3 beste Stellen als it einkäufer (m/w/d) in minden, nw – aktuell auf Personalsuche

IT Einkäufer (m/w/d)
WAGO —Minden
- Arbeitgeber anrufen
- Hybrides Arbeiten
- Organisationstalent
- Betriebswirtschaftslehre
IT-Einkäufer:in (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG —Minden
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Betriebswirtschaftslehre
- Analytik
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Einkäufer m/w/d - Perspektive Teamleitung
CAPERA GmbH & Co. KG —Bad Oeynhausen
- Online-Bewerbung
- ERP-Systeme
- Personalführung
- Teamleitung
5 Tage

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Geringer Fluktuationsrate und hoher Stabilität, auch in Krisenzeiten. Bezahlung plus verschiedenen Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge.
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a.p. microelectronic GmbH —Minden
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Seit über 40 Jahren entwickeln und produzieren wir in…

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Details zur Stelle

Qualifikationen

Marktanalyse
Koordination externer Lieferant*innen
Risikomanagement
Organisationstalent
Einkauf
Betriebswirtschaftslehre

Vollständige Stellenbeschreibung

Willkommen bei WAGO im Einkauf:
Wir bewerten, beraten und begleiten – unterschiedliche Aufgabenbereiche, die eines gemeinsam haben: Wir möchten die Prozesse für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln. Denn sie sind unser Fundament, für einen runden Ablauf und eine gute Zusammenarbeit im Team.

Mitarbeitende

9000weltweit

Diversität

31Kulturen

Nutzung des mobilen Arbeitens weltweit

3800User

Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

Prozessverantwortung: Unterstützung der End to End Beschaffungsabläufe (Plan to Strategy und Source to Contract) inklusive operativer Abwicklung von Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Verträgen

Compliance & Governance: Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Compliance, Governance, Risikomanagement und Delegationsvorgaben sowie gesetzlicher und ethischer Standards in allen Beschaffungstätigkeiten

Operatives Tagesgeschäft: Operative Beschaffungsabwicklung und Systempflege, insbesondere Vorbereitung und Verwaltung von Bestellungen in SAP bzw. anderen Systemen sowie Pflege von Lieferanten und Stammdaten.

Analytische Unterstützung: Unterstützung strategischer Beschaffungsmaßnahmen durch interne Bedarfs- und Anforderungsanalysen, Erstellung und Pflege von Kategorie-Vorlagen sowie Unterstützung bei Ausschreibungen, Marktanalysen und Bewertungsmodellen

Lieferantenmanagement: Aktive Lieferantenkommunikation und -steuerung inklusive Terminverfolgung, Klärung von Abweichungen, Überwachung der Lieferantenleistung (KPIs) und Eskalation relevanter Themen an Category Manager

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Supply Chain Managements oder eine vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse und fachspezifisches Wissen im Umgang mit IT Komponenten, Software und Dienstleistungen

Mehrjährige Erfahrung in operativen oder taktischen Beschaffungsaufgaben mit Schwerpunkt IT HW / SW

Kenntnisse der Purchase-to-Pay-Prozesse und Vertrautheit mit ERP-Systemen wie SAP

Verständnis von Governance, Compliance und Risikomanagement-Prinzipien

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Teamorientierte Zusammenarbeit

Benefits, die das Leben bereichern:

Echter Mehrwert mit WAGO Plus

Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.

High tech, aber down to earth.

Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.

Career-Life? Win-win!

Weil wir auf eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Vergütung nach Tarif setzen.

Familien: Willkommen.

Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse.

Mitdenken und Mitgestalten.

Zusammen mehr erreichen – heute für morgen.

Von Anfang an dabei.

Weil der erste Eindruck zählt: mit einem Onboarding, das verbindet – durch persönliche Begegnungen, Produktwissen und echten Einblicken ins Unternehmen.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Berghorn, Telefon: 0571/887-49957. Alternativ können Sie Ihre Frage per Mail an [email protected] einreichen.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.

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