4 beste Stellen als anlagenmonteur (m/w/d) in merseburg, st – aktuell auf Personalsuche

Anlagenmonteur / Montagefachkraft (m/w/d)
KLEUSBERG Gruppe —Gröbers
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Employee Assistance Program
Anlagenmonteur (m/w/d)
delta aktiv GmbH —Schkopau
- Ab 17 € pro Stunde
- Vollzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Anlagenmonteur SHK (m/w/d)
Bilfinger SE —Leuna
- Montag bis Freitag
- Weiterbildungsprogramme
- Empfehlungsprogramm
Schlosser / Industriemechaniker (w/m/d)
LYB Solvent Recycling GmbH —Merseburg
- 2.500 € – 2.900 € pro Monat
- Vollzeit
- Schweißen
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Jobs als Anlagenmonteur M W D in Gröbers

Anlagenmonteur / Montagefachkraft (m/w/d)

KLEUSBERG Gruppe -
Gröbers

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Verkehrsanbindung
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Industriemechaniker*in
Trockenbaumonteur*in
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Anlagenmonteur / Montagefachkraft (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Baustellen voranbringen & Qualität sichern

Sie montieren gemeinsam mit einem Team von bis zu vier Kollegen deutschlandweit Containeranlagen auf unseren Baustellen – bis zu drei Geschosse hoch
Vor der Ankunft unserer Mietgebäude bereiten Sie die Aufstellung vor, erstellen den Unterbau, übernehmen die Gründungsarbeiten und das Einmessen, damit alles exakt nach Plan läuft
Sie verschrauben die Container fachgerecht und stellen eine sichere Verbindung aller Container sicher. Zusätzlich übernehmen den Innenausbau und sorgen dafür, dass alle Arbeiten sauber, passgenau und termingerecht ausgeführt werden
Sie sichern die Qualität Ihrer Arbeit durch sorgfältige Ausführung und kontinuierliche Abstimmung im Team

Service übernehmen & Lösungen schaffen

Sie führen zusammen mit ihrem Team Service- und Reklamationsarbeiten an bestehenden Mietgebäuden eigenständig durch. Dabei sind Sie für alle anfallenden Reparaturen und Ausbesserungen zuständig
Sie analysieren Mängel vor Ort, beheben diese fachgerecht und sorgen für zufriedene Kunden

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Handwerklich stark & gerne unterwegs

Sie haben eine handwerkliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – z. B. als Fensterbauer, Metallbauer, Industriemechaniker oder Anlagenmechaniker SHK und haben idealerweise bereits Erfahrung als Monteur z.B. als Trockenbaumonteur, Elektroanlagenmonteur oder Stahlbaumonteur – alternativ starten Sie auch als motivierter Berufseinsteiger bei uns durch
Sie arbeiten gern auf wechselnden Baustellen, verfügen über einen Führerschein Klasse B und verbinden handwerkliche Arbeit mit Reisebereitschaft und sind dabei am Wochenende zu Hause – Wir haben keine Wochenenddienste
Sie sind vielseitig interessiert, arbeiten handwerklich sicher und packen bei unterschiedlichen Aufgaben flexibel mit an

Eigenständig & organisiert

Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisieren Ihre Aufgaben auf der Baustelle strukturiert und sorgen für reibungslose Abläufe
Sie gehen sicher, verantwortungsvoll und sorgfältig mit Montagefahrzeug, Werkzeugen und Arbeitsmitteln um

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Antritts- Wechselprämie

Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.

Jahressonderzahlung

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

hochwertige Arbeitskleidung

Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional, sicher und angenehm zu tragen.

moderne Akku-Werkzeuge

Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt, Telefon +49 345 5753-241.

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RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Brückentage frei

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Employee Assistance Program (EAP)

Antritts- Wechselprämie

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterprämien

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

E-Ladestation

Berufsunfähigkeitsversicherung

Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

hochwertige Arbeitskleidung

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