Die Refresco Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland.
Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an elf Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten.
Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen.
Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella, Märkisch Kristall und St. Michaelis.
Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken mit mehr als 75 Standorten in Europa, Australien, den USA, Kanada und Mexiko.
Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von rund 14 Mrd. Litern und beschäftigt über 14,000 Mitarbeitende.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Communications suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen
Manager Communications (m/w/d).
Du berichtest in dieser Funktion direkt an den Managing Director der Business Unit.
Deine Aufgaben
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Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien und -konzepte für interne und externe Zielgruppen über alle relevanten Kanäle hinweg – von Presse und Social Media über Print- und Filmformate bis hin zu Events, Mitarbeitermagazinen und dem Intranet
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Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen, standortübergreifenden internen Kommunikation, die Mitarbeitende auf allen Ebenen erreicht und einbindet
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Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der aktiven sowie reaktiven Presse- und Medienarbeit einschließlich der Identifikation, Entwicklung und Aufbereitung relevanter Kommunikationsthemen in enger Zusammenarbeit mit der Konzernkommunikation.
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Planung, organisatorische Begleitung sowie kommunikative Vor- und Nachbereitung interner Veranstaltungen, Management-Meetings und Mitarbeiterevents
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Steuerung von interner- und externer Krisenkommunikation in Zusammenarbeit der Kommunikationsagentur
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Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung der Holding zur Sicherstellung einer konsistenten und einheitlichen Unternehmenskommunikation
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Erstellung, Redaktion und Qualitätssicherung von Texten für interne und externe Kommunikationsmedien sowie unterschiedliche Zielgruppen
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Entwicklung aussagekräftiger Managementpräsentationen und Kommunikationsunterlagen für Führungskräfte und das Senior Management
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Konzeption, Erstellung und Beschaffung geeigneter Bild-, Grafik- und Multimediainhalte zur Unterstützung der internen und externen Kommunikation
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Recherche, Analyse und Aufbereitung relevanter Themen, Trends und Entwicklungen zur Identifikation neuer Kommunikationsansätze und Storytelling-Möglichkeiten
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Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsprojekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle und -formate innerhalb der Unternehmensgruppe.
Dein Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Unternehmenskommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Unternehmenskommunikation, Corporate Communications oder Public Relations, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Produktionsumfeld
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Erfahrung in der standortübergreifenden Kommunikation innerhalb einer Unternehmensgruppe sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
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Fundierte Kenntnisse in interner und externer Kommunikation, Employer Branding sowie Mitarbeiterkommunikation; Erfahrungen in der Change- und Krisenkommunikation sind von Vorteil
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Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und -tools, insbesondere Intranet, CMS, Social Media, Canva, Newsletter-Systemen sowie Microsoft 365
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Ausgeprägte Kommunikations- und Redaktionskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht und verständlich aufzubereiten
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Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und Prioritäten zu setzen
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Souveränes Auftreten, ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie hohe Team- und Serviceorientierung
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Hohe Eigeninitiative, Kreativität, interkulturelle Kompetenz, sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verlässlichkeit
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Erfahrung mit Analyse- und Reporting-Tools sowie Bild- und Videobearbeitung ist von Vorteil.
Dein Einsatz lohnt sich. Wir bieten Dir:
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Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung
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Sonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
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Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge
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Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst
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Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
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Deine Bewerbung
Wenn du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Bitte stelle uns deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.de zur Verfügung.
Ansprechpartner
Julia Terlinden
People & Culture
Kontakt für Fragen zum Bewerbungsprozess: [email protected]
#LI-JT1
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