Geschäftsführer/-in (m/w/d)
Amt Treptower Tollensewinkel —Altentreptow
- Vollzeit
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
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Geschäftsführer/-in (m/w/d)
Amt Treptower Tollensewinkel —Altentreptow
Mehrjährige Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und in den oben beschriebenen Aufgabengebieten. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern…
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eine(n) Produktionsleiter/in Büromöbelproduktion (m/w/d)
Möbelwerke Uckermark GmbH —Prenzlau
Unser bisheriger Produktionsleiter geht demnächst in seinen wohlverdienten Ruhestand. Bei Bedarf führt Sie der Geschäftsführer auch in die moderne Technik ein.

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 5 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Gebäudemanagement
Führerschein Klasse B
Handelsgesetzbuch (HGB)
Teamleitung
Finanzmanagement
Immobilienmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Geschäftsführer/-in (m/w/d)

Die Wohnungsgesellschaft mbH Kastorfer See ist mit der Betreuung, Bewirtschaftung und Verwaltung von vorwiegend gemeindeeigenen Wohnungen und anderen Bauten, der Beratungstätigkeit im Immobilienbereich und der Übernahme aller anfallenden Aufgaben im Bereich Wohnungswirtschaft tätig. Geselleschafter sind die Gemeinden Wolde, Tützpatz, Wildberg, Teetzleben und Breesen. Im Jahr 2026 wurden 358 Wohnungseinheiten verwaltet und bewirtschaftet. Davon 276 Gemeindewohnungen, 36 eigene Wohnungen und 46 Wohnungen in Fremdverwaltung.

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

interessantes Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum
Vergütung verhandelbar unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualifikationen
engagiertes und motiviertes Mitarbeiterteam
Möglichkeiten der kontinuierlichen Weiterbildung
Unterstützung bei einem ggf. familienfreundlichen Zuzug in die Region

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Gesellschaft, einschließlich Immobilien- und Finanzmanagement, Wirtschafts- und Investitionsplanung
Repräsentation des Unternehmens und Vertretung gemäß der Pflichten nach GmbH-Gesetz, HGB und der Kommunalverfassung
Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zum Erreichen der Unternehmensziele
Definition der strategischen Ausrichtung des Unternehmens in enger Abstimmung mit den Organen der Gesellschaft und den Zielen der Gesellschafter
Vorbereitung und Durchführung von Gesellschafterversammlungen und Aufsichtsratssitzungen sowie die Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
Förderung und Umsetzung des kommunalen Dienstleistungs- und Servicegedankens
Koordination der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Führungsverantwortung für ein Team von mindestens 2 Mitarbeitern (Angestellte/Handwerker)

Profil

abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Bauwirtschaft, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare immobilienspezifische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifizierungen
operative Kenntnisse in den Bereichen:
- Wohnungswirtschaft
- Facility Management
- Projektmanagement (kaufmännisch und technisch)
- persönliche Erfahrungen in der Funktion des Bauherrn wären wünschenswert
teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
mehrjährige Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und in den oben beschriebenen Aufgabengebieten
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern in Politik und Verwaltung, Aufsichts- und Mitbestimmungsgremien
Erfahrungen und Kenntnisse über die kommunale Wohnungswirtschaft sowie ggf. den Umgang mit Förderinstrumenten
Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
hohe Kommunikationskompetenz und Erfahrungen im Konfliktmanagement
hohes Maß an Selbständigkeit, Integrität und Begeisterungsfähigkeit
unternehmerisches Denken und Handeln mit kaufmännischem und technischem Sachverstand
ausgeprägte Kundenorientierung
Bereitschaft Termine auch in den Abendstunden wahrzunehmen
Führerschein Klasse B

Über uns

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse, Nachweise über vorhandene Qualifikationen, Führerschein sowie Gehaltsvorstellungen) bis zum 30.09.2026 über unsere Bewerbungsplattform, welche Sie auf unserer Homepage unter www.altentreptow.de unter der Rubrik Karriere finden, ein. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigte® Bewerber/innen noch sechs Monate aufbewahrt und danach vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Vernichtung. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden von der Wohnungsgesellschaft oder dem Amt Treptower Tollensewinkel nicht erstattet. Datenschutzrechtliche Informationen im Rahmen der Bewerbung finden Sie auf der Webseite der Stadt Altentreptow, Datenschutzerklärung - www.altentreptow.de

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