Kennziffer: 12469
Befristet bis 31.12.2026 | Bis zu 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E3 | Geschäftsbereich Personal und Recht | Personalservice
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Während Deiner Tätigkeit im Personalservice unterstützt Du unser Team bei administrativen Personalprozessen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Arbeitsverhältnisse zuverlässig betreut und Personalmaßnahmen effizient umgesetzt werden – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in SAP, z. B. Erfassung von Krankheitszeiten
Unterstützung bei administrativen Personalmaßnahmen, insbesondere im Einstellungs- und Antragswesen
Dokumentation und Ablage von Unterlagen in der digitalen Personalakte
Vorbereitung und Versand von Vertrags- und Einstellungsunterlagen
Terminorganisation und allgemeine Zuarbeit für das Team
Unterstützung bei weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft
ANFORDERUNGEN:
Gültige Immatrikulation an einer Hochschule
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und Excel
Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP; Kenntnisse in SuccessFactors sind von Vorteil
WIR BIETEN:
Sehr gute Vereinbarkeit von Studium und Arbeit durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Unterstützungs- und Beratungsangebote sowie zahlreiche Benefits
Die Möglichkeit zur Anwendung theoretischer Studieninhalte in der Praxis sowie die Mitwirkung bei verantwortungsvollen Aufgaben und Projekten bei einem der größten Arbeitgeber im Münsterland
Rückfragen an: Christopher Pruska, Teamleitung, T 0251 83-54242
Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
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BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
Flexible Arbeitszeiten
Relevante Berufserfahrung
Attraktive Vergütung
Weitere Vorteile
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Weitere Infos
Infos zum Bewerbungsprozess
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Kontaktinformation .header-container { background-color: #006db0; color: white; text-align: left; padding: 0pxfont-family: Arial, sans-serif; margin-top: 0pxdisplay: flex; justify-content: space-between; /* Verteilt den Inhalt auf beide Seiten */ align-items: center; /* Vertikale Zentrierung */ } .logo { width: 0px/* Breite des Logos */ height: auto; } .contact-info { font-weight: normal; /* Normale Schriftstärke für den gesamten Text */ } .contact-info .bold-first-line { font-weight: bold; /* Fettgedruckte Schrift für die erste Zeile */ } .contact-info a { color: white; text-decoration: none; }
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de
