20 beste Stellen als manager (m/w/d) in mecklenburg vorpommern – aktuell auf Personalsuche

Fallmanager (m/w/d) Persönliches Budget - 100% Remote
Seniorenbetreuung & Häusliche Dienste; Inh. Chris-Aike Spring —Mecklenburg-Vorpommern
- Per E-Mail
- Homeoffice
- Case Management
- Konfliktberatung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Direkt bewerben
Projekt Manager - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 —Schwerin
- Vollzeit
- Homeoffice
- Englisch
- Projektmanagement
- Künstliche Intelligenz
- Gleitzeit
Standortmanager (m/w/d)
Bund für Lernförderung GmbH —Rostock
- Teamleitung
- Weiterbildungsprogramme
E-Commerce Managerin (m/w/d)
Gusti Leder GmbH —Rostock
- Online-Bewerbung
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Finance Manager (m/w/d)
SV Gruppe/ Schwäbischer Verlag —Neubrandenburg
- 65.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Rechnungswesen
Client Success Manager - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 —Schwerin
- 40.000 € – 55.000 € pro Jahr
- Per E-Mail
- Homeoffice
- Kundenberatung
- Englisch
- Organisationstalent
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
CRM & Sales Operations Manager (m/w/d)
Argumentorik-Akademie GmbH —Schwerin
- Vollzeit
- Homeoffice
- CRM-Software
- Vertrieb
- Englisch
Direkt bewerben
Prozess- & Qualitätsmanager (m/w/d)
SIXT Germany —Rostock
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Datenanalyse
- Englisch
- AWS
Direkt bewerben
Projektmanager (m/w/d) Auftragsabwicklung Maritime Krane
Liebherr-Rostock GmbH —Rostock
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Spanisch
- Englisch
- Microsoft Office
Finance Manager (m/w/d)
Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG —Neubrandenburg
- 65.000 € – 80.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Rechnungswesen
Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Atlas Titan —Rostock
- 50.000 € – 60.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Supply Chain Manager (m/w/d)
Muhr-Welding GmbH —Laage
- 60.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- ERP-Systeme
- Englisch
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
12 Tage
Homecare Manager (m/w/d) – Stralsund
GHD GesundHeits GmbH Deutschland —Stralsund
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Vertrieb
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Technical Property Manager (m/w/d)
Van der Valk Deutschland —Wittenburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Elektrotechnik
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Business Process Manager (m/w/d) Customer Service
Liebherr-Rostock GmbH —Rostock
- Online-Bewerbung
- CRM-Software
- Informatik
- Ingenieurwissenschaft
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
BIM-Manager (m/w/d)
NEPTUN SMULDERS —Rostock
- Vollzeit
- Englisch
- Python
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Homecare Manager (m/w/d) – Demmin
GHD GesundHeits GmbH Deutschland —Demmin
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Vertrieb
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Homecare Manager (m/w/d) – Usedom
GHD GesundHeits GmbH Deutschland —Usedom
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Vertrieb
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Homecare Manager (m/w/d) – Anklam
GHD GesundHeits GmbH Deutschland —Anklam
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Vertrieb
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Homecare Manager (m/w/d) – Greifswald
GHD GesundHeits GmbH Deutschland —Greifswald
- Per E-Mail
- CRM-Software
- Vertrieb
- Krankenhaus
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Fallmanager (m/w/d) Persönliches Budget - 100% Remote

Seniorenbetreuung & Häusliche Dienste; Inh. Chris-Aike Spring
Mecklenburg-Vorpommern

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Sozialversicherungsfachangestellte*r
Verwaltungsfachangestellte*r
Case Management
Konfliktberatung
Intensivpflege
Abgeschlossene Berufsausbildung
Spring

Vollständige Stellenbeschreibung

Unsere Beratungsstelle zählt bundesweit zu den spezialisierten Akteuren im Bereich des Persönlichen Budgets. Zur Verstärkung und operativen Führung unseres Teams suchen wir sofort eine hochqualifizierte, souveräne Persönlichkeit, die komplexe Teilhabeprozesse steuert und unser wachsendes Remote-Team koordiniert.

Ihre Aufgaben

1. Fachliche Beratung und vollumfängliche Leistungssteuerung

Fachliche Beratung von Kunden im gesamten Bundesgebiet zu Leistungsansprüchen nach dem reformierten SGB IX, einschließlich Eingliederungshilfe, Teilhabeplanung und Persönlichem Budget.
Analyse individueller Bedarfe, Vorbereitung der Teilhabeplanung und Entwicklung passgenauer Unterstützungsstrukturen.
Durchgängige Steuerung des gesamten Leistungsprozesses, beginnend mit der Bedarfsermittlung, über die laufende Umsetzung bis zur abschließenden Nachbegleitung nach Beendigung der Leistung.

2. Erstellung und rechtskonforme Beantragung von Leistungen

Erstellung und rechtssichere Begründung von Anträgen auf Leistungen bei allen gesetzlichen Kostenträgern, einschließlich Sozialämtern, Krankenkassen, Pflegekassen und Beihilfestellen.
Fachgerechte Antragstellung im Persönlichen Budget nach § 29 SGB IX sowie Beantragung ergänzender oder nachrangiger Leistungen nach den einschlägigen Sozialgesetzbüchern.
Führen von Verhandlungen mit Kostenträgern zu Umfang, Ausgestaltung und Bewilligungsmodalitäten der Leistungen.

3. Operative Umsetzung im Arbeitgebermodell

Strukturierte Durchführung des Arbeitgebermodells, einschließlich Personalgewinnung, Bewerbungsprozessen, Vertragsgestaltung und Personalführung.
Erstellung und fortlaufende Pflege von Dienst- und Urlaubsplänen sowie Sicherstellung stabiler Einsatzstrukturen.
Fachliche Begleitung von Mitarbeitenden, insbesondere in komplexen Versorgungslagen wie der außerklinischen Intensivpflege.

4. Qualitäts- und Dokumentationsmanagement

Erstellung vollständiger Leistungsnachweise und Mittelverwendungsnachweise nach den formalen Vorgaben der jeweiligen Kostenträger.
Etablierung und Sicherstellung interner Qualitätsstandards und kontinuierliche Prüfung der Prozessqualität.
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Teammeetings sowie fachliche Auswertung relevanter Fallentwicklungen.

5. Professionelle Kommunikation und interdisziplinäre Kooperation

Souveräne, zielgerichtete und rechtssichere Kommunikation mit sämtlichen Kostenträgern, Behörden, Kooperationspartnern und medizinischen, therapeutischen sowie pflegerischen Ansprechpartnern.
Strukturierte Moderation komplexer Abstimmungsprozesse und fallbezogener Entscheidungswege.
Fachlich fundiertes Konfliktmanagement in anspruchsvollen oder sensiblen Situationen.

6. Familienbegleitung und psychosoziale Stabilisierung

Empathische und fachlich klare Begleitung von Familien in emotional belastenden Lebenslagen.
Vermittlung zwischen Beteiligten, Krisenklärung und situative Stabilisierung im gesamten Verlauf des Leistungsprozesses.
Sicherstellung eines transparenten, strukturierten und verlässlichen Kommunikationsflusses zwischen allen Beteiligten.

7. Netzwerkaufbau und bundesweite Fachstruktur

Aktiver Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines bundesweiten, interdisziplinären Fachnetzwerks in den Bereichen Teilhabe, Pflege, Therapie und Sozialdienst.
Planung und Durchführung digitaler Beratungsformate sowie bundesweiter Vor-Ort-Termine.
Repräsentation der Beratungsstelle auf fachlichen Ebenen und fachpolitischen Schnittstellen.

8. Interne Organisations- und Konzeptentwicklung

Mitwirkung an der Entwicklung und Implementierung interner Standards sowie fachlicher Konzepte.
Strategische Weiterentwicklung der Beratungsstelle im Sinne einer bundesweit qualitätsgesicherten Struktur.
Einbindung neuer Instrumente, Verfahren und Dokumentationsstandards zur Optimierung der Abläufe.

Sicherstellung eines strukturierten Wissensaustauschs innerhalb des Teams.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, des Pflegemanagements, Wirtschaftsrechts, der Verwaltungswissenschaften ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r, eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Case Management oder langjährige einschlägige Berufserfahrung
Tiefgehende Kenntnisse des SGB IX in seiner durch das Bundesteilhabegesetz reformierten Fassung, insbesondere der Regelungen zu Eingliederungshilfe, Teilhabeplanung und Persönlichem Budget
Fundiertes Verständnis pflegerischer und therapeutischer Abläufe, idealerweise Vorerfahrung in der Außerklinischen Intensivpflege
Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungskompetenz
Sicheres, verbindliches und professionelles Auftreten in der Kommunikation mit Kostenträgern, Familien und Mitarbeitenden
Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und Belastbarkeit, insbesondere im Umgang mit sensiblen und konfliktbehafteten Situationen
Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Dokumentationsroutine
Bereitschaft zur bundesweiten Reisetätigkeit sowie hohe Loyalität gegenüber Klientel und Unternehmen

Wir bieten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, bundesweit agierenden Fachbereich
Volle technische Ausstattung: Modernster Dienstlaptop und Diensthandy zur rein beruflichen Nutzung ab Tag 1.
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
Homeoffice-Möglichkeit sowie flexible bundesweite Vor-Ort-Termine
Attraktive Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Interdiziplinäre Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten Team sowie die Möglichkeit, die fachliche Ausrichtung der Beratungsstelle aktiv mitzugestalten
Garantierte, strukturierte Einarbeitung: Eine zweimonatige, intensive Übergangsphase im Juli und August im digitalen Shadowing direkt durch die aktuelle Stellenleitung, um alle laufenden Fälle und Prozesse sicher zu übernehmen.
Echte Remote-Kultur: Wir arbeiten nicht erst seit gestern im Homeoffice. Unsere IT-Infrastruktur und Kommunikationswege sind voll auf digitales Arbeiten ausgelegt – ohne Kontrollwahn, sondern auf Vertrauensbasis.
Work-Life-Balance, die den Namen verdient: Bei uns gibt es kein fiktives "Gleitzeit"-Modell, bei dem man trotzdem um 8 am Platz sitzen muss. Du teilst dir deine 40 Stunden so ein, wie es zu deinem Leben und den Fristen der Kostenträger passt.

Arbeitszeit
40 Stunden pro Woche in Vollzeit

Arbeitsort
Homeoffice in Mecklenburg-Vorpommern mit möglichen bundesweiten Kundenterminen (teilweise digital kompensierbar)

Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestens Eintrittstermins per E-Mail an
[email protected]

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit

Bewerbungsfrage(n):

Hatten Sie schon Berührungspunkte mit dem Persönlichen Budget?

Berufserfahrung:

SGB IX / Eingliederungshilfe / Bundesteilhabegesetz: 1 Jahr (Erforderlich)
Case Management: 1 Jahr (Wünschenswert)
Durchführung des Arbeitgebermodells: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Homeoffice

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Finance Manager (m/w/d)

Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Supply Chain Manager (m/w/d)

Homecare Manager (m/w/d) – Stralsund

Technical Property Manager (m/w/d)

Business Process Manager (m/w/d) Customer Service

BIM-Manager (m/w/d)

Homecare Manager (m/w/d) – Demmin

Homecare Manager (m/w/d) – Usedom

Homecare Manager (m/w/d) – Anklam

Homecare Manager (m/w/d) – Greifswald

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