2 beste Stellen als regionalleiter in nürnberg – aktuell auf Personalsuche

Regionalleiter:in Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG —Stein
- Per E-Mail
- Microsoft Word
- Textverarbeitung
- Microsoft Office
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Regionalleiter Nordbayern (m/w/d)
German Board Advisors GmbH —Fürth
- Vertrieb
- Mit Reiseanteil
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme

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Regionalleiter:in Einzelhandel (m/w/d)

Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG -
Stein

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Microsoft Word
Textverarbeitung
Führerschein Klasse B
Microsoft Office
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch
Verkauf im Einzelhandel

Vollständige Stellenbeschreibung

Vollzeit

Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitenden. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands. Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots – Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen.

DEIN ARBEITGEBER

RENO
Forum 1
90547 Stein

Du übernimmst gerne Verantwortung, führst Teams mit Herz und Verstand und hast ein Gespür für Filialprozesse? Dann gestalte mit uns den Erfolg deiner Region!

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Konzept RENO für unsere Filialregion zwischen Nürnberg und Ulm.

DEINE TÄGLICHEN TO-DOs:

Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs inklusive ganzheitlicher Personalführung und -entwicklung sowie Mitarbeiterschulungen
Verantwortung für die Personalgewinnung in deiner Region - von der Identifikation des Personalbedarfs über die Bewerberauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung offener Stellen
Verantwortung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Erreichung von Umsatz- und Budgetzielen
Sicherstellung eines bedarfsgerechten Warenflusses inkl. optimaler Warenverfügbarkeit, effizienter Bestückung und verkaufsfördernden Präsentation
Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in deiner Region
Umsetzung unserer Unternehmensstandards im Einklang mit unseren Werten sowie unserer Mission und Vision
Organisation und Begleitung von Filialeröffnungen, Umbauten und Schließungen
Verantwortung für Inventuren sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Bestandssicherung

DAS BRINGST DU MIT:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, vorzugsweise in der Schuhbranche
Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung; Motivation und Entwicklung; Ausbilderschein von Vorteil
Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und gutes Zahlenverständnis
Verkaufstalent: Verständnis für Verkaufsstrategie, Kundenservice und Umsatzsteigerung
Analytisches Denkvermögen und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere MS Teams, Excel, Word)
Hohe Reisebereitschaft (inkl. Übernachtungen) und Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
Bei RENO leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe. Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen – dafür sorgen u. a. die folgenden Benefits:

Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
Tägliche Abwechslung durch Reisetätigkeit und Führungsverantwortung
Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein echtes Miteinander
Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung, Laptop und Smartphone
30 % Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment
Monatlich wechselnde Corporate Benefits
Jobrad - für deinen aktiven Ausgleich
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

MÖCHTEST DU INS TEAM?
Perfekt! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an: [email protected] .
Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Unsere Personalreferentin, Janika Becker, steht dir gerne per Mail oder telefonisch unter 05130/ 378-127 zur Verfügung.

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