Standort: Düsseldorf
Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet)
Vergütung: Entgeltgruppe EG 10 TV-L
Bewerbungsfrist: 30.08.2026
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag. Als Datenmodelliererin / Datenmodellierer (m/w/d) tragen Sie dazu bei, die Datenbestände der amtlichen Statistik in NRW für jedermann zugänglich zu machen um damit die Grundlage für evidenzbasierte politische Diskussionen und Entscheidungen zu liefern. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Das Servicebündel Veröffentlichungen ist verantwortlich für die Verbreitung und Vermarktung von statistischen Daten für Nordrhein-Westfalen und setzt sich für die Weiterentwicklung der Veröffentlichungen der amtlichen Statistik in Deutschland ein. Der Service Statistische Informationssysteme NRW ist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der Landesdatenbank NRW und weiterer Veröffentlichungskanäle der amtlichen Statistik in NRW.
Ihre Haupttätigkeit:
- Sie bauen neue Daten- und Metadatenbestände in der Landesdatenbank NRW auf.
- Sie veröffentlichen aktuelle statistische Ergebnisse zuverlässig und pünktlich.
- Sie stehen in Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen in den Fachstatistiken, um das Datenangebot der Landesdatenbank NRW kontinuierlich weiter zu entwickeln.
Sie bringen mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Statistik, Sozial-/ Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit nachgewiesenem Bezug zur Statistik (z. B. in Geografie oder Mathematik)
- Vertrautheit mit relationalen Datenstrukturen
- Erfahrungen in der Datenauswertung
- Grundverständnis des Prozesses der statistischen Informationsgewinnung
- Programmierkenntnisse in einer statistischen Software (vorzugsweise R oder SAS) oder einer Allzweck-Progammiersprache
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
Wünschenswert ist zudem:
- Erste Erfahrungen mit GENESIS
Ihre Persönlichkeit:
- Teamgeist und offen im Umgang mit Veränderungen
- Strukturierte Arbeitweise
- Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen
- Qualitätsbewusstsein
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
- Lebenslauf
- Abschluss- und Arbeitszeugnisse
- Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
- In welchen Zusammenhängen hatten Sie bisher mit relationalen Datenstrukturen Kontakt?
- Was war das spannendste Projekt in dem Sie bisher in der Erstellung von Code mitgewirkt haben?
- Was für Datenauswertungen haben Sie bereits durchgeführt und wie sind Sie dabei vorgegangen? Wählen Sie ein Beispiel.
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de
