreuung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch
Empfangsmanagement
Reservierungsmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Hotel Dampfmühle

Rezeption | Frühstück

Vollzeit I Teilzeit möglich

Neukirchen-Vluyn

Veröffentlicht: 3.6.2026

Stellenbeschreibung

Das Hotel Dampfmühle verfügt über 85 Zimmer mit attraktiver Kategorienvielfalt: Vom modernen Deluxe Zimmer, über komfortable Studios bis hin zur luxuriösen Wellness Suite. Verschiedene Veranstaltungsbereiche sowie das Frühstücks-Restaurant Jules mit großzügiger Terrasse, sowie der kleine Fitnessbereich mit Sauna und Dachterrasse und unterverpachtetem Wellnessangebot runden das Leistungsspektrum ab. Ideal gelegen zwischen Ruhrgebiet und Niederrhein, verbinden wir Hotelbetrieb, Veranstaltungen und persönliche Gastfreundschaft an einem besonderen Standort mit viel Potenzial. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen, ein planbarer Monatsdienstplan, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie faire Arbeitsbedingungen ohne unbezahlte Überstunden. Wir möchten unser Team verstärken und suchen idealerweise eine oder zwei Personen, die Lust haben, unser Haus aktiv mitzugestalten. Dabei sind wir offen für unterschiedliche Profile: vom jungen Talent nach der Ausbildung über erfahrene Hotelfachkräfte bis hin zu motivierten Menschen, die bisher nicht die Chance bekommen haben, mehr Verantwortung zu übernehmen.

Anforderungen

Ihre möglichen Aufgabenbereiche
Je nach Erfahrung, Interesse und Stärken können Sie bei uns in einem oder mehreren Bereichen eingesetzt werden:
Rezeption & Gästebetreuung
Begrüßung, Betreuung und Verabschiedung unserer Hotelgäste
Check-in und Check-out
Annahme und Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen
Telefonische und schriftliche Gästekorrespondenz
Rechnungslegung, Zahlungsabwicklung und Kassenführung
Pflege von Gästedaten und Buchungen im Hotelsystem
Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Gästewünsche, Fragen und Reklamationen
Zusammenarbeit mit Housekeeping, Frühstücks-Service/Küche und Veranstaltungsbereich
Betreuung unserer Gäste im Frühstücks- und Servicebereich
Vorbereitung, Aufbau und Pflege des Frühstücksbuffets
Servieren von Speisen und Getränken
Sicherstellung einer angenehmen Atmosphäre für unsere Gäste
Vor- und Nachbereitung des Servicebereichs
Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards
Organisation & Verantwortung
Für Bewerberinnen und Bewerber, die mehr Verantwortung übernehmen möchten, bieten sich je nach Eignung zusätzliche Aufgaben an:
Unterstützung bei der Dienstplanung und Tagesorganisation
Koordination zwischen Rezeption, Housekeeping, Service und Küche
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen
Unterstützung bei Veranstaltungen, Gruppenbuchungen und Sonderwünschen
Übernahme von Schichtverantwortung
Aktive Mitgestaltung der Gästezufriedenheit und Servicequalität
Das bringen Sie mit
Wir suchen keine perfekte Bewerbung, sondern Menschen, die zu uns passen. Wichtig sind uns vor allem Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Freude am Umgang mit Gästen.
Idealerweise bringen Sie mit:
Erfahrung in Hotellerie, Gastronomie, Service, Rezeption oder Gästebetreuung
Eine Ausbildung als Hotelfachfrau / Hotelfachmann, Restaurantfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber kein Muss
Auch motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind willkommen
Freundliches, gepflegtes und professionelles Auftreten
Freude am Kontakt mit Menschen
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Flexibilität für Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienste
Bereitschaft, je nach Stärken auch bereichsübergreifend zu unterstützen
Lust, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Wen wir besonders ansprechen möchten
Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie zum Beispiel:
gerne ausschließlich oder überwiegend an der Rezeption arbeiten möchten
lieber im Frühstücks- oder Servicebereich tätig sind
als Hotelfachkraft abwechslungsreiche Aufgaben suchen
frisch aus der Ausbildung kommen und einen guten Einstieg suchen
als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in der Hotellerie Fuß fassen möchten
schon Erfahrung haben, aber bisher zu wenig Verantwortung bekommen haben
sich eine neue Herausforderung in einem familiären Hotelumfeld wünschen
gerne in einem Haus arbeiten möchten, in dem man nicht nur eine Nummer ist

Was wir bieten

Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt am Rhein
Einen planbaren Monatsdienstplan
Keine unbezahlten Überstunden
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Möglichkeit zum JobBike
Ein herzliches, motiviertes Team
Eine strukturierte Einarbeitung
Flexible Einsatzmöglichkeiten je nach Erfahrung, Stärken und Interessen
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Hauses
Die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen
Kurze Entscheidungswege und ein persönliches Arbeitsumfeld
Betriebliche Weiterbildung
Essenszuschuss
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatte
Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Urlaubstage nach Vereinbarung
Eine faire, leistungsgerechte Vergütung abhängig von Erfahrung, Einsatzbereich und Verantwortung
Arbeitszeitmodell
Wir suchen bevorzugt Unterstützung in Vollzeit. Je nach Kandidatenprofil sind aber auch andere Modelle möglich.
Mögliche Einsatzzeiten:
Frühdienst
Spätdienst
Frühstücksdienst
Servicezeiten
Wochenend- und Feiertagsdienste nach Dienstplan
Wir wünschen uns Flexibilität, sind aber ebenfalls bereit, gemeinsam eine Lösung zu finden, die zu Ihrer Lebenssituation und zu unserem Betrieb passt.
Art der Stelle
Vollzeit bevorzugt, Teilzeit nach Absprache möglich.
Bewerbung
Sie möchten Gastgeberin oder Gastgeber sein, Verantwortung übernehmen oder sich beruflich neu orientieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ob Rezeption, Frühstück, Service oder eine Mischung aus allem: Entscheidend ist nicht, dass Sie alles schon können, sondern dass Sie Freude an Menschen, Teamarbeit und Hotellerie mitbringen.
Bewerben Sie sich gerne auch dann, wenn Sie nicht alle Punkte erfüllen. Wir schauen gemeinsam, wo Ihre Stärken liegen und wie Sie zu unserem Team passen.

Kontakt

[email protected]

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