4 beste Stellen als technical product owner (m/w/d) in nürnberg – aktuell auf Personalsuche

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technical product owner (m/w/d) jobs near nürnberg

STELLENBESCHREIBUNG

Aufgaben

Operative Steuerung der Neu- und Weiterentwicklung unserer VPN- und Security-Produkte
Koordination interdisziplinärer und funktionsübergreifender Teams für eine effiziente und effektive Funktionsentwicklung
Planung und Steuerung der Aktivitäten des Entwicklungsteams im Rahmen der Funktionsentwicklung
Ableitung, Erstellung und Strukturierung von User-Storys unter Berücksichtigung technischer Abhängigkeiten
Priorisierung von Umfängen und User-Storys in Übereinstimmung mit technologischen Roadmaps und der Produktstrategie
Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Produktstrategie sowie Ableitung und Pflege der Produktroadmaps
Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse sowie Identifikation und Bewertung relevanter neuer Technologien mit Fokus Zero Trust
Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und Fachabteilungen sowie die Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Marketing, Vertrieb
Durchführung von Kundenterminen und Präsentationen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb oder auch im Rahmen von Veranstaltungen.
Unterstützung des Marketingteams beim Erstellen von Content

Anforderungen

Abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium in einem technischen Studiengang (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung als Product Owner
Gute Kenntnisse im Bereich Networking, Zero Trust und Cyber-Security auf unterschiedlichen Plattformen
Offenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verständnis für Kundenbedürfnisse bzw.
kundenorientiertes Denken
Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gutes technisches Verständnis und Organisationstalent
Umgang mit gängigen Ticket-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Initiativen
Kurze Entscheidungswege, eine konstruktive Teamkultur, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
Attraktives Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen
Flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von bis zu 40% Homeoffice
30 Tage Urlaub, hervorragende Anbindung an den ÖPNV, die Möglichkeit zu einem Job Rad (E-Bike) Leasing und Firmen-Abo für ÖPNV, Corporate Benefits, wechselnde Gesundheitsangebote sowie Getränke und Obst