Senior Content Creator (m/w/d) Video, Podcast & KI-Sichtbarkeit
BRICKMAKERS —Koblenz
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Content Creator (m/w/d)
trustive GmbH —Neuwied
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Flexible Arbeitszeiten

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als content creator (m/w/d) in mayen erhalten

Wenn Sie sich bei Ihrem Konto anmelden, stimmen Sie den Nutzungsbedingungen, den Richtlinien zur Verwendung von Cookies sowie der Datenschutzerklärung von SimplyHired zu.

Weitere Job-Standorte erkunden

content creator (m/w/d) jobs near mayen

Jobs als Content Creator in Niederbayern

Jobs als Content Manager in Hannover

Jobs als Content Creator in Hessen

Jobs als Content Creator in Frankfurt (main) Niederrad

Jobs als Content Creator in Home Office

Jobs als Content Manager Cms in Hamburg

Jobs als Content Creator in Bruchsal

Jobs als Content Creator in Leverkusen

Jobs als Content Creator in Bochum

Jobs als Content Creator in Hochheim Am Main

Jobs als Senior Content Manager in Berlin

Jobs als Ai Video Creator in Berlin

Senior Content Creator (m/w/d) Video, Podcast & KI-Sichtbarkeit

BRICKMAKERS
Koblenz

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

DaVinci Resolve
Social Media Marketing
Künstliche Intelligenz (KI)
Canva
SEO
HubSpot

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.

In neuem Tab öffnen

Senior Content Creator (m/w/d) Video, Podcast & KI-Sichtbarkeit

BRICKMAKERS verändert etwas am Markt: Mit unserer KI-Innovation, der AI Factory, wollen wir echten Beitrag zur Energiewende leisten. Mit Fokus auf die erneuerbare Energiebranche. Lange lief unser Geschäft über Empfehlungen. Jetzt gehen wir gezielt sichtbar in unsere Wunschzielgruppe und dafür brauchen wir dich!

Es gibt ein schönes Bild, das Henry Ford zugeschrieben wird: „Enten legen ihre Eier still und leise, Hühner gackern dabei, dass es der ganze Hof hört. Deshalb isst die ganze Welt Hühnereier und kaum jemand Enteneier." Wir liefern starke, innovative Arbeit – und dein Job ist es, dafür zu sorgen, dass die richtigen Menschen genau das mitbekommen.

Was du bei uns machst

Du arbeitest in einem kleinen, schlagkräftigen Go-to-Market-Team – unter der Führung und in enger operativer Zusammenarbeit mit Karin (Vorständin) und im engen Austausch mit unserem Vertrieb. Kein großer Marketing-Apparat, keine langen Entscheidungswege – Spezialist*innen, die über den Tellerrand schauen und mit anpacken.

Das machst du:

Podcast- & Videoproduktion: schneiden, aufbereiten, veröffentlichen – schnell und mit Anspruch (perspektivisch 1–2 Folgen pro Woche).
Neue Content-Formate entwickeln, testen und auf Basis von Daten weiteroptimieren – zahlengetrieben, nicht bauchgetrieben.
SEO & GEO: dafür sorgen, dass wir gefunden werden – klassisch bei Google und in KI-Antworten (z. B. Gemini-Zusammenfassungen).
KI & Automation nutzen, um manuelle, wenig wertstiftende Tätigkeiten wegzuoptimieren – damit mehr Raum fürs Kreative bleibt.
Unsere Sichtbarkeit und die Personal Brands rund um unsere Expertise und die AI Factory aufbauen – immer mit Fokus auf Reichweite und Wirkung.
Eigene Ideen einbringen und, wenn du willst, perspektivisch strategisch mitgestalten.

Das ist NICHT dein Job:

Klassisches Social-Media-Marketing nach dem Motto „hübsch & bunt“.
Reines Follower-Sammeln oder Employer Branding.
Performance-Marketing / das Aussteuern von Kampagnen – das liegt in anderen Händen; ein Grundverständnis und gegenseitige Vertretung sind aber super.

Das bringst du mit

Senior-Level, du hast schon Erfahrung gesammelt, hast einen hohen Anspruch an deine Ergebnisse und arbeitest schnell.
Starke Skills in Video-/Podcast-Schnitt, idealerweise mit Erfahrung in der Podcast-Produktion.
KI-Skills im Content-Alltag (z. B. Videobearbeitung beschleunigen) und ein Faible für Automation.
SEO und GEO – oder klare Eigeninitiative, dich da reinzufuchsen.
Zahlen- und reichweitengetriebenes Denken, du triffst Entscheidungen auf Datenbasis.
Neugierde & Mut zum Experiment: du gehst auch mal unkonventionelle Wege, traust dich, Neues auszuprobieren, machst Fehler produktiv und entwickelst daraus die nächste, bessere Idee.
Kreativer Drive und ein Allrounder-Mindset: du navigierst Unsicherheit, brauchst keine festen Strukturen und packst auch mal Themen an, die nicht dein Kerngebiet sind.
Nice to have: kreativer Hintergrund (z. B. Film/Fernsehen, Redaktion, Text).

Rahmen

32–40 Stunden/Woche – Festanstellung oder Freelance, beides möglich
Hybrid es Arbeiten: Für Videodrehs natürlich vor Ort, primär in Koblenz aber auch in Köln
Kleines Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen
Wir sind in einer disruptiven, spannenden Phase und du gestaltest aktiv mit

Tools: Unser Standard-Setup: DaVinci Resolve für den Videoschnitt, Riverside für die Podcast-Produktion und Canva für Untertitel, Thumbnails und Bilder. Für Website-Seiten, Video-Uploads und das Tracking von Aufrufen nutzen wir HubSpot. Veröffentlicht werden unsere Podcasts auf Spotify, YouTube, Apple Podcasts und Amazon Music. Dazu kommen Instagram und LinkedIn.

Das erwartet dich bei uns

Flexibel arbeiten: Hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten, auf Wunsch in Teilzeit, mit klarer und fairer Überstundenregelung, 30 Tagen Urlaub – plus 24.12. und 31.12. zusätzlich frei.
Wachsen: 10 frei wählbare Weiterbildungstage im Jahr für Schulungen, Zertifizierungen, Hackathons, Workshops oder Selbststudium.
Team & Community: BRICKFEST, BRIXMAS & regelmäßige Team-Events, plus Communities of Practice von AI über PM bis Gaming und Pet Content.
Gutes tun: Ehrenamt zählt bei uns als Arbeitszeit.
Ausstattung: Moderne Büros, höhenverstellbare Tische, Laptop & Smartphone, auch privat nutzbar.
Benefits: Cafeteria-Modell flexibel kombinierbar: Deutschlandticket, JobRad, JobHandy, betriebliche Altersvorsorge und VWL.
Come as you are: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
BRICKMAKERS-Spirit: Gelebte Feedback-Kultur, gemeinsame Entwicklung und gemeinsames Wachstum, ein offenes Ohr füreinander, faire Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe. Wir denken in Partnerschaft und feiern Erfolge zusammen.

Karrierestufe

mit Berufserfahrung

Arbeitszeit

Vollzeit und Teilzeit

Standorte

Universitätsstr. 3A, 56070 Koblenz, Deutschland
Rupprechtstraße 5, 50937 Köln, Deutschland
Hybrides Arbeiten

Arbeitsverhältnis

Festanstellung

Über BRICKMAKERS

Wir verstehen uns als Impulsgeber und verlässlicher Partner für Unternehmen, die ihre digitale Transformation vorantreiben möchten.
Gemeinsam mit unseren Kund*innen realisieren wir belastbare und anhaltende Lösungen für geschäftskritische Anwendungen unterschiedlicher Branchen.

Wir glauben daran, dass der Fußabdruck jedes Einzelnen zählt und dass wir nur als Gemeinschaft zu einer nachhaltigen Entwicklung beitragen können. Wir nehmen nur Projekte an, die wir moralisch vertreten können und möchten und in denen wir einen Mehrwert für die Gesellschaft sehen. Wir versuchen alltäglich mit vielen ganz kleinen Dingen unseren Beitrag für Umwelt und Gesellschaft zu leisten.

Jetzt bewerben

Erweiterte Suche

content creator (m/w/d) Jobs in mayen

Senior Content Creator (m/w/d) Video, Podcast & KI-Sichtbarkeit

Content Creator (m/w/d)

Ich möchte aktuelle Job-E-Mails für Stellen als content creator (m/w/d) in mayen erhalten

Weitere Job-Standorte erkunden

Senior Content Creator (m/w/d) Video, Podcast & KI-Sichtbarkeit

Was du bei uns machst

Das bringst du mit

Rahmen

Das erwartet dich bei uns

Karrierestufe

Arbeitszeit

Standorte

Arbeitsverhältnis

Über BRICKMAKERS

Tools für Jobsuchende

Arbeitgebertools

Durchsuchen

Bleiben Sie in Kontakt