Sr. Engineering Manager (m/w/d) – Elektrische Komponenten
GE Vernova —Mönchengladbach
- Vollzeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Teamleitung
- Qualitätskontrolle
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Senior Electrical Engineer
PSG, a Dover Company —Duisburg
- Informatik
- Analysefähigkeit
- Agile
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
3 Std.
Design Engineer Senior - Controls
Regal Rexnord —Ratingen
- Vollzeit
- Systemdesign
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Senior Authorised Person
Mercury Engineering —Düsseldorf
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Mechanical Engineer
Mercury Engineering —Düsseldorf
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Senior Electrical Engineer
PSG, a Dover Company —Duisburg
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
3 Std.

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Vollzeit

Leistungen

Essenszuschuss
Homeoffice-Möglichkeit
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Elektrotechnik
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Teamleitung
Qualitätskontrolle
Elektrotechnik
Projektleitung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Leistungstransformatoren sind das Herzstück einer zuverlässigen Energieversorgung – und Sie sorgen dafür, dass ihre elektrischen Designs höchsten Anforderungen entsprechen. Als Senior Engineering Manager (m/w/d) – Elektrische Komponenten bei GE Vernova übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Designteams, gestalten Engineering-Prozesse aktiv weiter und treiben technische Exzellenz in einem internationalen Umfeld voran.

Job Description

Ihre Aufgaben

Sie leiten das Electrical-Design-Team und koordinieren alle technischen Ressourcen für Kundenprojekte – von elektrischen Berechnungen bis hin zum Wicklungsdesign. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Team- und Projektverantwortung: Sie führen das Electrical-Design-Team fachlich und disziplinarisch, planen den Ressourceneinsatz für Kundenprojekte und vertreten den Standort in externen technischen Gremien.
Qualität und Normkonformität: Sie stellen sicher, dass alle Designs internationalen Normen (ISO – International Organization for Standardization, IEC – International Electrotechnical Commission, IEEE – Institute of Electrical and Electronics Engineers) sowie internen Verfahren entsprechen, und führen Designverifizierungen anhand elektrischer Testergebnisse durch.
Technische Problemlösung: Sie führen Ursachenanalysen (Root Cause Analysis, RCA) durch, lösen designbezogene Probleme und unterstützen die Angebots- und Vertriebsteams mit technischer Expertise.
Continuous Improvement: Sie verantworten das Budget für den Bereich Electrical Design und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Designmethoden, Engineering-Tools und Prozessschnittstellen voran.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Sie nehmen an Produkt- und Design-Reviews in fertigungsnahen Umgebungen teil, arbeiten eng mit Lieferanten zusammen und bringen sich in unternehmensweite Engineering-Initiativen ein.

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundiertem elektrotechnischen Hintergrund und der Fähigkeit, Teams in komplexen, internationalen Projekten zu steuern.

Voraussetzungen (Required)

Abschluss in Elektrotechnik (Master oder vergleichbare Qualifikation) – alternativ: umfangreiche einschlägige Berufspraxis im elektrotechnischen Umfeld
Nachgewiesene Erfahrung in der Elektrotechnik, einschließlich erster Führungsverantwortung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Leistungstransformatoren (elektrische, mechanische und thermische Designaspekte)
Erfahrung in der Auslegung nach internationalen Normen, insbesondere IEC
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wünschenswert (Preferred)

Kenntnisse der Transformatoren-Normen, insbesondere IEC 60076
Erfahrung mit Fertigungsprozessen für Transformatoren sowie Grundkenntnisse in SAP
Interesse an der Entwicklung von Engineering-Tools und Designautomatisierung

Warum GE Vernova?

GE Vernova gestaltet die Energieversorgung von morgen – zuverlässig, sauber und weltweit. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an Technologien, die echten Einfluss haben: auf Netze, auf Industrien und auf die Art, wie die Welt Energie nutzt.

Unsere Mitarbeitenden sind unser größtes Kapital. Deshalb investieren wir in ihre Entwicklung und ihr Wohlbefinden:

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option (bis zu 18 Tage pro Jahr)
Firmenrad-Programm (JobRad)
Mitarbeiterrabatte über „Corporate Benefits"
Essenszuschuss
Programme zur Gesundheitsförderung und Fitnesszuschuss
Fachspezifische Weiterbildungen und klare Entwicklungspfade

GE Vernova unterstützt Sie dabei, Ihre Karriere kontinuierlich weiterzuentwickeln – mit gezielten Lernangeboten und einem globalen Netzwerk an Fachleuten.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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