4 beste Stellen als hr generalist in nürnberg, by – aktuell auf Personalsuche

Junior HR Generalist (m/w/d)
Triathlon Group GmbH —Fürth
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Senior Manager HR (m/f/d)
Adidas —Herzogenaurach
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Englisch
- Projektmanagement
6 Tage
Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche
Stadtreklame Nürnberg GmbH —Nürnberg
- Teilzeit
- Microsoft Office
- Recruiting
Direkt bewerben
Personalsachbearbeiter / Personalbetreuer (m/w/d)
Ober Scharrer Gruppe GmbH —Fürth
- Bis zu 45.000 € pro Jahr
- Hybrides Arbeiten
- Personalwesen
Direkt bewerben
14 Tage

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mehrere Bürosachbearbeitende (w/m/d)
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) —Nürnberg
Das Referat 11D ist Teil der Personalreferate des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge. Alternative Arbeitsformen, Personalkosten, das Abwesenheits- und…
7 Tage

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Junior HR Generalist (m/w/d)

Triathlon Group GmbH
Fürth

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Details zur Stelle

Befristeter Vertrag

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Microsoft Office
Personalwesen
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik.

Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten.

Befristet Vertrag für 1 Jahr

Ihre Aufgaben

Eigenständige Betreuung von Ein- und Austritten (Onboarding / Offboarding) inklusive kontinuierlicher Optimierung der zugehörigen Prozesse
Operative Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen)
Verantwortung für die Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen inklusive Dokumentenmanagement und Datenqualität
Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung inkl. vorbereitender Tätigkeiten für die Payroll und Abstimmung mit externen Dienstleistern
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei operativen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Unterstützung und Mitwirkung bei HR-Projekten, Recruiting-Prozessen sowie der Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien

Requirements

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
Gegebenenfalls erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sowie in der Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
Hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Stabiles Arbeitsumfeld in einem wachsenden internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Marktumfeld (Lithium-Ionen- Batterien / Batterie Branche)
Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und freundlichen Team
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiter Benefits wie Business Bike (Leasing von 2 Fahrrädern)
Betriebliche Altersversorgung
Vermögenswirksame Leistungen

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